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文檔簡介

目標(biāo):根據(jù)企業(yè)安全教育培訓(xùn)的需求,結(jié)合我況,為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高職工及作業(yè)人員的安全意識確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn),特制定我公司2012年度安全教育要求:通過安全教育培訓(xùn),提高領(lǐng)導(dǎo)層與管理層的安全意識,強(qiáng)化"安全第一"的觀念;提高作業(yè)人員的安全技能,熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,提高安全行為的自覺性。二、安全教育培訓(xùn)的對象與內(nèi)容(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、(2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)(3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(一)公司級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(1)公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識;(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;(3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);(5)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防護(hù)措施等(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(9)化學(xué)品危險性信息:物理特性、化學(xué)特性、毒性、職業(yè)接(10)工藝信息:流程圖、化學(xué)反應(yīng)過程、最大儲存量、工藝(11)設(shè)備信息:設(shè)備材料、設(shè)備和管道圖紙、電氣類別、調(diào)(三)班組級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:(2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項;(4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。特種作業(yè)人員的范圍和培訓(xùn)考核管理辦法,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)(1)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;(4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理;(5)安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù);(6)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項;(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。三、安全教育培訓(xùn)活動和時間1、公司主要負(fù)責(zé)人和安全按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,統(tǒng)一組織培訓(xùn)和考核,經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格,取得安全2、專職安全管理人員及車間兼職安全管理人員見安全培訓(xùn)計3、新入廠員工"三級安全教育"由環(huán)境安全科在新進(jìn)員工入廠報到時及時組織,統(tǒng)一安排,做到真實有效。特種作業(yè)人員,必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上由車間(廠)針對設(shè)備特點,組織危化品倉庫、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵設(shè)備等危險崗位作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn),并組織崗位安全操作規(guī)程考核,合格后才能上崗。四、安全教育培訓(xùn)組織實施與管理1、培訓(xùn)教師:一般由公司內(nèi)部相關(guān)安全技術(shù)人員培訓(xùn),安全管理人員及危險崗位作業(yè)人員盡量聘請安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。2、培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備的確定培訓(xùn)教材、教具、設(shè)備按培訓(xùn)對象的不同而具體安排。3、培訓(xùn)過程的管理要加強(qiáng)管理,確保教育培訓(xùn)的質(zhì)量。管理責(zé)任人要明確具體職責(zé),具體承辦部門及協(xié)辦部門要明確分工,通力合作。4、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理(1)、考核:為考察培訓(xùn)效果,必須對培訓(xùn)對象進(jìn)行考核,考核可采取筆試和實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部(2)、存檔管理:存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間、地點、考核結(jié)果等,應(yīng)按安全檔案的建檔要求進(jìn)行歸檔。日程日程序號123書人制定年度安全工作計劃,制定五定計劃表,紅頭文件簽機(jī)構(gòu)變更、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后等應(yīng)及時對安全生產(chǎn)目開展危險源,安全隱患基礎(chǔ)知識培訓(xùn)開展評審會:開展風(fēng)險評價,明確危險源等級,制定管控措施,加強(qiáng)高危作業(yè)、異常作業(yè)危險源的辨控和管理建立危險源風(fēng)險監(jiān)控和監(jiān)視測量儀器(設(shè)備)的控制程三級以上(含三級)危險源制定應(yīng)急預(yù)案,制定演練計日日各班組、各部門每月組織隱患排查并及時上交安全員4動55668設(shè)施三同時管理辦法;受限空間作業(yè)安全管理辦法;事8報警儀器維護(hù)校驗記錄;職業(yè)病防治管理辦法;內(nèi)部審核檢查表和內(nèi)審報告;安全規(guī)程審批記錄;協(xié)力人員清法法價99建立安全費用月度預(yù)算、使用清單,每月安全費用分析設(shè)施支出;應(yīng)急救援器材和應(yīng)急演練支出;重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;安全生產(chǎn)檢查、評作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備生產(chǎn)直接相關(guān)的支出;按規(guī)定繳納工傷保險費、安全生日每月培訓(xùn)并開展培訓(xùn)評估勞動合同或崗位聘用書中告知員工可能產(chǎn)生的職業(yè)病危要求組織員工參加崗前、離職體檢建立職業(yè)病危害應(yīng)急預(yù)案并每年組織演練),對勞防用品使用情況、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋對入庫勞防用品進(jìn)行質(zhì)量檢查理要求供應(yīng)商根據(jù)不同的產(chǎn)品提供相關(guān)的危險化學(xué)品的我司化學(xué)品總類,特性防范措施培訓(xùn)定期組織危險化學(xué)品應(yīng)急演練,并保存相關(guān)演練、評估組織防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急模擬訓(xùn)練和演習(xí)檢查防災(zāi)減災(zāi)物資,