電子板報(bào)活動(dòng)方案_第1頁
電子板報(bào)活動(dòng)方案_第2頁
電子板報(bào)活動(dòng)方案_第3頁
電子板報(bào)活動(dòng)方案_第4頁
電子板報(bào)活動(dòng)方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電子板報(bào)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在數(shù)字化時(shí)代,電子板報(bào)作為一種重要的信息傳播和展示方式,具有便捷、高效、生動(dòng)等特點(diǎn)。它不僅能夠吸引觀眾的注意力,還能更直觀地傳達(dá)各種信息。為了提升員工的信息處理和展示能力,豐富公司文化生活,特舉辦此次電子板報(bào)活動(dòng)。二、活動(dòng)目的1.提高員工對(duì)電子板報(bào)制作軟件(如AdobePhotoshop、MicrosoftPowerPoint等)的操作技能,增強(qiáng)員工的信息處理能力。2.通過制作電子板報(bào),促進(jìn)員工之間的交流與合作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。3.展示公司的文化、業(yè)務(wù)成果、員工風(fēng)采等,增強(qiáng)員工的歸屬感和自豪感,提升公司形象。三、活動(dòng)主題“數(shù)字之窗,展現(xiàn)精彩”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間,例如:X月X日X月X日]五、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容與形式本次活動(dòng)分為作品征集、作品評(píng)選和成果展示三個(gè)階段。作品征集階段1.板報(bào)主題圍繞公司文化、業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人成長等方面,自擬主題進(jìn)行電子板報(bào)制作。例如:“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),引領(lǐng)未來——公司業(yè)務(wù)發(fā)展成果展示”、“團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共創(chuàng)輝煌——團(tuán)隊(duì)建設(shè)風(fēng)采”、“我的成長之路——與公司共進(jìn)步”等。2.制作要求內(nèi)容要求:主題明確,內(nèi)容積極向上,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)主題信息,具有一定的創(chuàng)新性和可讀性??梢园淖帧D片、圖表、動(dòng)畫等多種元素,但要保證整體布局合理,視覺效果良好。技術(shù)要求:運(yùn)用專業(yè)的電子板報(bào)制作軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)制作,如AdobePhotoshop、MicrosoftPowerPoint、WPS演示等。板報(bào)頁面尺寸為A4或自定義合理尺寸,分辨率不低于300dpi,確保打印和展示效果清晰。格式要求:作品保存格式為常見的圖片格式(如JPEG、PNG等)或演示文稿格式(如PPT、PPTX等),并提交一份作品說明文檔,簡要介紹作品的主題、設(shè)計(jì)思路、主要內(nèi)容等。3.提交方式員工將制作好的電子板報(bào)作品及作品說明文檔以“部門+姓名+作品名稱”命名,發(fā)送至指定郵箱[具體郵箱地址]。作品評(píng)選階段1.評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容質(zhì)量(40分):主題突出,內(nèi)容豐富、準(zhǔn)確、有深度,與公司文化或業(yè)務(wù)緊密相關(guān),具有較強(qiáng)的思想性和感染力。設(shè)計(jì)創(chuàng)意(30分):設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特,布局合理,色彩搭配協(xié)調(diào),視覺效果良好,能夠吸引觀眾的注意力,展現(xiàn)出較高的藝術(shù)水準(zhǔn)。技術(shù)運(yùn)用(20分):熟練運(yùn)用電子板報(bào)制作軟件的各種功能,制作工藝精細(xì),無明顯技術(shù)瑕疵,如排版整齊、圖片清晰、動(dòng)畫效果流暢等。整體效果(10分):作品整體風(fēng)格統(tǒng)一,各元素之間協(xié)調(diào)一致,給人以完整、舒適的視覺感受。2.評(píng)選流程成立評(píng)選小組,由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)設(shè)計(jì)人員組成。評(píng)選小組對(duì)征集到的作品進(jìn)行初步篩選,剔除不符合要求的作品。對(duì)入圍作品進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審,按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)打分,統(tǒng)計(jì)各作品的得分情況。根據(jù)得分高低,評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。成果展示階段1.線上展示在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立專門的活動(dòng)頁面,展示獲獎(jiǎng)作品及優(yōu)秀作品。制作電子板報(bào)展示視頻,將獲獎(jiǎng)作品以動(dòng)態(tài)的形式展示出來,在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體平臺(tái)等進(jìn)行播放,擴(kuò)大活動(dòng)影響力。