2025年信用風(fēng)險管理與法律防控專業(yè)題庫- 風(fēng)險管理政策對法律合規(guī)的規(guī)定_第1頁
2025年信用風(fēng)險管理與法律防控專業(yè)題庫- 風(fēng)險管理政策對法律合規(guī)的規(guī)定_第2頁
2025年信用風(fēng)險管理與法律防控專業(yè)題庫- 風(fēng)險管理政策對法律合規(guī)的規(guī)定_第3頁
2025年信用風(fēng)險管理與法律防控專業(yè)題庫- 風(fēng)險管理政策對法律合規(guī)的規(guī)定_第4頁
2025年信用風(fēng)險管理與法律防控專業(yè)題庫- 風(fēng)險管理政策對法律合規(guī)的規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025年信用風(fēng)險管理與法律防控專業(yè)題庫——風(fēng)險管理政策對法律合規(guī)的規(guī)定考試時間:______分鐘總分:______分姓名:______一、單項選擇題(本大題共10小題,每小題1分,共10分。在每小題列出的四個選項中,只有一項是最符合題目要求的,請將正確選項字母填在題后的括號內(nèi)。)1.在信用風(fēng)險管理政策中,對法律合規(guī)的規(guī)定通常不包括以下哪一項內(nèi)容?()A.明確反洗錢合規(guī)要求B.規(guī)定客戶身份識別流程C.詳細(xì)說明貸款審批權(quán)限D(zhuǎn).強調(diào)數(shù)據(jù)保護與隱私政策2.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是什么?()A.提高公司盈利能力B.預(yù)防和減少法律風(fēng)險C.增加市場份額D.降低運營成本3.在制定信用風(fēng)險管理政策時,法律合規(guī)部分通常需要參考哪些法律法規(guī)?()A.《公司法》和《合同法》B.《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《反洗錢法》C.《勞動法》和《稅法》D.《消費者權(quán)益保護法》和《環(huán)境保護法》4.以下哪項不屬于信用風(fēng)險管理政策中法律合規(guī)的主要要求?()A.定期進行合規(guī)培訓(xùn)B.建立內(nèi)部審計機制C.制定客戶投訴處理流程D.設(shè)立獨立的信用風(fēng)險部門5.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分通常不包括對以下哪一方面的規(guī)定?()A.金融衍生品交易合規(guī)B.員工行為準(zhǔn)則C.資產(chǎn)負(fù)債表編制規(guī)則D.客戶信用評級體系6.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些部門協(xié)同制定?()A.財務(wù)部和人力資源部B.風(fēng)險管理部門和法務(wù)部門C.市場部和銷售部D.生產(chǎn)部和采購部7.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要目的是什么?()A.確保公司運營合法合規(guī)B.提高客戶滿意度C.增加公司知名度D.降低員工離職率8.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些人員參與審查?()A.董事會和監(jiān)事會B.風(fēng)險管理經(jīng)理和法務(wù)總監(jiān)C.銷售經(jīng)理和客服經(jīng)理D.人力資源經(jīng)理和財務(wù)總監(jiān)9.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分通常不包括對以下哪一方面的規(guī)定?()A.法律責(zé)任認(rèn)定B.合規(guī)風(fēng)險評估C.客戶信用報告生成D.違規(guī)行為處罰措施10.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些文件作為支撐?()A.公司章程和股東協(xié)議B.內(nèi)部控制手冊和操作指南C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場報告D.經(jīng)濟預(yù)測和政策分析二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分。在每小題列出的五個選項中,有兩項或兩項以上是最符合題目要求的,請將正確選項字母填在題后的括號內(nèi)。多選、錯選、漏選均不得分。)1.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常包括哪些主要內(nèi)容?()A.反洗錢合規(guī)要求B.客戶身份識別流程C.數(shù)據(jù)保護與隱私政策D.法律責(zé)任認(rèn)定E.違規(guī)行為處罰措施2.在制定信用風(fēng)險管理政策時,法律合規(guī)部分通常需要考慮哪些因素?()A.國家法律法規(guī)B.行業(yè)監(jiān)管要求C.公司內(nèi)部管理制度D.國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)E.市場競爭環(huán)境3.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些部門參與制定?()A.風(fēng)險管理部門B.法務(wù)部門C.財務(wù)部門D.人力資源部門E.內(nèi)部審計部門4.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要目的是什么?()A.預(yù)防和減少法律風(fēng)險B.確保公司運營合法合規(guī)C.提高客戶滿意度D.增強公司競爭力E.降低運營成本5.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些人員參與審查?()A.董事會成員B.風(fēng)險管理經(jīng)理C.法務(wù)總監(jiān)D.銷售經(jīng)理E.客服經(jīng)理6.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分通常不包括對以下哪一方面的規(guī)定?()A.金融衍生品交易合規(guī)B.員工行為準(zhǔn)則C.資產(chǎn)負(fù)債表編制規(guī)則D.客戶信用評級體系E.法律責(zé)任認(rèn)定7.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些文件作為支撐?()A.公司章程B.內(nèi)部控制手冊C.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D.操作指南E.經(jīng)濟預(yù)測8.在制定信用風(fēng)險管理政策時,法律合規(guī)部分通常需要參考哪些法律法規(guī)?