并保存檢查記錄組織宣傳普及防災(zāi)減災(zāi)和救護(hù)、疏散等知識(在班組活8月15日~8開展消防應(yīng)急演練,并保存相關(guān)培訓(xùn)、應(yīng)急演練和評估建立消防安全重點部位的分級管理,建立清單及管理檔案,落實管控措施,懸掛安全標(biāo)志))元旦、春節(jié)、五一、端午、清明、中秋、國慶簽訂危廢合同,環(huán)保備案制定危廢管理臺賬,臺賬明確危廢名稱、貯存量、處置日日置監(jiān)管危險廢棄物存放:制定檢查表每周檢查(規(guī)范、分置開展環(huán)境因素識別,建立重要環(huán)境因素清單,有記錄有開展環(huán)境事件應(yīng)急響應(yīng)演練123456789標(biāo)理開展危險源,安全隱患基礎(chǔ)知識培訓(xùn)我司化學(xué)品總類,特性防范措施培訓(xùn)組織宣傳普及防災(zāi)減災(zāi)和救護(hù)、疏散223445566開展消防應(yīng)急演練,并保存相關(guān)培訓(xùn)、應(yīng)急演練和評估記錄(必8危險廢物意8措施內(nèi)容完成日期措施內(nèi)容完成日期安全管1安全管1理目標(biāo)安全生產(chǎn)預(yù)警事故隱患、教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練、安據(jù)表安全管3理目標(biāo)機(jī)構(gòu)變更、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后等應(yīng)如需調(diào)整,應(yīng)以文件形式發(fā)布。危險源4辨識及評價對“新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料”、法律改變、發(fā)生事故時,開展動態(tài)危險源辨識上月安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)情況、安全費用使用情況分析、安全工作實施情況月度安5全例會分析評價、月度安全教育評估、下月安全計劃分配到各部門。(每半年召根據(jù)法律法規(guī)、上級部門文件修訂我文件制6度修訂收集符合我司的法律、法規(guī)并評價。法律、修訂后后及時評價。合規(guī)性法律、修訂后后及時評價。評價發(fā)現(xiàn)即將到期人員及時通知復(fù)證人員安8發(fā)現(xiàn)即將到期人員及時通知復(fù)證全資質(zhì)每月培訓(xùn)并開展培訓(xùn)評估對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育。安全教9對新進(jìn)員工進(jìn)行三級安全教育。勞動合同或崗位聘用書中告知員工可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇建立、完善員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案職業(yè)健職業(yè)健康管理全員)發(fā)放(各部門主管),并保留領(lǐng)用記錄對入庫勞防用品進(jìn)行質(zhì)量檢查危險化要求供應(yīng)商根據(jù)不同的產(chǎn)品提供相關(guān)的危險化學(xué)品的MSDS。理消防管消防管理安全員每日巡查、生產(chǎn)班組每班巡查安全檢查危險源每月專項安全檢查查每周綜合檢查危險廢置危險廢置報安工部應(yīng)急網(wǎng)絡(luò)更新目目標(biāo)序號月月書2月書2月1月1月1月1月1月34567置建立安全費用月度預(yù)算、使用清單,每月安防、防爆等設(shè)施支出;應(yīng)急救援器材和應(yīng)急演練支出;重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出;安全生產(chǎn)檢查、評價和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出;安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出;作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出;安全生產(chǎn)新技術(shù)、新裝備的推廣應(yīng)用支出;特種設(shè)備檢測檢驗支出;其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出;按規(guī)定繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責(zé)簽訂危廢合同,環(huán)保備案制定危廢管理臺賬,臺賬明確危廢名稱、貯存量、處置量等重要信息8污染物排放數(shù)據(jù)與信息統(tǒng)計報表2020年在公司的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,安全環(huán)境課,在安全環(huán)保消防工作上取得了一些進(jìn)積極開展隱患排查工作,切實做到安全工作心中有數(shù),從作業(yè)現(xiàn)場找出員工的不安全行為,設(shè)備的不安全狀態(tài),現(xiàn)場教育員工,做到隱患問題及時整改,把各種不安1、組織、溝通能力上還有所欠缺,和有工藝經(jīng)驗的同事還有一定差距2、工作中不夠大膽,思想不夠超前。應(yīng)在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方式、方法,不斷3、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查力度,特別是動火、受限空間作業(yè)、交叉作業(yè)等高危作業(yè)的安全監(jiān)察力度,確保作業(yè)安全。對作業(yè)現(xiàn)場違章、存在的隱患,要及時制止5、加強(qiáng)外協(xié)單位資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證的審查工作各種專項施工方案的審查工作,切實做好危險性較大的檢修工作的定期安全巡視檢查工作,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,及時要求施工單位整改并監(jiān)督到位,認(rèn)真履行安全監(jiān)督職各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的安全管理工作,以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)123456789督促指導(dǎo)各部門、車間、班組開展安全活動。組織風(fēng)險評價,更新風(fēng)險控制措施,并督促實施控制。組織應(yīng)急救援演練,提高應(yīng)急處置能力。組織開展安全生產(chǎn)例行檢查。監(jiān)督特種作業(yè)的審批制度的落實情況。做好各項檢測工作(防雷、壓力容器、特種設(shè)備、儀器儀表)做好消防設(shè)施的檢查及更新工作組織安全管理制度和操作規(guī)程的可行性、適用性的評價組織編制檢修計劃開展年度大檢修,并落實各項安全措施。安全設(shè)施檢查及維護(hù)做好新入職、轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)做好節(jié)前及重大活動的安全檢查工作。組織標(biāo)準(zhǔn)化自評工作安全檢查安全會議安全活動每年一次每月一次不定時按國家有關(guān)規(guī)定每月生產(chǎn)實際需要每月一次入職、轉(zhuǎn)崗時節(jié)前及重大活動前每月或根據(jù)生產(chǎn)實際每月一次每月一次每月至少一次2021年安全生產(chǎn)工作計劃為強(qiáng)化我公司各項安全基礎(chǔ)管理,提高員工安全意識,有效控制各類傷11、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%;門、車間要牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同推進(jìn)、同總結(jié)、同考3、嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”,按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核獎

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