端午活動(dòng)詳細(xì)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“粽情端午，傳承文化”二、活動(dòng)目的通過(guò)舉辦端午節(jié)系列活動(dòng)，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，增強(qiáng)員工之間的交流與互動(dòng)，提升員工的歸屬感和幸福感，同時(shí)豐富公司文化生活，營(yíng)造歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體端午節(jié)日期]，為期[X]天2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部場(chǎng)地（如會(huì)議室、食堂、戶外廣場(chǎng)等）四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容模塊（一）端午文化講座1.活動(dòng)時(shí)間：[具體講座日期與時(shí)間]2.活動(dòng)地點(diǎn)：公司會(huì)議室3.活動(dòng)內(nèi)容邀請(qǐng)民俗文化專(zhuān)家進(jìn)行端午文化主題講座，介紹端午節(jié)的起源、發(fā)展歷程、傳統(tǒng)習(xí)俗及文化內(nèi)涵。通過(guò)PPT展示、視頻播放等形式，生動(dòng)形象地呈現(xiàn)端午節(jié)的相關(guān)知識(shí)，讓員工深入了解這一傳統(tǒng)節(jié)日。設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)員工提問(wèn)，專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答，增強(qiáng)員工對(duì)端午文化的理解和認(rèn)知。4.預(yù)期效果使員工對(duì)端午節(jié)的文化內(nèi)涵有更深入的了解，增強(qiáng)文化認(rèn)同感。激發(fā)員工對(duì)傳統(tǒng)文化的興趣，為后續(xù)活動(dòng)奠定文化基礎(chǔ)。（二）包粽子比賽1.活動(dòng)時(shí)間：[具體比賽日期與時(shí)間]2.活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂3.活動(dòng)內(nèi)容準(zhǔn)備糯米、粽葉、餡料等包粽子所需材料，劃分比賽區(qū)域，為參賽員工提供公平的比賽環(huán)境。制定比賽規(guī)則，規(guī)定比賽時(shí)間、粽子數(shù)量及質(zhì)量要求等。例如，在[X]分鐘內(nèi)包出數(shù)量最多且外觀合格、不漏餡的粽子獲勝。邀請(qǐng)?jiān)u委團(tuán)隊(duì)，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)代表等，對(duì)參賽作品進(jìn)行評(píng)選。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括粽子的形狀、緊實(shí)度、外觀美觀度等。比賽結(jié)束后，為獲勝者頒發(fā)獎(jiǎng)品，如端午節(jié)特色禮品套裝、購(gòu)物卡等，并對(duì)所有參賽員工表示感謝，贈(zèng)送參與獎(jiǎng)禮品（如香囊等）。4.預(yù)期效果營(yíng)造歡樂(lè)的節(jié)日氛圍，增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)合作精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。讓員工親身體驗(yàn)傳統(tǒng)習(xí)俗，感受節(jié)日的樂(lè)趣，增進(jìn)對(duì)傳統(tǒng)文化的熱愛(ài)。（三）端午民俗體驗(yàn)1.活動(dòng)時(shí)間：[具體體驗(yàn)日期與時(shí)間]2.活動(dòng)地點(diǎn)：公司戶外廣場(chǎng)（如遇惡劣天氣，可轉(zhuǎn)移至室內(nèi)備用場(chǎng)地）3.活動(dòng)內(nèi)容制作香囊：準(zhǔn)備香囊材料包，包括彩色綢緞、香料、絲線等，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)手工藝人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)員工制作香囊。員工可以根據(jù)自己的喜好選擇材料和樣式，親手制作具有驅(qū)蚊辟邪、祈福納祥寓意的香囊。繪制彩蛋：提供雞蛋、顏料、畫(huà)筆等工具，組織員工進(jìn)行彩蛋繪制活動(dòng)。員工可以發(fā)揮創(chuàng)意，在雞蛋上繪制各種圖案，如端午節(jié)相關(guān)的元素（龍舟、粽子、艾草等），體驗(yàn)傳統(tǒng)節(jié)日的趣味。投壺游戲：設(shè)置投壺場(chǎng)地，準(zhǔn)備投壺器具。投壺是古代士大夫宴飲時(shí)做的一種投擲游戲，也是一種禮儀。員工分組進(jìn)行投壺比賽，每人有[X]次投壺機(jī)會(huì)，根據(jù)投中壺中的箭數(shù)計(jì)算得分，獲勝小組可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)品。4.預(yù)期效果讓員工在參與民俗體驗(yàn)活動(dòng)中，進(jìn)一步感受端午節(jié)豐富的文化內(nèi)涵和傳統(tǒng)習(xí)俗的魅力。放松身心，增強(qiáng)員工之間的交流與互動(dòng)，提升員工的參與感和體驗(yàn)感。（四）端午美食分享1.活動(dòng)時(shí)間：[具體分享日期與時(shí)間]2.活動(dòng)地點(diǎn)：公司食堂3.活動(dòng)內(nèi)容食堂準(zhǔn)備豐富多樣的端午特色美食，如粽子、咸鴨蛋、綠豆糕、雄黃酒（以飲料替代）等。組織員工在食堂集中用餐，共同分享端午美食。用餐過(guò)程中，可以播放輕松愉快的音樂(lè)，營(yíng)造溫馨的氛圍。安排工作人員在現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，確保用餐秩序和食品安全。4.預(yù)期效果讓員工品嘗到地道的端午美食，滿足味蕾的同時(shí)，感受節(jié)日的濃厚氛圍。促進(jìn)員工之間的交流與溝通，增進(jìn)彼此之間的感情。六、活動(dòng)流程安排（一）活動(dòng)籌備階段（提前[X]周）1.成立活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行等工作。2.