自考公共課模擬試題考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題36分）一、單選題（10小題，每小題3分，共計30分）1、（單選題）強調把社會關系納入法律的軌道，用帶有權威性、強制性的法律規(guī)范來治理社會，強調法律的權威性及其規(guī)范作用的治國理念是（）

A.法制

B.法治

C.禮治

D.人治

正確答案：B

2、（單選題）如果(),則不定方程ax＋by=c有解

A.(a,b)|c

B.c|(a,b)

C.a|c

D.(a,b)|a

正確答案：A

3、（單選題）在熱力學中，準靜態(tài)過程就是（）A.可逆過程B.無摩擦力作用的過程C.系統(tǒng)狀態(tài)可以迅速變化的過程D.每一個中間態(tài)都是平衡態(tài)的過程正確答案：D4、（單選題）在計算機領域中，通常用英文單詞“bit”來表示（）

A.字

B.字長

C.二進制位

D.字節(jié)

正確答案：C

5、（單選題）接收端檢出有差錯時，設法通知發(fā)送端重發(fā)，直到正確的碼字收到為止，這種差錯控制方法稱為()

A.前向糾錯

B.自動請求重發(fā)

C.混合差錯控制

D.冗余檢驗

正確答案：B

6、（單選題）下面是關于計算機病毒的4條敘述，其中正確的一條是（）

A.嚴禁在計算機上玩游戲是預防計算機病毒侵入的唯一措施

B.計算機病毒是一種人為編制的特殊程序，會使計算機系統(tǒng)不能正常運轉。

C.計算機病毒只能破壞磁盤上的程序和數(shù)據(jù)

D.計算機病毒只破壞內存中的程序和數(shù)據(jù)

正確答案：B

7、（單選題）社會必要勞動時間決定商品的（）

A.社會價值

B.使用價值

C.剩余價值

D.剩余價值

正確答案：A

8、（單選題）光子的能量E與動量p的關系是()

A.Epc

B.p=Ec

C.2Epc

D.p=Ec2

正確答案：A

9、（單選題）依照公司法的規(guī)定，下列屬于股東會特別決議事項的是（）

A.發(fā)行公司債券

B.變更公司形式

C.更換非職工代表董事

D.審議批準公司彌補虧損方案

正確答案：B

10、（單選題）界定每個角色行為期待的是

A.經濟合同

B.心理契約

C.群體規(guī)范

D.群體凝聚力

正確答案：B

二、多選題（2小題，每小題3分，共計6分）1、（多選題）張某、李某、王某發(fā)起設立某股份有限公司，后發(fā)現(xiàn)張某在公司設立時用作出資的專利實際價額顯著低子公司章程所定價額。下列表述正確的有（）

A.張某應當補足其差額

B.李某、王某需要對補足差額承擔連帶責任

C.李某、王某不需要對補足差額承擔連帶責任

D.張某、李某、王某應按出資比例補足差額

E.公司成立后新加入的股東趙某也需要對補足差額承擔連帶責任

正確答案：AB

2、（多選題）組織行為學的研究對象主要包括

A.人的心理活動

B.一切人的行為規(guī)律性

C.行為反應規(guī)律性

D.群體心理規(guī)律性

E.組織心理規(guī)律性

正確答案：AC

第Ⅱ卷（非選擇題64分）三、填空題（3小題，每小題3分，共計9分）1、（填空題）Theplantsneedsandwitha___(deep)ofatleast10to15cmtogrow.

正確答案：depth

2、（填空題）理想氣體處于平衡態(tài)時壓強為p，溫度為T，玻爾茲曼常數(shù)為k，則該氣體的分子數(shù)密度n=____________.

正確答案：p/kT

3、（填空題）在樣本容量和抽樣方式不變的情況下，提高置信度1－α時，置信區(qū)間的半徑會變（）

正確答案：大

四、判斷題（5小題，每小題3分，共計15分）1、（判斷題）在Word中進行排版時，按鍵盤上的Ctrl+A鍵可以進行即時保存。

正確答案：

錯誤

2、（判斷題）資產階級改良派、革命派、無政府主義者都接受并介紹了馬克思主義。

正確答案：

正確

3、（判斷題）人際關系不僅影響到群體的活動績效，還可能影響到個體的發(fā)展和身心健康。

正確答案：

正確

4、（判斷題）國外馬克思主義學科就是研究西方馬克思主義相關理論問題。

正確答案：

錯誤

5、（判斷題）經濟危機在簡單商品經濟中只具有可能性，沒有轉化為現(xiàn)實性。

正確答案：

正確

5、簡答題（3小題，每小題10分，共計30分）1、（問答題）簡述人力資源管理面臨的現(xiàn)實挑戰(zhàn)。

正確答案：(1)經濟全球化的沖擊

(2)多元文化的融合與沖突

(3)信息技術的全面滲透

(4)人才的激烈爭奪

2、（問答題）聯(lián)系實際談談在管理中應該如何應用強化理論。

正確答案：強化理論是美國哈弗大學心理學教授斯金納提出的，該理論認為，人類為了達到某種目的，本身就會采取行為作用與環(huán)境，當行為的結果有利時，這種行為就重復出現(xiàn)，當行為的結果不利時，這種行為就減弱或消失。管理者在實施強化時必須遵循以下原則：

第一，要有一個目標體系，目標是個強化物，能強化員工的行為。

第二，要采用漸進法，就是把一個鼓舞人心的長遠目標分解成幾個階段，逐步完成，即大目標小步子，以增強行為轉化的信心。

第三，及時反饋信息，信息的及時反饋，能使員工了解自己行為的結果，以便及時修正行為、及時強化行為。

第四，員工個人需要的滿足。行為是由動機引起的，而動機是由需要激發(fā)的，要不斷滿足員工的需要，以強化其行為。

第五，因人而異。對不同個體采取不同的強化措施，以獲取最佳效果。

第六，獎懲結合、精神獎勵和物質獎勵結合、定期獎勵和不定期獎勵結合、定值獎勵與不定值獎勵結合。

3、（問答題）已知常數(shù)k≥ln2-1，證明：(x1)(x-lnx2+2klnx-1)≥0。

正確答案：

6、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）已知（407，2816）＝11，試確定使等式407x2816＝11成立的x,y的值。

正確答案：