第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE員工個(gè)人守秘責(zé)任保證承諾書(shū)（4篇）員工個(gè)人守秘責(zé)任保證承諾書(shū)篇1承諾書(shū)編號(hào)：__________。1.定義條款1.1本承諾所稱(chēng)“商業(yè)秘密”指本承諾涉及的特定技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息及其他未公開(kāi)信息，具備秘密性、價(jià)值性，并經(jīng)公司采取保密措施。1.2“保密義務(wù)”指本承諾人依約承擔(dān)的保守商業(yè)秘密、防止泄露的義務(wù)。1.3“違約行為”指本承諾人違反本承諾項(xiàng)下任何保密義務(wù)的行為。1.4“相關(guān)權(quán)利人”指公司及其關(guān)聯(lián)公司、股東及授權(quán)代表。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本承諾人作為公司員工/合作方，承諾在任職期間及離職后均嚴(yán)格遵守本承諾項(xiàng)下保密義務(wù)。2.1.2本承諾人承諾僅以履行職務(wù)或合同約定目的使用涉及商業(yè)秘密的信息，不得用于任何與職務(wù)或合同無(wú)關(guān)的用途。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1本承諾人承諾保守公司內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)、通訊記錄等載體中載明的商業(yè)秘密。2.2.2本承諾人承諾保守在與公司合作過(guò)程中獲悉的第三方商業(yè)秘密，并承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1本承諾人承諾對(duì)接觸的商業(yè)秘密采取不低于公司一般保密級(jí)別的保護(hù)措施，包括物理隔離、權(quán)限控制、加密存儲(chǔ)等。2.3.2本承諾人承諾未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得以任何方式泄露、披露或允許他人接觸商業(yè)秘密。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1公司承諾提供必要資金支持，用于商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)的技術(shù)設(shè)備采購(gòu)、安全培訓(xùn)及應(yīng)急響應(yīng)。3.1.2公司設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算，保障商業(yè)秘密保護(hù)工作的持續(xù)性投入。3.2人員保障3.2.1公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)商業(yè)秘密保護(hù)工作的監(jiān)督與執(zhí)行，本承諾人應(yīng)積極配合。3.2.2公司定期組織商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，本承諾人應(yīng)按要求完成培訓(xùn)并考核合格。3.3技術(shù)保障3.3.1公司采用專(zhuān)業(yè)保密技術(shù)手段，如數(shù)據(jù)防泄漏系統(tǒng)、訪(fǎng)問(wèn)控制系統(tǒng)等，本承諾人應(yīng)遵守相關(guān)技術(shù)規(guī)范。3.3.2公司建立商業(yè)秘密分級(jí)分類(lèi)管理體系，本承諾人應(yīng)按規(guī)定處理不同密級(jí)的信息。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1本承諾人因過(guò)失導(dǎo)致商業(yè)秘密被他人接觸但未造成實(shí)際泄露的。4.1.2本承諾人違反保密培訓(xùn)要求但未影響保密效果的。4.1.3本承諾人未按公司規(guī)定處理密級(jí)信息的，除承擔(dān)補(bǔ)正責(zé)任外，應(yīng)向公司支付違約金人民幣_(tái)_________元。4.2重大違約4.2.1本承諾人故意泄露商業(yè)秘密給公司造成直接經(jīng)濟(jì)損失的。4.2.2本承諾人允許他人接觸商業(yè)秘密且獲利超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)的。4.2.3本承諾人離職后主動(dòng)或被動(dòng)泄露商業(yè)秘密的。4.2.4違約行為導(dǎo)致公司被列為民事訴訟被告或行政處罰的，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，還應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)_________元。5.爭(zhēng)議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方因本承諾產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)書(shū)面形式協(xié)商解決。5.1.2協(xié)商期間不停止本承諾項(xiàng)下義務(wù)的履行。5.2仲裁5.2.1協(xié)商不成的，應(yīng)向公司所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2.2仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。5.3訴訟5.3.1仲裁期間或仲裁裁決不予支持時(shí)，相關(guān)權(quán)利人可根據(jù)《___________________法》第__條向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.3.2訴訟期間不影響仲裁協(xié)議的效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工個(gè)人守秘責(zé)任保證承諾書(shū)篇2承諾方：__________接收方：__________1.承諾背景鑒于承諾方在接收方工作期間將接觸到涉及接收方商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他未公開(kāi)信息，為維護(hù)接收方合法權(quán)益，保障商業(yè)秘密安全，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方自愿作出如下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與管理。2.