2025年社會工作專業(yè)題庫——社工專業(yè)的權(quán)力與利益平衡考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、請闡述社會學(xué)意義上的“權(quán)力”概念，并分析權(quán)力在社會工作專業(yè)關(guān)系中的不同表現(xiàn)形式。結(jié)合你對社會工作專業(yè)的理解，論述理解權(quán)力對于一名合格的社會工作者的重要性。二、社會工作者小李在為一名長期酗酒的服務(wù)對象提供個案服務(wù)時，發(fā)現(xiàn)服務(wù)對象不僅存在酒精依賴問題，還面臨著嚴(yán)重的家庭暴力隱患。服務(wù)對象因恐懼而不愿透露施暴者的信息，也拒絕尋求外部幫助。小李在遵守保密原則與保護(hù)服務(wù)對象免受傷害之間陷入了兩難。請運用社會工作專業(yè)倫理守則的相關(guān)原則，分析小李所面臨的倫理困境，并提出至少三種可能的應(yīng)對策略，并說明每種策略的利弊。三、某社區(qū)計劃開展一項針對老年居民的健康管理項目，社區(qū)管理者邀請當(dāng)?shù)匾患疑鐣ぷ鳈C(jī)構(gòu)承擔(dān)項目的實施工作。該機(jī)構(gòu)認(rèn)為項目預(yù)算不足，且社區(qū)管理者對專業(yè)社會工作的理解有限，在項目合作中常常干預(yù)具體的服務(wù)執(zhí)行方案。請分析在此情境下，社會工作者可能面臨的權(quán)力與利益沖突，并闡述社會工作者應(yīng)如何運用專業(yè)知識和技能來應(yīng)對這些沖突，以維護(hù)服務(wù)對象的最佳利益。四、一項研究表明，社會工作的介入能夠有效改善弱勢群體的生活狀況，但同時也引發(fā)了關(guān)于“社工是否在創(chuàng)造新的依賴”的討論。請結(jié)合社會工作的價值觀和目標(biāo)，論述社會工作者在服務(wù)中如何平衡“助人自助”的原則與避免創(chuàng)造依賴之間的關(guān)系。你認(rèn)為社會工作者應(yīng)該采取哪些策略來促進(jìn)服務(wù)對象的賦權(quán)和增能？五、近年來，互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的快速發(fā)展對弱勢群體的權(quán)益保護(hù)帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。一方面，網(wǎng)絡(luò)平臺為弱勢群體提供了發(fā)聲渠道，促進(jìn)了公眾對社會問題的關(guān)注；另一方面，網(wǎng)絡(luò)暴力、信息泄露等風(fēng)險也威脅著弱勢群體的合法權(quán)益。請分析社會工作者在應(yīng)對這些新挑戰(zhàn)時可能遇到的權(quán)力不平衡問題，并提出社會工作者可以采取哪些行動來維護(hù)弱勢群體的網(wǎng)絡(luò)權(quán)益，促進(jìn)數(shù)字包容和社會公正。試卷答案一、闡述：權(quán)力在社會學(xué)意義上通常指個體或群體影響他人行為或控制他人資源的能力。權(quán)力的來源多種多樣，可能基于職位、財富、知識、武力、規(guī)范或認(rèn)同等。權(quán)力是社會結(jié)構(gòu)和社會互動中的核心要素，它塑造了資源分配、社會關(guān)系和群體動態(tài)。不同表現(xiàn)形式：在社會工作中，權(quán)力的表現(xiàn)形式多樣：1.專業(yè)權(quán)力：社會工作者基于其專業(yè)知識、技能和合法性身份，對服務(wù)對象產(chǎn)生影響和指導(dǎo)的能力。2.職位權(quán)力：社會工作者作為機(jī)構(gòu)代表或項目負(fù)責(zé)人，擁有組織賦予的權(quán)力，如決策權(quán)、資源分配權(quán)等。3.個人權(quán)力：源于社會工作者個人特質(zhì)，如魅力、信任度、同理心等，從而對服務(wù)對象產(chǎn)生吸引和影響力的能力。4.合作權(quán)力：通過與服務(wù)對象、家屬、其他專業(yè)人士合作，共同決策和解決問題的能力。5.倡導(dǎo)權(quán)力：為服務(wù)對象發(fā)聲，向政策制定者、社區(qū)或其他機(jī)構(gòu)爭取資源和權(quán)益的能力。