演講人：日期:魚團委工作匯報目錄CATALOGUE01組織建設概況02思想引領工作03品牌活動實施04青年服務舉措05宣傳陣地建設06未來規(guī)劃方向PART01組織建設概況已完成團委、團支部、團小組三級組織架構搭建，覆蓋全校12個院系及3個直屬單位，實現(xiàn)組織網(wǎng)絡縱向貫通、橫向聯(lián)動，確保團的工作觸達每一名團員青年。層級化組織體系構建上線“智慧團建”系統(tǒng)，實現(xiàn)團員信息動態(tài)管理、組織關系線上轉接、活動數(shù)據(jù)實時統(tǒng)計，提升組織運行效率，目前系統(tǒng)錄入率達98.7%。數(shù)字化管理平臺應用針對志愿服務、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、理論學習等領域成立5個專項工作組，由團委委員牽頭，吸納骨干團員參與，形成“核心+輻射”的工作模式。專項工作組設立組織架構完善情況骨干隊伍培養(yǎng)進展團干部能力提升計劃全年開展4期“青馬工程”培訓班，覆蓋基層團干部150人次，課程涵蓋政治理論、群眾工作方法、新媒體運營等，考核通過率達92%。青年先鋒梯隊建設選拔30名優(yōu)秀團員進入“青年領袖培養(yǎng)庫”，通過輪崗實踐、項目負責制等方式鍛煉綜合能力，其中8人已晉升為團支部書記或部門負責人。導師結對幫扶機制聘請10名黨政領導干部和優(yōu)秀校友擔任成長導師，為骨干團員提供職業(yè)規(guī)劃、政策解讀等一對一指導，累計解決實際問題56項。制度規(guī)范落地成效標準化工作流程制定印發(fā)《團支部工作手冊》，明確“三會兩制一課”實施細則，規(guī)范團日活動、推優(yōu)入黨等12項流程，基層支部執(zhí)行達標率從70%提升至89%。經(jīng)費使用透明化嚴格執(zhí)行團費收繳使用公示制度，通過微信公眾號每季度公開收支明細，2023年團費使用合規(guī)性審計零問題反饋。動態(tài)考核評價體系建立“月度自查+季度督導+年度述職”考核機制，將組織覆蓋率、青年滿意度、創(chuàng)新項目數(shù)納入KPI，推動后進支部整改率100%。PART02思想引領工作主題教育開展情況針對不同青年群體特點，開展“青年大學習”“紅色基因傳承”等專題教育活動，覆蓋在校學生、企業(yè)青年、農(nóng)村青年等群體，累計舉辦線上線下活動120場次，參與人數(shù)超5000人次。分層分類推進主題教育利用新媒體平臺開設“微團課”專欄，制作短視頻、H5互動頁面等青年喜聞樂見的內(nèi)容，推送主題教育學習材料30期，單期最高閱讀量突破2萬次。創(chuàng)新載體強化學習效果組織青年赴革命老區(qū)、紅色教育基地開展實地研學活動15次，結合志愿服務、社會調(diào)研等形式，推動理論學習向實踐轉化，形成調(diào)研報告20篇。實踐結合深化思想引領以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，配套開設黨史團史、政策解讀、青年發(fā)展等N個專題模塊，實現(xiàn)理論學習系統(tǒng)化、模塊化，全年開展專題學習會45場。理論學習覆蓋深度構建“1+N”學習體系選拔培養(yǎng)50名青年理論宣講骨干，深入社區(qū)、學校、企業(yè)開展“面對面”宣講80場次，覆蓋青年群體1.2萬人，推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常青年心”。青年講師團下沉宣講建立理論學習積分制，將參與率、心得體會質(zhì)量、實踐轉化成果納入團支部考核指標，全年理論學習平均參與率達92%，較上年提升15個百分點。量化考核確保實效先進典型選樹成果圍繞科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、志愿服務等領域，挖掘并表彰30名優(yōu)秀青年典型，通過事跡報告會、媒體專欄等形式廣泛宣傳，形成示范帶動效應?！扒嗄晗蠕h”評選活動評選出10個“五星級團支部”，總結提煉其在組織建設、活動創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗，編制案例手冊供基層團組織學習參考。