()A.《公司法》B.《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》C.《反洗錢法》D.《消費者權(quán)益保護法》E.《環(huán)境保護法》9.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些部門協(xié)同制定?()A.財務(wù)部B.人力資源部C.風(fēng)險管理部門D.法務(wù)部門E.內(nèi)部審計部門10.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要目的是什么?()A.確保公司運營合法合規(guī)B.預(yù)防和減少法律風(fēng)險C.提高客戶滿意度D.增強公司競爭力E.降低運營成本三、判斷題(本大題共10小題,每小題1分,共10分。請判斷下列各題的說法是否正確,正確的填“√”,錯誤的填“×”。)1.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是為了提高公司的市場競爭力。(×)2.在制定信用風(fēng)險管理政策時,只需要考慮國家法律法規(guī)即可,不需要考慮行業(yè)監(jiān)管要求。(×)3.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要風(fēng)險管理部門和法務(wù)部門協(xié)同制定。(√)4.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要目的是確保公司運營合法合規(guī)。(√)5.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常不包括對員工行為準(zhǔn)則的規(guī)定。(×)6.在制定信用風(fēng)險管理政策時,只需要考慮公司內(nèi)部管理制度即可,不需要考慮國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。(×)7.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要財務(wù)部門參與制定。(×)8.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要目的是為了降低運營成本。(×)9.信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要內(nèi)部審計部門參與制定。(√)10.在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要目的是為了提高客戶滿意度。(×)四、簡答題(本大題共5小題,每小題4分,共20分。請根據(jù)題目要求,簡要回答問題。)1.簡述信用風(fēng)險管理政策中法律合規(guī)部分的主要內(nèi)容包括哪些方面?在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要內(nèi)容包括反洗錢合規(guī)要求、客戶身份識別流程、數(shù)據(jù)保護與隱私政策、法律責(zé)任認(rèn)定以及違規(guī)行為處罰措施。這些內(nèi)容旨在確保公司在信用風(fēng)險管理過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求,預(yù)防法律風(fēng)險的發(fā)生。2.解釋在制定信用風(fēng)險管理政策時,為什么需要考慮行業(yè)監(jiān)管要求?在制定信用風(fēng)險管理政策時,需要考慮行業(yè)監(jiān)管要求,因為行業(yè)監(jiān)管要求是公司必須遵守的法律法規(guī),直接關(guān)系到公司的合規(guī)運營。忽視行業(yè)監(jiān)管要求可能導(dǎo)致公司面臨法律風(fēng)險,影響公司的正常運營和聲譽。同時,行業(yè)監(jiān)管要求往往針對特定行業(yè)的特點和風(fēng)險,能夠更有效地指導(dǎo)公司制定合理的信用風(fēng)險管理政策。3.請說明信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些部門協(xié)同制定?信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要風(fēng)險管理部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、人力資源部門和內(nèi)部審計部門協(xié)同制定。風(fēng)險管理部門負(fù)責(zé)識別和管理信用風(fēng)險,法務(wù)部門負(fù)責(zé)確保公司遵守法律法規(guī),財務(wù)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,人力資源部門負(fù)責(zé)員工行為準(zhǔn)則,內(nèi)部審計部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和評估合規(guī)情況。各部門的協(xié)同工作能夠確保信用風(fēng)險管理政策全面、合理、有效。4.闡述信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,為什么需要定期進行合規(guī)培訓(xùn)?信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,需要定期進行合規(guī)培訓(xùn),因為員工是公司運營的基礎(chǔ),他們的行為直接影響公司的合規(guī)情況。通過定期培訓(xùn),可以提高員工的法律意識和合規(guī)能力,確保他們在工作中能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度,從而預(yù)防法律風(fēng)險的發(fā)生。此外,定期培訓(xùn)還可以幫助員工了解最新的法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求,確保公司的信用風(fēng)險管理政策始終符合相關(guān)規(guī)定。5.請列舉信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些文件作為支撐?信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要公司章程、內(nèi)部控制手冊、操作指南、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)濟預(yù)測等文件作為支撐。公司章程是公司的基本制度文件,內(nèi)部控制手冊是公司內(nèi)部管理制度的匯編,操作指南是具體業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)流程,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是行業(yè)內(nèi)的通用規(guī)范,經(jīng)濟預(yù)測是公司運營的外部環(huán)境分析。