重要性：理解權(quán)力對于合格的社會工作者至關(guān)重要：1.促進(jìn)平等：了解權(quán)力不平等現(xiàn)象是社會工作的核心議題，工作者需要識別和挑戰(zhàn)社會不公，促進(jìn)社會平等。2.有效干預(yù)：掌握不同權(quán)力形式有助于社會工作者更有效地與服務(wù)對象互動，制定和實施干預(yù)策略。3.倫理實踐：社會工作倫理要求工作者審慎運用權(quán)力，避免濫用權(quán)力，保護(hù)服務(wù)對象權(quán)益。4.賦權(quán)增能：理解權(quán)力有助于社會工作者與服務(wù)對象合作，提升其自我效能感和控制感，實現(xiàn)賦權(quán)增能。5.批判性思維：對權(quán)力的反思有助于培養(yǎng)社會工作者的批判性思維，認(rèn)識社會結(jié)構(gòu)對個體的影響，推動社會變革。二、倫理困境分析：小李面臨的主要倫理困境是保密原則與保護(hù)原則之間的沖突。保密原則是社會工作的核心倫理原則之一，要求社會工作者尊重服務(wù)對象的隱私，未經(jīng)同意不得披露其個人信息。保護(hù)原則則要求社會工作者有責(zé)任保護(hù)服務(wù)對象免受傷害，包括生理、心理和社會等方面的傷害。在此案例中，服務(wù)對象的家庭暴力隱患構(gòu)成了對其安全的嚴(yán)重威脅，因此保護(hù)原則優(yōu)先于保密原則。然而，服務(wù)對象拒絕透露信息，使得小李難以在不違反保密原則的情況下采取行動。應(yīng)對策略及利弊：1.加強(qiáng)溝通與評估：小李可以嘗試與服務(wù)對象進(jìn)行更深入、更坦誠的溝通，了解其恐懼的根源，并重新評估其家庭暴力風(fēng)險。利：可能與服務(wù)對象建立更信任的關(guān)系，獲取更多信息。弊：可能加劇服務(wù)對象的恐懼，或因無法獲得關(guān)鍵信息而延誤干預(yù)。2.尋求專業(yè)督導(dǎo)和支持：小李可以向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)或其他專業(yè)人士尋求支持和建議，共同探討應(yīng)對策略。利：獲得專業(yè)指導(dǎo)，分擔(dān)壓力。弊：可能因督導(dǎo)意見不一致而增加決策難度。3.利用危機(jī)干預(yù)機(jī)制：如果評估認(rèn)為風(fēng)險較高，小李可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐募冶└深A(yù)機(jī)構(gòu)或警方，在保護(hù)服務(wù)對象安全的前提下，尋求外部幫助。利：能夠及時干預(yù)，保護(hù)服務(wù)對象安全。弊：可能違反保密原則，與服務(wù)對象關(guān)系緊張。4.鼓勵服務(wù)對象參與支持小組：小李可以介紹服務(wù)對象參加相關(guān)的支持小組，與其他受暴者交流，獲得情感支持和實用信息。利：提供社會支持，增強(qiáng)服務(wù)對象應(yīng)對能力。弊：服務(wù)對象可能因恐懼而不愿參與。三、權(quán)力與利益沖突分析：社會工作者可能面臨的權(quán)力與利益沖突主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1.機(jī)構(gòu)與社區(qū)管理者之間的利益沖突：機(jī)構(gòu)可能更關(guān)注自身的運營成本和效益，而社區(qū)管理者可能更關(guān)注項目的短期成果和公眾形象，兩者在資源分配、服務(wù)目標(biāo)等方面可能存在分歧。2.社會工作者與社區(qū)居民之間的權(quán)力關(guān)系：社會工作者作為“專家”，在服務(wù)過程中可能無意中掌握了對社區(qū)居民的權(quán)力，例如決策權(quán)、資源分配權(quán)等，這可能引發(fā)社區(qū)居民的不信任或抵觸。3.社會工作者自身的價值觀與專業(yè)要求之間的沖突：社會工作者可能持有某些個人價值觀，這些價值觀可能與專業(yè)要求或服務(wù)對象的需求不完全一致，從而產(chǎn)生內(nèi)在的沖突。應(yīng)對策略：1.建立清晰的合作框架：與社區(qū)管理者簽訂明確的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和期望，確保項目按照專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。