“標桿支部”創(chuàng)建工程以獲評“中國青年志愿者優(yōu)秀個人”的2名團員為引領，孵化“河小青”“夕陽紅陪伴”等志愿服務項目8個，帶動超2000名青年參與社會公益。典型帶動志愿服務PART03品牌活動實施學術科創(chuàng)活動亮點“挑戰(zhàn)杯”競賽成果豐碩組織校內(nèi)選拔賽覆蓋12個院系，推選15個項目參加省級競賽，其中3個項目入圍全國總決賽并獲銀獎，項目涵蓋人工智能、鄉(xiāng)村振興、綠色能源等前沿領域。校企聯(lián)合實驗室共建與5家高新技術企業(yè)建立“青創(chuàng)實驗室”，開展技術攻關項目8項，申請專利4項，孵化學生創(chuàng)業(yè)團隊3支。青年學術沙龍常態(tài)化每月舉辦跨學科青年學者論壇，累計邀請30余位校內(nèi)外專家分享科研經(jīng)驗，參與學生超2000人次，形成學術論文合集2冊。校園文化藝術節(jié)品牌升級策劃“百年團史”主題系列活動，包括紅色話劇展演、團史知識競賽等，吸引全校80%團支部參與，線上直播觀看量突破10萬人次。體育聯(lián)賽體系完善建立籃球、足球、羽毛球三級聯(lián)賽機制，全年舉辦賽事120場，覆蓋運動員3000余名，2支校隊在全國大學生聯(lián)賽中進入八強。傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新聯(lián)合非遺傳承人開展“青匠工坊”項目，舉辦篆刻、古琴等體驗活動24場，相關作品獲省級文化創(chuàng)意大賽一等獎。文體賽事組織成果志愿服務項目進展03鄉(xiāng)村振興支教計劃選派120名志愿者赴8個脫貧縣開展教育幫扶，開發(fā)“云課堂”資源庫，惠及留守兒童3000余名，相關案例入選團中央扶貧典型案例集。02“智慧助老”專項行動培訓青年志愿者600人，為社區(qū)老年人提供智能設備教學服務，覆蓋50個社區(qū)，獲評全國“金暉行動”示范項目。01“河小青”生態(tài)保護行動組織2000余名志愿者開展河道巡查、水質(zhì)監(jiān)測等環(huán)保服務，累計清理垃圾12噸，推動3條黑臭水體治理納入政府督辦清單。PART04青年服務舉措建立常態(tài)化訴求收集渠道通過線上問卷、青年座談會、基層走訪等形式，定期收集青年群體在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、住房保障等領域的核心訴求，形成分級分類的訴求清單并動態(tài)更新。構建多部門聯(lián)動處置體系聯(lián)合人社、教育、民政等部門建立跨領域協(xié)作機制，針對青年提出的政策咨詢、勞動糾紛、法律援助等需求，提供“一站式”解決方案，確保訴求響應時效性。完善反饋與監(jiān)督閉環(huán)對已處理的青年訴求進行100%回訪，通過第三方評估機構跟蹤服務滿意度，并將結果納入團委年度考核指標，推動服務效能持續(xù)優(yōu)化。權益訴求響應機制03成長發(fā)展平臺搭建02實施“青年崗位能手”培養(yǎng)計劃聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)開展技能競賽、導師帶徒等活動，覆蓋制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟等領域，每年培養(yǎng)高技能青年人才超5000名。搭建跨區(qū)域交流合作網(wǎng)絡與長三角、粵港澳大灣區(qū)團委共建青年發(fā)展聯(lián)盟，組織掛職鍛煉、課題調(diào)研等專項活動，促進青年人才資源跨區(qū)域流動。01打造青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地整合政府、企業(yè)、高校資源，提供創(chuàng)業(yè)培訓、項目路演、融資對接等全鏈條服務，累計孵化青年創(chuàng)業(yè)項目200+，其中30%獲得省級以上政策支持。困難幫扶實施路徑精準識別困難青年群體運用大數(shù)據(jù)分析技術，建立覆蓋失業(yè)青年、殘疾青年、留守兒童等6類群體的動態(tài)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)幫扶對象精準畫像與需求匹配。