確定活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及參與人員等，并制定詳細(xì)的活動(dòng)方案。3.準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物資，如講座專(zhuān)家邀請(qǐng)、包粽子材料、民俗體驗(yàn)道具、美食食材、獎(jiǎng)品、禮品等。4.進(jìn)行活動(dòng)宣傳，通過(guò)公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)信息，鼓勵(lì)員工積極參與。（二）活動(dòng)實(shí)施階段1.端午文化講座[具體講座日期與時(shí)間]前，完成會(huì)議室布置，調(diào)試音響、投影儀等設(shè)備。專(zhuān)家準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，講座開(kāi)始，按照預(yù)定內(nèi)容進(jìn)行講解和互動(dòng)。講座結(jié)束后，組織員工有序離場(chǎng)。2.包粽子比賽[具體比賽日期與時(shí)間]前，在食堂擺放好比賽所需的桌椅、材料等，劃分比賽區(qū)域。參賽員工按時(shí)到達(dá)比賽場(chǎng)地，工作人員介紹比賽規(guī)則和注意事項(xiàng)。比賽開(kāi)始，員工分組進(jìn)行包粽子，評(píng)委在旁觀察并記錄。比賽結(jié)束后，評(píng)委進(jìn)行評(píng)選，確定獲勝者和參與獎(jiǎng)名單，頒發(fā)獎(jiǎng)品和禮品。3.端午民俗體驗(yàn)[具體體驗(yàn)日期與時(shí)間]前，在戶外廣場(chǎng)或室內(nèi)備用場(chǎng)地布置好民俗體驗(yàn)區(qū)域，擺放好制作香囊、繪制彩蛋、投壺游戲等所需的工具和設(shè)備。員工按照安排依次參與各項(xiàng)民俗體驗(yàn)活動(dòng)，工作人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助。體驗(yàn)活動(dòng)結(jié)束后，員工可自由交流分享自己的作品和體驗(yàn)感受。4.端午美食分享[具體分享日期與時(shí)間]前，食堂工作人員將端午特色美食擺放整齊，做好用餐準(zhǔn)備。員工按照規(guī)定時(shí)間前往食堂用餐，享受美食分享的歡樂(lè)時(shí)光。（三）活動(dòng)總結(jié)階段（活動(dòng)結(jié)束后[X]天內(nèi)）1.收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)和建議，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)交流等方式進(jìn)行。2.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，評(píng)估活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.整理活動(dòng)照片、視頻等資料，制作活動(dòng)紀(jì)念冊(cè)或視頻，留存活動(dòng)記憶。4.將活動(dòng)總結(jié)報(bào)告提交給公司領(lǐng)導(dǎo)，為今后類(lèi)似活動(dòng)的開(kāi)展提供參考。七、活動(dòng)預(yù)算1.講座費(fèi)用：[X]元（包括專(zhuān)家講課費(fèi)、交通差旅費(fèi)等）2.包粽子材料費(fèi)用：[X]元（糯米、粽葉、餡料等）3.民俗體驗(yàn)道具費(fèi)用：[X]元（香囊材料、彩蛋、顏料、投壺器具等）4.美食食材費(fèi)用：[X]元（粽子、咸鴨蛋、綠豆糕、飲料等）5.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元（端午節(jié)特色禮品套裝、購(gòu)物卡等）6.禮品費(fèi)用：[X]元（參與獎(jiǎng)香囊等）7.場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元（橫幅、氣球、裝飾等）8.其他費(fèi)用：[X]元（如水電費(fèi)、設(shè)備調(diào)試費(fèi)等）總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)評(píng)估1.參與度評(píng)估通過(guò)統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工人數(shù)，計(jì)算參與率，評(píng)估員工對(duì)活動(dòng)的興趣和積極性。參與率=參與活動(dòng)員工人數(shù)/公司總員工人數(shù)×100%。觀察活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的參與氛圍，如員工的參與熱情、互動(dòng)情況等，判斷活動(dòng)是否吸引員工主動(dòng)參與。2.滿意度評(píng)估活動(dòng)結(jié)束后，發(fā)放滿意度調(diào)查問(wèn)卷，收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、活動(dòng)效果等方面的評(píng)價(jià)。問(wèn)卷采用Likert量表形式，設(shè)置非常滿意、滿意、一般、不滿意、非常不滿意五個(gè)選項(xiàng)，讓員工進(jìn)行打分。根據(jù)回收的有效問(wèn)卷，計(jì)算滿意度得分。滿意度得分=（非常滿意人數(shù)×5+滿意人數(shù)×4+一般人數(shù)×3+不滿意人數(shù)×2+非常不滿意人數(shù)×1）/總參與人數(shù)。得分越高，表明員工對(duì)活動(dòng)的滿意度越高。3.文化傳播效果評(píng)估通過(guò)觀察員工在活動(dòng)后的交流討論中，對(duì)端午文化的提及頻率和理解程度，評(píng)估活動(dòng)對(duì)端午文化的傳播效果。收集員工在活動(dòng)中制作的香囊、繪制的彩蛋等作品，展示在公司內(nèi)部宣傳欄或線上平臺(tái)，觀察員工對(duì)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)意表達(dá)和傳承意愿，進(jìn)一步評(píng)估文化傳播效果。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間要注意安全，特別是在包粽子比賽、民俗體驗(yàn)等活動(dòng)中，避免因使用工具、食材等造成意外傷害。2.提前關(guān)注天氣情況，如遇惡劣天氣，及時(shí)調(diào)整活