自考專業(yè)(人力資源管理)模擬題庫考試時間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、本卷分第I卷（選擇題）和第Ⅱ卷（非選擇題）兩部分，滿分100分，考試時間90分鐘2、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。第I卷（選擇題80分）一、單選題（20小題，每小題3分，共計60分）1、（單選題）在企業(yè)的識別系統(tǒng)中，屬于企業(yè)文化的意識形態(tài)范疇的是

A.CI

B.MI

C.VI

D.BI

正確答案：B

2、（單選題）甲公司在食品類商品上注冊了“農山”商標，并在其生產的床單產品上作為非注冊商標使用;后甲公司發(fā)現乙公司在其生產的床單產品上也使用了“農山，，非注冊商標。“農山”商標不屬于馳名商標，甲公司也不擁有其他在先權利。下列表述正確的是（）

A.甲公司不能在床單產品上使用“農山”非注冊商標

B.乙公司不能在床單產品上使用“農山”非注冊商標

C.乙公司可以在床單產品上使用“農山”非注冊商標

D.甲公司可以要求乙公司停止侵權，并賠償損失

正確答案：C

3、（單選題）對現存統(tǒng)計資料做分析推斷時，所依據的統(tǒng)計資料的分析單位與結論的分析單位不一致，研究者所犯的錯誤是（）

A.效度謬誤

B.信度謬誤

C.區(qū)位謬誤

D.抽樣謬誤

正確答案：C

4、（單選題）頂層數據流程圖的組成一般包括：系統(tǒng)處理功能、數據來源、信息去向和()

A.數據字典

B.系統(tǒng)數據存儲

C.系統(tǒng)共享數據存儲

D.主要數據存儲

正確答案：C

5、（單選題）領導者政治人格的核心內容是()

A.領導權力

B.領導觀念

C.政治紀律

D.政治責任感

正確答案：D

6、（單選題）人民法院受理甲公司破產申請后，乙公司要求管理人歸還原出租給甲公司的機器設備，乙公司行使的是()

A.追回權

B.別除權

C.取回權

D.抵銷權

正確答案：C

7、（單選題）“一把鑰匙，開一把鎖”，這提醒領導者在開展思想政治工作時要()

A.采取具體問題具體分析的方法

B.使用群眾運動的方法

C.學會循循善誘的方法

D.采取思想動員的方法

正確答案：A

8、（單選題）“千里馬常有，而伯樂不常有”，這句話告訴我們()

A.人才遍地都是

B.識別人才之難

C.領導者識才能力低

D.領導者錯識人才難免

正確答案：B

9、（單選題）在營銷傳播的所有形式中采用同一的顏色、圖案及識別符號。這種方法屬于整合營銷傳播的___.A.主題線法B.統(tǒng)一形式法C.形象整合法D.同一外觀法正確答案：D10、（單選題）要使社會研究的結論具有“可重復性”和“可檢驗性”，則該項研究必須具有？

A.理論性

B.社會性

C.規(guī)范性

D.多樣性

正確答案：C

11、（單選題）下列有關工資集體協(xié)商代表的說法，錯誤的是（）

A.集體協(xié)商雙方的代表人數對等，每方至少3人

B.職工一方由工會代表

C.企業(yè)代表由法定代表人或其指定的其他人員擔任

D.本單位以外的專業(yè)人員可以接受委托作為首席協(xié)商代表

正確答案：D

12、（單選題）美國管理學家德魯克認為，企業(yè)應當有八類目標。其中最重要的目標是（）

A.市場推銷目標和創(chuàng)新目標

B.創(chuàng)新目標和人力資源目標

C.市場推銷目標和社會責任目標

D.創(chuàng)新目標和資金目標

正確答案：A

13、（單選題）在公關傳播領域，“此時無聲勝有聲”屬于（）

A.實體傳播

B.虛擬傳播

C.電波傳播

D.非語言傳播

正確答案：D

14、（單選題）對于性格特征粗暴急躁的膽汁質氣質類型的人，思想教育與管理方法應該是

A.經常鼓勵，多教方法

B.嚴格要求，謹慎表揚

C.表揚為主，防微杜漸

D.肯定成績，避開鋒芒

正確答案：D

15、（單選題）組織最重要的基本目標公眾是（）

A.內部公眾

B.社區(qū)公眾

C.顧客公眾

D.媒介公眾

正確答案：A

16、（單選題）1943年，首次提出“需要層次理論”的美國著名心理學家是（）

A.德魯克

B.馬斯洛

C.弗洛姆

D.波特爾

正確答案：B

17、（單選題）關于能力結構有多種不同的學說，智力多元論學說代表人物是（）

A.斯皮爾曼

B.塞斯登

C.基爾福特

D.加德納

正確答案：D

18、（單選題）津貼之所以必要，其主要原因在于（）

A.它能更好地保障勞動者的基本生活需要

B.它能如實地反映勞動者勞動的數量和質量，彌補以按勞分配原則設計的工資形式的不足

C.它能給處于特殊勞動條件和工作環(huán)境的職工以特殊的補償，保證其身體健康

D.它能對勞動者在以往的勞動歲月里所做的勞動貢獻予以承認和鼓勵

正確答案：C

19、（單選題）人際關系的心理結構與成分不包括（）

A.認知

B.意志

C.情感

D.行為意向

正確答案：B

20、（單選題）應用軟件重新開發(fā)，是指需重新開發(fā)一個新系統(tǒng)來取代()