推行“一對一”結對幫扶模式動員團干部、青聯(lián)委員與困難青年結對，提供就業(yè)推薦、心理疏導、助學資助等個性化服務，年均解決實際問題1200余件。設立專項幫扶基金池通過財政撥款、社會募捐等渠道籌集資金，重點支持大病救助、職業(yè)技能培訓等項目，近三年累計發(fā)放幫扶金超800萬元，惠及青年1.2萬人次。PART05宣傳陣地建設新媒體運營成效數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化通過后臺數(shù)據(jù)監(jiān)測工具（如清博指數(shù)、新榜）定期分析用戶行為，優(yōu)化推送時段與內(nèi)容結構，圖文打開率提升至18%，分享轉發(fā)率提高40%。內(nèi)容創(chuàng)新與互動性提升策劃“青年大學習”線上專題欄目，結合短視頻、H5互動答題等形式，單期參與人數(shù)超5000人次；開展“團史知識競賽”直播活動，實時在線互動量達1.2萬次，有效增強用戶黏性。平臺矩陣建設完成微信公眾號、微博、抖音、B站等主流新媒體平臺全覆蓋，粉絲總量同比增長35%，推文閱讀量突破10萬+的原創(chuàng)內(nèi)容達12篇，形成青年群體廣泛關注的影響力。品牌活動深度推廣圍繞“五四青年節(jié)”“一二·九運動”等節(jié)點，聯(lián)合校藝術團、社團聯(lián)合會開展主題晚會、快閃活動，覆蓋全校80%以上團支部，活動直播累計觀看量達3萬人次。校園文化傳播力度原創(chuàng)文化產(chǎn)品輸出制作《青春魚你》系列微電影3部，以學生真實故事為原型傳遞正能量，獲省級高校網(wǎng)絡文化節(jié)一等獎；出版團委季刊《青年視野》，發(fā)行量2000冊，內(nèi)容涵蓋學術、公益、就業(yè)指導等板塊。線下宣傳陣地升級改造校園宣傳欄6處，增設電子屏滾動播放青年榜樣事跡；建立“紅色文化長廊”，全年舉辦主題展覽4場，參觀師生超5000人。對外聯(lián)動發(fā)聲成果社會資源整合與本地企業(yè)合作設立“青年創(chuàng)業(yè)基金”，累計資助學生項目15個；聯(lián)動市圖書館、博物館開展“青年文化周”，吸引市民參與人次破萬，提升團委社會影響力。主流媒體曝光全年在《中國青年報》、央視新聞客戶端等國家級媒體發(fā)布報道8篇，其中“魚團委科技創(chuàng)新孵化計劃”案例被收錄至團中央《基層團建創(chuàng)新案例集》?？鐓^(qū)域合作項目與長三角地區(qū)5所高校團委共建“青年發(fā)展聯(lián)盟”，聯(lián)合發(fā)起“鄉(xiāng)村振興公益行”活動，組織200名志愿者赴偏遠地區(qū)支教，獲省級團委通報表揚。PART06未來規(guī)劃方向年度重點任務部署以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，開展主題團日、青年大學習等活動，強化理論武裝，引導青年堅定理想信念。深化青年思想政治引領圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓、心理健康等領域，整合資源搭建平臺，如舉辦職業(yè)規(guī)劃講座、校企合作實習項目等。組織青年志愿者參與鄉(xiāng)村教育、科技支農(nóng)等公益項目，推動“三下鄉(xiāng)”活動常態(tài)化、品牌化。服務青年成長成才需求嚴格落實“三會兩制一課”制度，優(yōu)化團支部考核評價體系，提升組織覆蓋力和凝聚力。推進基層團組織規(guī)范化建設01020403助力鄉(xiāng)村振興與社會實踐工作模式創(chuàng)新方向數(shù)字化團建平臺建設開發(fā)線上學習、活動報名、積分管理等功能模塊，實現(xiàn)團務管理智能化，提升青年參與便捷性。跨界聯(lián)動合作機制聯(lián)合工會、婦聯(lián)、高校等機構，策劃跨領域青年交流活動，如青年論壇、產(chǎn)學研合作項目等。青年社群運營探索依托興趣小組（如科創(chuàng)、文藝、公益等），打造垂直化社群生態(tài)，增強青年歸屬感和活躍度。項目化運作模式推廣以“揭榜掛帥”方式鼓勵基層團委申報特色項目，通過資源傾斜和成果評比激發(fā)創(chuàng)新活力。長效機制建設目標建立“選育用管”全鏈條機