笑臉打卡墻活動方案一、活動主題“綻放笑臉，共筑美好時光”二、活動目的本次笑臉打卡墻活動旨在通過鼓勵參與者展示笑臉，營造積極向上、歡樂和諧的氛圍，增強團隊凝聚力和員工歸屬感，同時提升公司在內(nèi)部和外部的形象，吸引更多關(guān)注和互動。三、活動時間及地點1.時間：[具體活動時間區(qū)間]，為期[X]天2.地點：公司內(nèi)部大廳顯眼位置設(shè)置笑臉打卡墻四、活動對象全體員工、合作伙伴及來訪客戶五、活動內(nèi)容及流程活動籌備階段（活動前[X]天）1.物料準備設(shè)計并制作笑臉打卡墻背景板，采用高質(zhì)量的噴繪材質(zhì)，確保畫面清晰、色彩鮮艷，突出活動主題。準備充足的笑臉貼紙，根據(jù)參與人數(shù)預(yù)估，準備至少[X]張貼紙，確保每個參與者都能有足夠的貼紙用于打卡。貼紙設(shè)計要簡潔可愛，具有吸引力。購置打卡工具，如打卡筆、打卡框等，保證打卡過程方便快捷，且能留下清晰的打卡記錄。準備活動宣傳海報，海報內(nèi)容包括活動主題、時間、地點、參與方式及活動意義等信息，設(shè)計風(fēng)格要與打卡墻背景相呼應(yīng)，張貼在公司內(nèi)部各樓層電梯口、公告欄等顯眼位置，以及公司外部的合作媒體、社交平臺等渠道。2.人員安排成立活動策劃小組，負責(zé)活動的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。小組成員包括活動負責(zé)人、宣傳推廣人員、現(xiàn)場布置人員、后勤保障人員等，明確各成員的職責(zé)和分工。安排專人負責(zé)現(xiàn)場打卡記錄和秩序維護，確保打卡過程順利進行，避免出現(xiàn)混亂和安全問題。邀請攝影師負責(zé)活動期間的拍照和攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為后續(xù)宣傳和回顧提供素材。3.宣傳推廣利用公司內(nèi)部郵件、即時通訊工具等渠道向全體員工發(fā)布活動通知，詳細介紹活動內(nèi)容、時間、地點及參與方式，鼓勵員工積極參與。在公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號（微信公眾號、微博、抖音等）上發(fā)布活動預(yù)告信息，吸引合作伙伴及客戶的關(guān)注，擴大活動影響力。制作活動短視頻，展示笑臉打卡墻的設(shè)計效果和活動亮點，發(fā)布在各大視頻平臺上，進一步提升活動的知名度。活動實施階段（活動期間）1.現(xiàn)場布置在活動開始前一天，完成笑臉打卡墻的搭建和布置工作。將背景板安裝在公司內(nèi)部大廳顯眼位置，確保高度適中、視角良好。在打卡墻下方設(shè)置一張桌子，擺放好打卡工具、笑臉貼紙及活動說明等物品，方便參與者進行打卡。在活動現(xiàn)場周圍設(shè)置一些裝飾元素，如彩色氣球、彩帶等，營造歡樂、活潑的氛圍。2.打卡流程參與者到達活動現(xiàn)場后，可自行領(lǐng)取笑臉貼紙。使用打卡筆或打卡框，在笑臉貼紙上寫下自己的姓名（或團隊名稱）、部門及一句想說的話（如祝福語、對活動的期待等）。將貼有自己笑臉的貼紙張貼在打卡墻上相應(yīng)的位置，完成打卡。工作人員在現(xiàn)場為參與者提供指導(dǎo)和幫助，確保打卡過程順利進行。3.互動環(huán)節(jié)設(shè)立“最佳笑臉獎”評選活動，每天從當(dāng)天打卡的笑臉中評選出[X]張最具創(chuàng)意、最可愛或最能體現(xiàn)活動主題的笑臉，給予獲獎?wù)咭环菥蓝Y品（如定制的筆記本、保溫杯、文具套裝等）。評選結(jié)果將在當(dāng)天活動結(jié)束后，通過公司內(nèi)部郵件、社交媒體等渠道公布。開展“笑臉故事分享”活動，鼓勵參與者在打卡時分享自己寫下的話背后的故事。工作人員每天挑選一些有趣的故事，整理成推文發(fā)布在公司微信公眾號上，與大家共同分享活動中的溫暖瞬間和美好回憶。在活動期間，安排特定的時間段（如每天上午10:0010:30），邀請專業(yè)攝影師為參與者拍攝集體笑臉照片。照片將制作成電子相冊，分享給所有參與者，并在公司內(nèi)部展示，作為活動的珍貴紀念?；顒邮瘴搽A段（活動結(jié)束后[X]天）1.打卡墻整理活動結(jié)束后，安排工作人員小心地將打卡墻上的笑臉貼紙取下，進行分類整理。對取下的貼紙進行編號和登記，記錄每個貼紙對應(yīng)的參與者姓名、部門等信息，以便后續(xù)進行數(shù)據(jù)分析和留存紀念。