這些文件共同構(gòu)成了信用風(fēng)險管理政策的基礎(chǔ),確保公司在信用風(fēng)險管理過程中有據(jù)可依、有章可循。五、論述題(本大題共1小題,共10分。請根據(jù)題目要求,結(jié)合實際情況,進行深入分析和論述。)在信用風(fēng)險管理政策中,法律合規(guī)部分的主要目的是確保公司運營合法合規(guī),預(yù)防和減少法律風(fēng)險。請結(jié)合實際情況,分析在制定和實施信用風(fēng)險管理政策時,如何確保法律合規(guī)部分的有效性?在制定和實施信用風(fēng)險管理政策時,確保法律合規(guī)部分的有效性需要從多個方面入手。首先,公司需要建立健全的法律合規(guī)體系,明確合規(guī)要求和責(zé)任,確保公司運營在法律法規(guī)的框架內(nèi)進行。其次,公司需要定期進行合規(guī)培訓(xùn),提高員工的法律意識和合規(guī)能力,確保他們在工作中能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。此外,公司還需要建立內(nèi)部審計機制,定期對信用風(fēng)險管理政策進行審查和評估,及時發(fā)現(xiàn)和糾正合規(guī)問題。同時,公司還需要與外部法律顧問合作,及時了解最新的法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求,確保公司的信用風(fēng)險管理政策始終符合相關(guān)規(guī)定。最后,公司還需要建立有效的合規(guī)監(jiān)督機制,對違規(guī)行為進行嚴(yán)肅處理,確保法律合規(guī)部分的有效性。通過這些措施,公司可以有效地確保信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,預(yù)防和減少法律風(fēng)險,保障公司的正常運營和聲譽。本次試卷答案如下一、單項選擇題答案及解析1.C解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要關(guān)注的是公司在運營過程中需要遵守的法律法規(guī),如反洗錢、客戶身份識別、數(shù)據(jù)保護等。貸款審批權(quán)限屬于公司內(nèi)部管理權(quán)限,不屬于法律合規(guī)的直接范疇。2.B解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,其核心目的是為了預(yù)防和減少公司在信用風(fēng)險管理過程中可能遇到的法律風(fēng)險,確保公司運營的合法合規(guī)。3.B解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,需要參考的法律法規(guī)主要包括《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》和《反洗錢法》等,這些法律法規(guī)直接關(guān)系到銀行業(yè)的信用風(fēng)險管理和合規(guī)運營。4.D解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常不需要設(shè)立獨立的信用風(fēng)險部門,而是由現(xiàn)有的風(fēng)險管理部門或法務(wù)部門負(fù)責(zé),確保公司在信用風(fēng)險管理過程中遵守法律法規(guī)。5.C解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常不包括資產(chǎn)負(fù)債表編制規(guī)則,這屬于財務(wù)會計的范疇,與法律合規(guī)無直接關(guān)系。6.B解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要風(fēng)險管理部門和法務(wù)部門協(xié)同制定,因為這兩個部門分別負(fù)責(zé)信用風(fēng)險管理和法律合規(guī)工作。7.A解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是確保公司運營合法合規(guī),而非提高客戶滿意度、增加公司知名度或降低員工離職率等。8.A解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要董事會和監(jiān)事會審查,因為這兩個機構(gòu)對公司的合規(guī)運營負(fù)有重要責(zé)任。9.C解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常不包括客戶信用報告生成,這屬于信用風(fēng)險管理的具體操作范疇,與法律合規(guī)無直接關(guān)系。10.B解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要內(nèi)部控制手冊和操作指南作為支撐,因為這些文件詳細(xì)規(guī)定了公司在信用風(fēng)險管理過程中的合規(guī)要求和操作流程。二、多項選擇題答案及解析1.A、B、C、D、E解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常包括反洗錢合規(guī)要求、客戶身份識別流程、數(shù)據(jù)保護與隱私政策、法律責(zé)任認(rèn)定以及違規(guī)行為處罰措施,這些內(nèi)容共同構(gòu)成了公司的法律合規(guī)體系。2.A、B、C、D、E解析:在制定信用風(fēng)險管理政策時,需要考慮國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求、公司內(nèi)部管理制度、國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和市場競爭環(huán)境等因素,以確保政策的全面性和有效性。3.A、B、C、D、E解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要風(fēng)險管理部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、人力資源部門和內(nèi)部審計部門協(xié)同制定,以確保政策的全面性和可行性。4.A、B解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是預(yù)防和減少法律風(fēng)險,確保公司運營合法合規(guī),而非提高市場競爭力、提高客戶滿意度、增強公司競爭力或降低運營成本。5.A、B、C解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要董事會成員、風(fēng)險管理經(jīng)理和法務(wù)總監(jiān)審查,因為這些人員對公司的合規(guī)運營負(fù)有重要責(zé)任。