高層管理考試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略的核心是？A.市場定位B.資源配置C.競爭優(yōu)勢D.發(fā)展方向2.以下哪種決策方法屬于定性決策？A.決策樹法B.頭腦風暴法C.線性規(guī)劃法D.期望值法3.組織文化的核心是？A.價值觀B.行為準則C.企業(yè)形象D.規(guī)章制度4.領導者的首要任務是？A.制定戰(zhàn)略B.組織協(xié)調C.激勵員工D.決策5.管理的首要職能是？A.計劃B.組織C.領導D.控制6.企業(yè)的核心競爭力不包括？A.技術創(chuàng)新能力B.品牌影響力C.員工數量D.管理能力7.以下屬于宏觀環(huán)境因素的是？A.供應商B.政治法律C.競爭對手D.顧客8.戰(zhàn)略管理的第一步是？A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略制定C.戰(zhàn)略實施D.戰(zhàn)略評價9.組織變革的動力不包括？A.技術進步B.員工離職C.市場競爭D.社會發(fā)展10.企業(yè)的社會責任不包括？A.環(huán)境保護B.員工福利C.偷稅漏稅D.公益事業(yè)答案：1.D2.B3.A4.A5.A6.C7.B8.A9.B10.C多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)戰(zhàn)略層次包括？A.總體戰(zhàn)略B.業(yè)務戰(zhàn)略C.職能戰(zhàn)略D.競爭戰(zhàn)略2.決策的要素有？A.決策者B.決策目標C.決策備選方案D.決策條件3.組織設計的原則包括？A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.統(tǒng)一指揮原則D.權責對等原則4.領導方式有？A.專制型B.民主型C.放任型D.激勵型5.控制的類型包括？A.前饋控制B.現場控制C.反饋控制D.間接控制6.企業(yè)的資源包括？A.人力資源B.物力資源C.財力資源D.信息資源7.市場細分的依據有？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.行為因素8.戰(zhàn)略聯(lián)盟的形式有？A.合資企業(yè)B.技術合作C.營銷合作D.戰(zhàn)略外包9.組織文化的功能有？A.導向功能B.凝聚功能C.激勵功能D.約束功能10.企業(yè)國際化經營的方式有？A.出口B.對外直接投資C.跨國并購D.戰(zhàn)略聯(lián)盟答案：1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.戰(zhàn)略管理就是制定戰(zhàn)略。（）2.決策就是選擇最優(yōu)方案。（）3.組織規(guī)模越大，管理層次越多。（）4.領導者就是管理者。（）5.控制就是糾正偏差。（）6.企業(yè)的核心競爭力是一成不變的。（）7.市場定位就是確定產品價格。（）8.組織變革只有一種方式。（）9.企業(yè)的社會責任與企業(yè)發(fā)展無關。（）10.戰(zhàn)略聯(lián)盟可以實現資源共享。（）答案：1.×2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.√簡答題（總4題，每題5分）1.簡述企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素。答：包括經營范圍、資源配置、競爭優(yōu)勢、協(xié)同作用等。2.簡述決策的程序。答：包括識別問題、確定目標、擬定方案、評估方案、選擇方案、實施方案等。3.簡述組織文化的塑造途徑。答：包括樹立正確價值觀、強化員工認同、領導以身作則、完善規(guī)章制度等。4.簡述企業(yè)國際化經營的意義。答：拓展市場、獲取資源、提升競爭力等。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高企業(yè)的核心競爭力？答：加強技術創(chuàng)新、培養(yǎng)人才、塑造品牌等。2.組織變革中如何減少阻力？答：溝通宣傳、參與