2.增強(qiáng)溝通與透明度：定期與社區(qū)管理者溝通項目進(jìn)展，解釋專業(yè)服務(wù)的理念和方法，增進(jìn)彼此的理解和信任。3.倡導(dǎo)參與式?jīng)Q策：鼓勵社區(qū)居民參與項目決策，例如成立項目監(jiān)督小組，確保服務(wù)符合社區(qū)居民的實際需求。4.維護(hù)專業(yè)自主性：在堅持專業(yè)價值觀和倫理原則的前提下，與社區(qū)管理者進(jìn)行協(xié)商，確保專業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.尋求外部支持：在遇到難以解決的沖突時，可以尋求機(jī)構(gòu)督導(dǎo)、專業(yè)協(xié)會或其他專業(yè)人士的支持和幫助。四、平衡原則與策略：1.平衡原則：社會工作的核心價值觀是“助人自助”，即幫助服務(wù)對象解決當(dāng)前問題，同時提升其自身的能力和資源，使其能夠獨立應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。避免創(chuàng)造依賴的關(guān)鍵在于關(guān)注服務(wù)對象的長期發(fā)展，培養(yǎng)其自我解決問題的能力，而不是僅僅提供短期的援助。2.賦權(quán)增能：賦權(quán)增能是社會工作的核心方法之一，旨在提升服務(wù)對象的自我效能感、控制感和參與能力。通過賦權(quán)增能，服務(wù)對象可以更好地認(rèn)識自己的需求和資源，積極參與決策，從而實現(xiàn)“助人自助”的目標(biāo)。3.策略：*優(yōu)勢視角：關(guān)注服務(wù)對象的優(yōu)點和資源，而不是僅僅關(guān)注其問題和缺陷，幫助服務(wù)對象發(fā)現(xiàn)自身的潛力和能力。*參與式工作：鼓勵服務(wù)對象參與服務(wù)計劃的制定和實施，使其成為自身服務(wù)的主動參與者，而不是被動接受者。*能力建設(shè)：提供培訓(xùn)、輔導(dǎo)和支持，幫助服務(wù)對象提升其解決問題的能力、溝通能力、社交能力等。*資源鏈接：幫助服務(wù)對象鏈接社區(qū)資源，例如就業(yè)機(jī)會、社會支持網(wǎng)絡(luò)等，為其提供更多選擇和支持。*長期規(guī)劃：與服務(wù)對象共同制定長期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)定目標(biāo)，并定期評估進(jìn)展，確保服務(wù)對象能夠持續(xù)進(jìn)步。五、權(quán)力不平衡問題分析：社會工作者在應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體帶來的挑戰(zhàn)時可能遇到的權(quán)力不平衡問題主要包括：1.信息不對稱：弱勢群體可能缺乏使用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的知識和技能，而網(wǎng)絡(luò)平臺運營商和部分網(wǎng)民則掌握著更多的信息和技術(shù)權(quán)力。2.網(wǎng)絡(luò)暴力：弱勢群體更容易成為網(wǎng)絡(luò)暴力的受害者，而網(wǎng)絡(luò)暴力的實施者則可能利用匿名性逃避責(zé)任，加劇了權(quán)力不平衡。3.隱私侵犯：弱勢群體的個人信息更容易在網(wǎng)絡(luò)上被泄露和濫用，而網(wǎng)絡(luò)平臺運營商對信息保護(hù)的責(zé)任落實不到位，進(jìn)一步加劇了權(quán)力不平衡。行動策略：1.提升數(shù)字素養(yǎng)：為弱勢群體提供數(shù)字技能培訓(xùn)，幫助他們更好地使用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體，提升其信息獲取和表達(dá)能力。2.倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)保護(hù)政策：與政府、企業(yè)和社會組織合作，推動制定和完善網(wǎng)絡(luò)保護(hù)政策，例如打