第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE遵守勞動法規(guī)承諾書3篇范文遵守勞動法規(guī)承諾書第（1）篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于遵守國家及地方相關(guān)勞動法律法規(guī)對于維護勞動者合法權(quán)益、促進社會和諧穩(wěn)定具有重要意義，承諾方在此鄭重作出如下承諾：一、承諾事項1.承諾方承諾嚴格遵守《_________勞動法》、《_________勞動合同法》、《_________勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)，以及國家和地方關(guān)于勞動保障的各項政策規(guī)定。承諾方將保證所有勞動用工行為均符合法律要求，依法保障勞動者的各項合法權(quán)益。2.承諾方承諾依法與勞動者簽訂書面勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。對于已建立勞動關(guān)系的勞動者，承諾方將按照法律規(guī)定及時辦理勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂或解除等手續(xù)，并保證勞動合同的簽訂、履行、變更、解除或終止符合法定程序。3.承諾方承諾嚴格執(zhí)行國家關(guān)于工時制度的規(guī)定，保障勞動者的休息休假權(quán)利。承諾方將科學合理地安排勞動者工作，避免長時間加班，并依法支付加班費。對于因生產(chǎn)經(jīng)營需要必須延長工時的，承諾方將依法與勞動者協(xié)商一致，并按照規(guī)定支付加班費。4.承諾方承諾嚴格執(zhí)行國家關(guān)于工資支付的規(guī)定，保障勞動者的獲得勞動報酬的權(quán)利。承諾方將按時足額支付勞動者工資，并按照規(guī)定進行工資分配和支付。承諾方將依法為勞動者繳納社會保險費和住房公積金，并保證各項社會保險費的繳納基數(shù)和比例符合法律規(guī)定。5.承諾方承諾為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，保障勞動者的生命安全和身體健康。承諾方將定期對勞動者進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高勞動者的安全意識和自我保護能力。承諾方將依法參加工傷保險，保障勞動者在發(fā)生工傷后的權(quán)益。6.承諾方承諾依法維護勞動者的民主管理權(quán)利，支持工會依法開展工作。承諾方將建立健全工會組織，支持工會代表勞動者與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同。承諾方將尊重工會的意見建議，依法處理勞動爭議，維護勞動者的合法權(quán)益。二、實施標準1.承諾方將建立健全勞動保障管理制度，明確各部門、各崗位的勞動保障責任，保證勞動保障工作有人抓、有人管、有人負責。2.承諾方將定期對勞動保障法律法規(guī)進行學習宣傳，提高全體員工的勞動保障意識。承諾方將組織員工參加勞動保障法律法規(guī)培訓，保證員工知曉自身權(quán)益和義務(wù)。3.承諾方將建立健全勞動爭議處理機制，及時妥善處理勞動爭議。承諾方將設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會，由工會代表、管理人員和員工代表組成，負責調(diào)解勞動爭議。對于無法通過調(diào)解解決的勞動爭議，承諾方將依法申請仲裁或提起訴訟。4.承諾方將積極配合勞動行政部門的監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)勞動保障方面的資料信息。承諾方將認真聽取勞動行政部門的意見和建議，及時整改存在的問題。5.承諾方將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，定期對勞動保障工作進行自查自糾。承諾方將制定勞動保障工作檢查制度，定期對勞動保障工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)覺和糾正存在的問題。6.承諾方將建立勞動保障工作考核制度，將勞動保障工作納入年度考核內(nèi)容。__________項指標納入年度考核，保證勞動保障工作落到實處。三、監(jiān)督考核1.承諾方將接受上級主管部門、勞動行政部門和社會各界的監(jiān)督。承諾方將積極配合上級主管部門、勞動行政部門和社會各界的監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)勞動保障方面的資料信息。2.承諾方將建立勞動保障工作舉報制度，公布舉報電話和郵箱，接受員工和社會各界的監(jiān)督。承諾方將對舉報內(nèi)容進行調(diào)查核實，并及時處理舉報反映的問題。3.承諾方將定期對勞動保障工作進行考核評估，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。承諾方將制定勞動保障工作考核辦法，對勞動保障工作進行定期考核評估，并將考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。4.承諾方將對違反本承諾書的行為進行嚴肅處理。承諾方將對違反本承諾書的行為進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的，將依法依規(guī)給予相應處罰。