停薪留職協(xié)議5篇篇1甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于甲、乙雙方共同協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)利、義務(wù)及甲方的相關(guān)管理規(guī)定，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。二、協(xié)議期限本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬及福利待遇1.乙方在停薪留職期間，甲方不承擔(dān)乙方的工資及福利待遇。2.乙方停薪留職期間，如遇到調(diào)整工資、社?；鶖?shù)等情況，乙方承諾放棄在甲方調(diào)整范圍內(nèi)的相關(guān)權(quán)益。四、工作職責(zé)及義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及社會(huì)公德，不得損害甲方形象和利益。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方要求的會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)，服從甲方管理。3.乙方在停薪留職期間，不得擅自以甲方名義從事任何活動(dòng)。五、保密義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，對(duì)于知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開的信息泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議解除與終止1.本協(xié)議在下列情況下可以解除：雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。乙方在停薪留職期間有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。2.本協(xié)議在下列情況下可以終止：協(xié)議期限屆滿。乙方達(dá)到法定退休年齡或法定終止勞動(dòng)合同的情形出現(xiàn)。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________篇2協(xié)議編號(hào)：XXXXXX甲方（單位名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于乙方因個(gè)人原因暫時(shí)離開工作崗位，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下停薪留職協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議期限本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止。三、停薪留職內(nèi)容1.乙方在停薪留職期間，保留其在甲方的職位，不享受甲方的工資及福利待遇。2.乙方在停薪留職期間，不承擔(dān)甲方的工作任務(wù)，但應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)。3.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。四、權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的停薪留職申請(qǐng)進(jìn)行審批，決定是否同意乙方停薪留職。2.甲方在乙方停薪留職期間，應(yīng)保留乙方的職位，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方有權(quán)申請(qǐng)停薪留職，并在協(xié)議期限內(nèi)享有甲方提供的培訓(xùn)、會(huì)議等資源。4.乙方在停薪留職期間，應(yīng)積極配合甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度。5.乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方利益沖突的工作或活動(dòng)。五、協(xié)議解除1.乙方在停薪留職期間，如有違反甲方規(guī)章制度或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.本協(xié)議期限屆滿，自動(dòng)解除。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方在停薪留職期間從事與甲方利益沖突的工作或活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：______年______月______日乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日篇3甲方（單位）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于乙方個(gè)人發(fā)展需要，提出停薪留職申請(qǐng)，甲方同意并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方和乙方在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。二、協(xié)議期限本協(xié)議自______年____月____日起至______年____月____日止。協(xié)議期限屆滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。三、停薪留職內(nèi)容1.乙方在停薪留職期間，不再享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利等薪資待遇。2.乙方在停薪留職期間，繼續(xù)保留甲方員工身份，檔案關(guān)系、社保關(guān)系等由甲方管理。3.乙方須遵守甲方的各項(xiàng)制度，不得損害甲方聲譽(yù)和利益。4.乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方利益沖突的工作。四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的停薪留職申請(qǐng)進(jìn)行審查，決定是否同意。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方在停薪留職期間的行為，確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的各項(xiàng)制度。乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.甲方的義務(wù)：在乙方停薪留職期間，保留乙方員工身份。協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，確保乙方在停薪留職期間的權(quán)益。按照本協(xié)議約定，履行相應(yīng)義務(wù)。3.乙方的權(quán)利：乙方在停薪留職期間，享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。4.乙方的義務(wù)：遵守本協(xié)議及甲方的各項(xiàng)制度，履行約定的義務(wù)。在停薪留職期間，不得擅自改變本協(xié)議約定的內(nèi)容。維護(hù)甲方聲譽(yù)和利益，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。五、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方相應(yīng)損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)損失。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：_________________________日期：_______年______月______日篇4甲方（單位名稱）：___________________________乙方（員工姓名）：___________________________鑒于甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議，以茲信守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在停薪留職期間的權(quán)益及義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。二、停薪留職期限本協(xié)議停薪留職期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬與福利1.乙方在停薪留職期間，甲方不承擔(dān)乙方的工資及福利。2.停薪留職期間，乙方所享受的各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等將全部取消。四、工作職責(zé)與義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議等活動(dòng)，不得影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。3.乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方利益沖突的工作。4.乙方在停薪留職期間，應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息，不得泄露或非法使用。五、協(xié)議解除與終止1.乙方在停薪留職期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。2.乙方在停薪留職期滿前，應(yīng)提前向甲方提出復(fù)工申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，雙方可另行簽訂勞動(dòng)協(xié)議。3.本協(xié)議期滿或提前解除后，乙方應(yīng)立即停止使用甲方的商業(yè)秘密及機(jī)密信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方如因違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在停薪留職期間從事與甲方利益沖突的工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________乙方（簽字）：___________________________法定代表人（簽字）：___________________________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日注意：以上協(xié)議僅為參考模板，實(shí)際協(xié)議需根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整，并由法律顧問(wèn)審核確認(rèn)無(wú)法律風(fēng)險(xiǎn)后，方可簽訂。篇5協(xié)議編號(hào)：[協(xié)議編號(hào)]甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）位置：[公司位置]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“員工”）性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]位置：[員工位置]鑒于甲乙雙方同意員工在特定期間內(nèi)停薪留職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方行為，保障公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序和員工的合法權(quán)益。二、停薪留職期限本協(xié)議停薪留職期限為自[起始日期]起至[終止日期]止。協(xié)議期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本協(xié)議。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)安排員工在停薪留職期間應(yīng)按時(shí)完成公司安排的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容及地點(diǎn)按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。員工應(yīng)確保在協(xié)議期限內(nèi)履行完畢公司安排的工作任務(wù)。四、薪酬福利安排停薪留職期間，公司不再向員工支付薪酬和福利。協(xié)議另有約定的除外。若因工作需要需向員工支付加班工資等額外費(fèi)用的，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間由雙方另行約定。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制員工在停薪留職期間及協(xié)議終止后，應(yīng)對(duì)在公司工作期間獲知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。同時(shí)，協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后一定期限內(nèi)（具體期限視崗位而定），員工不得從事與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。六、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情況雙方協(xié)商確定。七、協(xié)議解除與終止本協(xié)議在下列情況下可以解除或終止：1.協(xié)議期滿。2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。3.員工在停薪留職期間有嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為。4.員工在停薪留職期間未能完成工作任