A.已停止使用的軟件

B.正在開發(fā)將投入運行的軟件

C.正在運行的軟件

D.尚未投入運行的軟件

正確答案：C

二、多選題（5小題，每小題4分，共計20分）1、（多選題）下列情形中用人單位解除勞動合同，無須提前30天以書面形式通知勞動者本人，也不存在經濟補償的有（）

A.小王在試用期內遲到早退，不符合錄用條件

B.小李因盜竊被判刑

C.小張在外出執(zhí)行任務時負傷，失去左腿

D.小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作

正確答案：ABD

2、（多選題）下列情形簽訂的勞動合同，可以認定無效或部分無效的有（）

A.用人單位甲與勞動者乙簽訂勞動合同，為期一年，工作內容是運送假鈔

B.用人單位甲與勞動者乙約定，社會保險由勞動者自行繳納

C.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同中缺少勞動保護條款

D.用人單位甲與勞動者乙簽訂的勞動合同沒有約定違約金

正確答案：ABC

3、（多選題）根據我國《合同法》的規(guī)定，下列屬于合同必備條款的有（）

A.當事人條款

B.標的條款

C.質量條款

D.數量條款

E.違約責任條款

正確答案：ABD

4、（多選題）從思想政治工作的角度看，下列屬于公民素質教育內容的是（）A.理想教育B.法制教育C.愛國主義教育D.道德教育E.形勢與政策教育正確答案：ABD5、（多選題）根據法律規(guī)定，勞動監(jiān)察機構及勞動監(jiān)察員享有的權利有（）

A.檢查權

B.建議權

C.處分權

D.任免權

正確答案：ABC

第Ⅱ卷（非選擇題20分）三、計算題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（計算題）2007年某混凝土預制件企業(yè)A產品產量為4000件，單位產品實際成本為500元。各成本項目中材料費占75%，工人工資占12%，制造費用占13%。該企業(yè)2008年計劃A產品產量增長5%，假定單位產品成本和各成本項目占總成本比例均不發(fā)生變化，試計算2008年該企業(yè)的計劃產量和總成本，以及成本項目中的分項成本。

正確答案：2008年該企業(yè)的計劃產量＝4000×（100%+5%）＝4200（件）

計劃產量的總成本＝4200×500＝2100000（元）

其中，材料費＝2100000×75%＝1575000（元）

工人工資＝2100000×12%＝252000（元）

制造費用＝2100000×13%＝273000（元）

四、解答題（1小題，每小題10分，共計10分）1、（問答題）失街亭公元前228年，諸葛亮為實現統(tǒng)一大業(yè)，親率大軍北伐曹魏，突襲祁山(今甘肅)，任命自己十分賞識和器重的參軍馬謖為前鋒，鎮(zhèn)守戰(zhàn)略要地街亭(今甘肅秦安縣東北)，并一再告之要“戒之!戒之!”。馬謖到達街亭后，自以為熟讀兵書、胸藏韜略、足智多謀，且久為參軍，剛愎自用地認為“居高臨下，勢如破竹，置死地而后生，將大軍布于山上正是致勝之秘訣”。故不顧副將王平的再三勸阻，違背諸葛亮的部署，舍水源上山扎營。魏國派大將張邰進軍街亭，察馬謖含水上山，心中大喜，立即揮兵切斷水源，掐斷糧道，縱火燒山，大破蜀軍，蜀軍潰敗。馬謖棄山而逃，街亭失守，戰(zhàn)局驟變，迫使諸葛亮大軍退回漢中。

諸葛亮總結此戰(zhàn)失利教訓，痛心疾首：“用馬謖錯矣?！彼鞆娙瘫?，下令將馬謖革職入獄，斬首示眾，并以用人不當為由自貶三等，同時擢升王平為討寇將軍。馬謖在臨刑前致書諸葛亮：“垂相待我如子，我尊崇垂相如父，我雖死無恨于黃泉之下也?！睌厥字畷r，諸葛亮老淚縱橫，漢中蜀軍將士亦無不垂涕。后人有詩曰：“失守街亭罪不輕，堪嗟馬謖枉談兵。轅門斬首嚴軍法，拭淚猶思先帝明?！?/p>

請運用領導科學的有關知識，分析上述材料。提示：

(1)分析蜀軍街亭失守的原因。

(2)該案例給予現代領導的啟示。

正確答案：(1)答：街亭失守表面上是因馬謖剛愎自用，實為諸葛亮用人失誤所致。馬謖熟讀兵書、足智多謀。作為參軍，出謀劃策是她的強項，然而缺乏實戰(zhàn)經驗，作為一軍統(tǒng)帥的諸葛亮因賞識馬謖的智謀過人，明知馬謖無實戰(zhàn)經驗且驕傲固執(zhí)，還堅持派馬謖鎮(zhèn)守街亭，棄之所長，用其所短，結果造成街亭失守;

(2)答：①選才用人是領導者的基本職能之一，能否正確地選才用人關系到社會進步、國家興衰和事業(yè)的成敗。街亭失守的根本原因正是因為諸葛亮用人不當所致。

②用人的關鍵是揚長避短，人事相宜。案例中，諸葛亮恰恰違背了這