2.活動總結(jié)與反饋組織活動策劃小組成員召開活動總結(jié)會議，對活動的整體效果、參與人數(shù)、參與者反饋等方面進行全面總結(jié)和分析。通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集參與者對活動的意見和建議，了解他們對活動內(nèi)容、組織安排、互動環(huán)節(jié)等方面的滿意度，以便為今后類似活動的改進提供參考依據(jù)。根據(jù)活動總結(jié)和反饋情況，撰寫活動報告，向公司管理層匯報活動成果，并提出相關(guān)改進措施和建議。3.宣傳推廣整理活動期間拍攝的照片和視頻素材，制作活動回顧視頻和圖文報道。視頻內(nèi)容包括活動現(xiàn)場的精彩瞬間、參與者的笑臉展示、互動環(huán)節(jié)的有趣畫面等；圖文報道則以生動的文字和精美的圖片呈現(xiàn)活動的全過程和亮點。將活動回顧視頻和圖文報道發(fā)布在公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等平臺上，進行二次宣傳推廣，進一步擴大活動的影響力，展示公司積極向上的企業(yè)文化和精神風(fēng)貌。鼓勵參與者在自己的社交媒體賬號上分享活動照片和體驗，通過用戶生成內(nèi)容（UGC）的方式，吸引更多人關(guān)注公司活動和品牌形象。六、活動預(yù)算本次笑臉打卡墻活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細如下：1.物料費用笑臉打卡墻背景板制作：[X]元笑臉貼紙采購：[X]元打卡工具（打卡筆、打卡框等）購置：[X]元裝飾物料（彩色氣球、彩帶等）采購：[X]元活動宣傳海報制作：[X]元活動短視頻制作：[X]元物料費用總計：[X]元2.獎品費用“最佳笑臉獎”獎品：[X]元獎品費用總計：[X]元3.人員費用活動策劃小組人員補貼：[X]元現(xiàn)場工作人員補貼：[X]元攝影師費用：[X]元人員費用總計：[X]元4.其他費用活動期間的水電費：[X]元不可預(yù)見費用：[X]元其他費用總計：[X]元七、活動效果評估1.參與度評估通過統(tǒng)計打卡墻的貼紙數(shù)量，了解活動的參與人數(shù)，評估活動在全體員工、合作伙伴及來訪客戶中的吸引力和參與度。分析不同時間段、不同部門的參與人數(shù)分布情況，找出參與活動的高峰期和低谷期，以及參與度較高和較低的部門，為今后活動的時間安排和針對性推廣提供參考依據(jù)。2.滿意度評估采用問卷調(diào)查的方式，收集參與者對活動內(nèi)容、組織安排、互動環(huán)節(jié)、獎品設(shè)置等方面的滿意度評價。問卷設(shè)計應(yīng)涵蓋多個維度，如活動主題是否明確、打卡流程是否便捷、互動環(huán)節(jié)是否有趣、獎品是否滿意等，每個維度設(shè)置相應(yīng)的評分選項（如非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意）。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果，計算參與者對活動各方面的滿意度得分，并進行數(shù)據(jù)分析。了解參與者對活動的整體滿意度水平，找出活動中存在的不足之處，以便在今后的活動中加以改進和優(yōu)化。3.傳播效果評估統(tǒng)計活動在公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號等平臺上的曝光量、點擊量、轉(zhuǎn)發(fā)量、評論量等數(shù)據(jù)，評估活動的宣傳推廣效果。分析不同渠道的傳播效果差異，找出最有效的傳播渠道和推廣方式，為今后類似活動的宣傳策略制定提供參考依據(jù)。監(jiān)測活動相關(guān)話題在社交媒體上的熱度變化趨勢，了解活動在網(wǎng)絡(luò)上的影響力和傳播范圍。通過分析話題的傳播路徑和受眾群體，評估活動對公司品牌形象和知名度的提升作用。八、注意事項1.活動期間要確?，F(xiàn)場秩序良好，避免出現(xiàn)擁擠、混亂等情況，特別是在打卡高峰時段，要安排專人負責(zé)現(xiàn)場引導(dǎo)和秩序維護。2.提醒參與者在打卡時注意保持貼紙的整潔和完整，避免損壞或丟失。如有損壞或丟失，可在現(xiàn)場重新領(lǐng)取貼紙進行打卡。3.活動現(xiàn)場要配備必要的急救