2025標準餐飲雇傭協(xié)議樣本本雇傭協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（雇員）：姓名：性別：出生日期：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要為餐飲業(yè)務招聘合格的員工，乙方愿意為甲方提供相應的工作服務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：第一條合同期限與工作安排1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。1.2乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體崗位為：。若因工作需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從合理的工作安排。1.3工作時間：乙方每周工作天，每天工作時間為小時。具體排班方式由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排，乙方應按時出勤。1.4工作地點：乙方的工作地點為，如甲方因業(yè)務需要變更工作地點，應提前日通知乙方，并協(xié)商一致后方可變更。第二條勞動報酬與社會保險2.1乙方的勞動報酬為人民幣元/月（大寫：）。甲方應按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月日。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日，如春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。法定節(jié)假日加班的，甲方應按相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。2.3甲方為乙方繳納社會保險，保險費用由甲乙雙方按比例承擔。乙方應提供完整的個人資料，以確保社會保險的正常繳納。2.4乙方享有績效獎金、提成及其他福利待遇，具體標準以甲方的規(guī)章制度為準。第三條勞動紀律與職業(yè)道德3.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，按時完成工作任務，服從管理，尊重客戶，維護甲方的聲譽和形象。3.2乙方應嚴格遵守餐飲行業(yè)的職業(yè)道德，不得從事任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、收受回扣等。3.3乙方應保持個人衛(wèi)生，遵守食品衛(wèi)生法規(guī)，確保提供的餐飲服務符合國家衛(wèi)生標準。第四條合同的變更、解除與終止4.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更條款應以書面形式確認，解除合同應提前日通知對方。4.2若乙方違反勞動紀律、職業(yè)道德或嚴重失職，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟補償。4.3若甲方未能按時支付勞動報酬或未按約定提供工作條件，乙方有權(quán)解除合同。4.4合同期滿后，雙方均可選擇不再續(xù)簽，且無需支付經(jīng)濟補償。第五條勞動爭議處理5.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。5.2任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的損失。第六條其他條款6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：