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。承諾方將嚴格遵守本承諾書的內(nèi)容，保證所有勞動用工行為均符合本承諾書的要求。2.承諾方承諾根據(jù)國家及地方勞動法律法規(guī)的變化，及時調(diào)整和完善本承諾書的內(nèi)容，保證本承諾書始終符合法律法規(guī)的要求。3.承諾方承諾對本承諾書的內(nèi)容進行定期審核，并根據(jù)實際情況進行必要的調(diào)整和完善。承諾方將每年對本承諾書進行一次審核，并根據(jù)國家及地方勞動法律法規(guī)的變化和實際情況進行必要的調(diào)整和完善。4.承諾方承諾將本承諾書報送相關(guān)主管部門備案。承諾方將本承諾書報送相關(guān)主管部門備案，接受主管部門的監(jiān)督。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________遵守勞動法規(guī)承諾書第（2）篇合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，嚴格遵守《_________勞動法》、《_________勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2本單位承諾依法保障勞動者的合法權(quán)益，履行勞動合同約定的義務(wù)，提供符合國家標準的勞動條件和工作環(huán)境。二、實施準則2.1本單位承諾建立健全勞動管理制度，規(guī)范用工行為，保證勞動者的工作時間、休息休假、勞動報酬、社會保險等權(quán)益得到有效保障。2.2本單位承諾__________事項的執(zhí)行，接受國家勞動行政部門的監(jiān)督和檢查，并積極配合相關(guān)執(zhí)法工作。2.3本單位承諾對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓，提高勞動者的安全意識和技能，預防勞動安全的發(fā)生。三、違約責任3.1若本單位違反本承諾書約定的內(nèi)容，導致勞動者權(quán)益受到損害的，本單位愿意承擔相應的法律責任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政罰款等。3.2本單位承諾__________事項的違約行為，將依法接受勞動監(jiān)察部門的處理，并承擔由此產(chǎn)生的一切不利后果。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位與勞動者各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________遵守勞動法規(guī)承諾書第（3）篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.基本條款1.1本承諾書由以下雙方于______年______月______日簽署，旨在明確__________指承諾人履行勞動義務(wù)的具體要求。1.2承諾人確認已充分理解本承諾書全部條款，并自愿遵守相關(guān)規(guī)定。1.3如本承諾書與相關(guān)法律法規(guī)或__________指本承諾書涉及的特定協(xié)議合同存在沖突，以法律法規(guī)或協(xié)議合同為準。2.權(quán)利與義務(wù)2.1承諾人承諾嚴格遵守國家及地方勞動法律法規(guī)，包括但不限于《_________勞動法》《__________指承諾書適用的行業(yè)勞動管理規(guī)定》等。2.2承諾人承諾在勞動過程中，保證工作時間、休息休假、加班補償?shù)染戏梢?guī)定。2.3承諾人承諾按照__________指崗位說明書或勞動合同約定的職責范圍履行工作，不得從事與職位無關(guān)的活動。2.4承諾人承諾保守用人單位的商業(yè)秘密及__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標準等核心信息，離職后仍需履行保密義務(wù)。2.5承諾人承諾服從用人單位的合法管理，包括但不限于工作安排、績效考核等。3.責任與違約3.1承諾人未遵守本承諾書約定，或違反勞動法律法規(guī)，將承擔相應法律責任。3.2因承諾人違反保密義務(wù)導致用人單位遭受損失的，承諾人應賠償全部損失，包括直接經(jīng)濟損失及合理維權(quán)費用。3.3承諾人承諾如發(fā)覺自身行為與法律法規(guī)或協(xié)議合同不符，將立即糾正并承擔整改責任。3.4違約責任的承擔方式包括但不限于經(jīng)濟處罰、解除勞動關(guān)系等，具體依據(jù)法律法規(guī)及協(xié)議合同執(zhí)行。4.監(jiān)督與爭議解決4.1用人單位有權(quán)對本承諾書的履行情況進行監(jiān)督，承諾人應予以配合。4.2如雙方就本承諾書內(nèi)容或履行產(chǎn)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。4.3爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本承諾書其他條款。5.適用范圍與變更5.1本承諾書適用于承諾人擔任__________指崗位名稱期間的所有勞動行為。5.2如用人單位調(diào)整崗位、職責或變更相關(guān)協(xié)議合同，承諾人應重新確認是否同意相關(guān)變更。6.法律效力6.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。6.2承諾人簽署本