2025標準無薪休假合同模板無薪休假合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方因個人原因需要在一定期限內(nèi)暫時離開工作崗位，甲方同意乙方期間休無薪假。為明確雙方的權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確乙方在無薪休假期間的權利義務及甲方對此期間的安排。甲方尊重乙方的個人權利，乙方亦應遵守甲方的相關規(guī)定。第二條無薪休假的條件乙方因個人原因需要休無薪假，且該原因不違反法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。乙方已提前向甲方提出無薪休假申請，并獲得甲方批準。乙方在無薪休假期間不享受工資及其他福利待遇。第三條無薪休假的期限無薪休假的起止時間：自年月日起至年月日止，共計天。若需延長無薪休假期限，雙方應另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。第四條無薪休假的申請與批準乙方應提前日以書面形式向甲方提出無薪休假申請，并提交相關證明材料（如有）。甲方在收到乙方申請后，應在個工作日內(nèi)作出是否批準的決定，并以書面形式通知乙方。乙方在無薪休假期間不得從事任何與甲方利益沖突的活動，不得損害甲方的合法權益。第五條無薪休假期間的權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權監(jiān)督乙方在無薪休假期間的行為，確保乙方不從事任何損害甲方利益的活動。甲方應為乙方保留工作崗位，不得期間解除或終止與乙方的勞動關系（除非乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)）。乙方的權利與義務：乙方有權在無薪休假期間不從事任何工作，并享受個人休息時間。乙方應按時返回工作崗位，不得無故拖延。如因特殊情況無法按期返回，應提前通知甲方并獲得批準。乙方在無薪休假期間應遵守甲方的規(guī)章制度，不得從事任何違法或違反社會公序良俗的活動。第六條工資與福利待遇乙方在無薪休假期間不享受任何工資待遇，包括但不限于基本工資、績效工資、獎金、補貼等。乙方在無薪休假期間不影響其原有的社會保險和公積金繳納，相關費用由甲方繼續(xù)繳納，個人部分由乙方自行承擔。無薪休假期間，乙方不享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會、獎金等。第七條變更與解除本合同履行期間，如雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。乙方在無薪休假期間違反本合同約定的義務，甲方有權提前解除本合同，并要求乙方賠償造成的損失。如因乙方的原因無法繼續(xù)履行本合同，甲方有權解除本合同，且不承擔任何經(jīng)濟責任。第八條爭議解決因本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年