6.C、D、E解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常不包括資產(chǎn)負(fù)債表編制規(guī)則、員工行為準(zhǔn)則和客戶信用評級體系,這些內(nèi)容分別屬于財務(wù)會計、公司內(nèi)部管理和信用風(fēng)險管理的范疇。7.A、B、D、E解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要公司章程、內(nèi)部控制手冊、操作指南和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作為支撐,以確保政策的合法性和可行性。8.A、B、C、D解析:在制定信用風(fēng)險管理政策時,需要參考《公司法》、《銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《反洗錢法》和《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī),以確保政策的合規(guī)性。9.A、C、D、E解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要財務(wù)部門、風(fēng)險管理部門、法務(wù)部門和內(nèi)部審計部門協(xié)同制定,以確保政策的全面性和可行性。10.A、B解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是確保公司運營合法合規(guī),預(yù)防和減少法律風(fēng)險,而非提高客戶滿意度、增強公司競爭力或降低運營成本。三、判斷題答案及解析1.×解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是為了確保公司運營合法合規(guī),預(yù)防和減少法律風(fēng)險,而非提高公司的市場競爭力。2.×解析:在制定信用風(fēng)險管理政策時,需要同時考慮國家法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求,以確保政策的全面性和合規(guī)性。3.√解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要風(fēng)險管理部門和法務(wù)部門協(xié)同制定,以確保政策的全面性和合規(guī)性。4.√解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是確保公司運營合法合規(guī),預(yù)防和減少法律風(fēng)險。5.×解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常包括對員工行為準(zhǔn)則的規(guī)定,以確保員工在工作中遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度。6.×解析:在制定信用風(fēng)險管理政策時,需要同時考慮公司內(nèi)部管理制度和國際合規(guī)標(biāo)準(zhǔn),以確保政策的全面性和合規(guī)性。7.×解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常不需要財務(wù)部門參與制定,而是由風(fēng)險管理部門、法務(wù)部門和內(nèi)部審計部門協(xié)同制定。8.×解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是為了確保公司運營合法合規(guī),預(yù)防和減少法律風(fēng)險,而非降低運營成本。9.√解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要內(nèi)部審計部門參與制定,以確保政策的全面性和可行性。10.×解析:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,主要目的是為了確保公司運營合法合規(guī),預(yù)防和減少法律風(fēng)險,而非提高客戶滿意度。四、簡答題答案及解析1.簡述信用風(fēng)險管理政策中法律合規(guī)部分的主要內(nèi)容包括哪些方面?答案:信用風(fēng)險管理政策中法律合規(guī)部分的主要內(nèi)容包括反洗錢合規(guī)要求、客戶身份識別流程、數(shù)據(jù)保護與隱私政策、法律責(zé)任認(rèn)定以及違規(guī)行為處罰措施。解析:這些內(nèi)容共同構(gòu)成了公司的法律合規(guī)體系,確保公司在信用風(fēng)險管理過程中遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管要求,預(yù)防法律風(fēng)險的發(fā)生。2.解釋在制定信用風(fēng)險管理政策時,為什么需要考慮行業(yè)監(jiān)管要求?答案:在制定信用風(fēng)險管理政策時,需要考慮行業(yè)監(jiān)管要求,因為行業(yè)監(jiān)管要求是公司必須遵守的法律法規(guī),直接關(guān)系到公司的合規(guī)運營。忽視行業(yè)監(jiān)管要求可能導(dǎo)致公司面臨法律風(fēng)險,影響公司的正常運營和聲譽。同時,行業(yè)監(jiān)管要求往往針對特定行業(yè)的特點和風(fēng)險,能夠更有效地指導(dǎo)公司制定合理的信用風(fēng)險管理政策。解析:行業(yè)監(jiān)管要求是公司運營的重要指導(dǎo)原則,能夠幫助公司更好地識別和管理信用風(fēng)險,確保公司的合規(guī)運營。3.請說明信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要哪些部門協(xié)同制定?答案:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,通常需要風(fēng)險管理部門、法務(wù)部門、財務(wù)部門、人力資源部門和內(nèi)部審計部門協(xié)同制定。解析:這些部門分別負(fù)責(zé)信用風(fēng)險管理、法律合規(guī)、財務(wù)數(shù)據(jù)支持、員工行為準(zhǔn)則和合規(guī)監(jiān)督,協(xié)同工作能夠確保政策的全面性和可行性。4.闡述信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,為什么需要定期進行合規(guī)培訓(xùn)?答案:信用風(fēng)險管理政策中的法律合規(guī)部分,需要定期進行合規(guī)培訓(xùn),因為員工是公司運營的基礎(chǔ),他們的行為直接影響公司的合規(guī)情況。通過定期培訓(xùn),可以提高員工的法律意識和合規(guī)能力,確保他們在工作中能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司制度,從而預(yù)防法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論