2.線下展示在公司辦公區(qū)域設(shè)置展示區(qū),將獲獎(jiǎng)作品以打印或電子設(shè)備展示的形式進(jìn)行集中展示,供員工參觀學(xué)習(xí)。舉辦頒獎(jiǎng)儀式,對(duì)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)出席儀式,為獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。七、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)策劃組負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、策劃和組織實(shí)施。成員:[具體人員名單]2.作品征集組負(fù)責(zé)接收員工提交的電子板報(bào)作品,并進(jìn)行初步整理和登記。成員:[具體人員名單]3.評(píng)選小組按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)對(duì)作品進(jìn)行評(píng)審,確定獲獎(jiǎng)名單。成員:公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及專業(yè)設(shè)計(jì)人員4.宣傳推廣組負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣工作,包括制作活動(dòng)海報(bào)、發(fā)布活動(dòng)通知、撰寫活動(dòng)新聞稿等。成員:[具體人員名單]5.后勤保障組負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物資的采購、場(chǎng)地布置、設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。成員:[具體人員名單]八、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)品費(fèi)用:[X]元一等獎(jiǎng):榮譽(yù)證書+[具體獎(jiǎng)品名稱及價(jià)值]二等獎(jiǎng):榮譽(yù)證書+[具體獎(jiǎng)品名稱及價(jià)值]三等獎(jiǎng):榮譽(yù)證書+[具體獎(jiǎng)品名稱及價(jià)值]優(yōu)秀獎(jiǎng):榮譽(yù)證書2.宣傳費(fèi)用:[X]元活動(dòng)海報(bào)制作:[X]元活動(dòng)通知發(fā)布:[X]元活動(dòng)新聞稿撰寫與發(fā)布:[X]元3.物資采購費(fèi)用:[X]元打印獲獎(jiǎng)作品:[X]元展示設(shè)備租賃:[X]元其他物資:[X]元4.其他費(fèi)用:[X]元活動(dòng)場(chǎng)地布置:[X]元頒獎(jiǎng)儀式費(fèi)用:[X]元總預(yù)算:[X]元九、活動(dòng)時(shí)間安排1.第1周完成活動(dòng)方案的制定和審核。成立活動(dòng)組織小組,明確各小組職責(zé)分工。發(fā)布活動(dòng)通知,向全體員工介紹活動(dòng)的主題、目的、內(nèi)容、時(shí)間安排及參與方式等。2.第23周員工進(jìn)行電子板報(bào)作品的制作。作品征集組負(fù)責(zé)接收員工提交的作品,并進(jìn)行初步整理和登記。3.第4周評(píng)選小組對(duì)入圍作品進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審,確定獲獎(jiǎng)名單。宣傳推廣組制作活動(dòng)海報(bào),在公司內(nèi)部進(jìn)行張貼宣傳。后勤保障組開始準(zhǔn)備活動(dòng)所需物資,如獎(jiǎng)品、展示設(shè)備等。4.第5周在公司內(nèi)部網(wǎng)站設(shè)立活動(dòng)頁面,展示獲獎(jiǎng)作品及優(yōu)秀作品。制作電子板報(bào)展示視頻,在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社交媒體平臺(tái)等進(jìn)行播放。在公司辦公區(qū)域設(shè)置展示區(qū),將獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行集中展示。舉辦頒獎(jiǎng)儀式,對(duì)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。十、活動(dòng)效果評(píng)估1.通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式,了解員工對(duì)活動(dòng)的滿意度,收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織形式、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等方面的意見和建議,以便今后改進(jìn)活動(dòng)方案。2.統(tǒng)計(jì)活動(dòng)參與人數(shù)、作品征集數(shù)量、獲獎(jiǎng)作品質(zhì)量等數(shù)據(jù),評(píng)估活動(dòng)的影響力和效果。分析活動(dòng)對(duì)員工技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、公司文化建設(shè)等方面的促進(jìn)作用,為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考依據(jù)。十一、注意事項(xiàng)1.參賽作品必須為原創(chuàng),不得抄襲、剽竊他人作品,如有發(fā)現(xiàn),將取消參賽資格。2.作品內(nèi)容應(yīng)符合國家法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論