承諾內(nèi)容承諾方確認(rèn)并承諾，在任職期間及離職后，嚴(yán)格遵守接收方制定的保密制度，對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中知悉或獲取的以下信息承擔(dān)保密義務(wù)：（1）接收方的經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)名單、采購(gòu)渠道等商業(yè)信息；（2）接收方的技術(shù)方案、研發(fā)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、工藝流程等技術(shù)秘密；（3）接收方與第三方簽訂的合同條款、合作意向等未公開(kāi)的合作信息；（4）接收方內(nèi)部管理制度、員工檔案、薪酬體系等組織信息；（5）其他接收方明確標(biāo)識(shí)或根據(jù)行業(yè)慣例應(yīng)視為商業(yè)秘密的信息。承諾方承諾未經(jīng)接收方書(shū)面同意，不得以任何方式泄露、披露或使用上述信息，包括但不限于口頭、書(shū)面、電子、拍照、錄音等形式。離職后，承諾方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該等信息進(jìn)入公共領(lǐng)域或接收方書(shū)面豁免。3.實(shí)施計(jì)劃為有效落實(shí)保密承諾，承諾方將按照以下計(jì)劃執(zhí)行：第一階段：至__________年__________月__________日，熟悉并掌握接收方保密制度及操作規(guī)范，保證理解各項(xiàng)保密要求。第二階段：自__________年__________月__________日起，在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行保密措施，包括但不限于：對(duì)涉密文件進(jìn)行加密存儲(chǔ)；限制涉密信息傳輸范圍；定期清理個(gè)人設(shè)備中的涉密數(shù)據(jù)；參與接收方組織的保密培訓(xùn)并考核合格。第三階段：離職前__________日內(nèi)，配合接收方完成涉密信息清理及保密協(xié)議的續(xù)簽或解除手續(xù)，保證無(wú)遺留保密風(fēng)險(xiǎn)。4.保障措施為協(xié)助承諾方履行保密義務(wù)，接收方承諾提供以下支持：（1）配備__________名專(zhuān)業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施保密制度，解答保密疑問(wèn)；（2）提供保密工具（如加密軟件、安全存儲(chǔ)設(shè)備等）供承諾方使用；（3）建立保密舉報(bào)渠道，對(duì)泄密行為提供獎(jiǎng)勵(lì)；（4）定期組織保密演練，提升承諾方風(fēng)險(xiǎn)防范能力。5.違約責(zé)任承諾方若違反本承諾，將承擔(dān)以下責(zé)任：（1）接收方有權(quán)要求承諾方立即停止違約行為，并賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額不低于實(shí)際損失額的__________%；（2）接收方有權(quán)解除與承諾方的勞動(dòng)合同，并追究其違約責(zé)任；（3）若泄密行為構(gòu)成犯罪，承諾方將被依法追究刑事責(zé)任；（4）承諾方在接收方的競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，不得從事與接收方同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，競(jìng)業(yè)限制期限為離職后__________年。6.附則本承諾自簽訂之日起生效，承諾方確認(rèn)已完全理解并自愿遵守。由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證保密措施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)要求。本承諾書(shū)一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__________月__________日員工個(gè)人守秘責(zé)任保證承諾書(shū)篇3合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1員工承諾對(duì)本單位及工作中接觸到的所有商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2商業(yè)秘密信息包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不對(duì)外公開(kāi)的信息。1.3員工承諾僅因工作需要知悉商業(yè)秘密信息，并嚴(yán)格限定接觸范圍。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1員工承諾采取合理措施保護(hù)商業(yè)秘密信息，包括但不限于設(shè)置密碼、加密存儲(chǔ)、限制傳播等。2.2員工承諾不通過(guò)任何方式泄露、使用或允許他人使用商業(yè)秘密信息。2.3員工承諾離職后仍需履行保密義務(wù)，并在本單位承諾__________事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，繼續(xù)保護(hù)商業(yè)秘密信息。三、違約責(zé)任3.1員工違反本承諾書(shū)約定，泄露或不當(dāng)使用商業(yè)秘密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。3.2員工違約給本單位造成損失的，應(yīng)賠償本單位因此遭受的直接或間接損失。3.3違約行為構(gòu)成犯罪的，員工應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書(shū)自簽訂之日起生效，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。4.2員工確認(rèn)已充分理解本承諾書(shū)內(nèi)容，并自愿遵守。4.3本承諾書(shū)一式兩份，單位與員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工個(gè)人守秘責(zé)任保證承諾書(shū)篇4關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備本人必須嚴(yán)格保守__________項(xiàng)目相關(guān)秘密信息，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、商業(yè)策略、客戶(hù)資料等。必須按照公司規(guī)定流程參與項(xiàng)目前期討論，不得泄露任何未經(jīng)授權(quán)的信息。嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前對(duì)外透露任何與項(xiàng)目相關(guān)的非公開(kāi)信息。二、實(shí)施過(guò)程本人必須嚴(yán)格遵守項(xiàng)目保密協(xié)議及公司內(nèi)部管理制度，對(duì)接觸到的所有項(xiàng)目資料承擔(dān)保密責(zé)任。必須妥善保管項(xiàng)目文件及數(shù)據(jù)，嚴(yán)禁復(fù)印、拍照或以任何形