企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書8篇_第1頁
企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書8篇_第2頁
企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書8篇_第3頁
企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書8篇_第4頁
企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書8篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書[8篇]企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇1承諾書編號(hào):__________。1.定義條款1.1本承諾書所指的企業(yè)社會(huì)責(zé)任,是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中,依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及社會(huì)普遍認(rèn)知,主動(dòng)承擔(dān)對(duì)股東、員工、客戶、社區(qū)及環(huán)境等利益相關(guān)方的責(zé)任。1.2社會(huì)責(zé)任履行指本承諾涉及的特定行為準(zhǔn)則及實(shí)踐措施。1.3利益相關(guān)方指本承諾所涉及的部門、行業(yè)組織、合作伙伴、消費(fèi)者及社會(huì)公眾等。1.4社會(huì)責(zé)任目標(biāo)指本承諾設(shè)定的量化或定性指標(biāo),如環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障、公益慈善等。1.5社會(huì)責(zé)任報(bào)告指企業(yè)定期披露社會(huì)責(zé)任履行情況及改進(jìn)措施的書面文件。2.承諾范圍2.1實(shí)施主體2.1.1本企業(yè)作為承諾主體,承諾全面履行社會(huì)責(zé)任,保證所有下屬子公司、分支機(jī)構(gòu)及關(guān)聯(lián)方均受本承諾約束。2.1.2企業(yè)法定代表人及高級(jí)管理人員對(duì)承諾的履行負(fù)首要責(zé)任,并授權(quán)相關(guān)部門具體執(zhí)行。2.2實(shí)施對(duì)象2.2.1環(huán)境保護(hù):嚴(yán)格遵守國家及地方環(huán)保法規(guī),減少生產(chǎn)過程中的碳排放、廢棄物排放及污染排放,推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)。2.2.2員工權(quán)益:保障員工合法權(quán)益,提供公平薪酬福利、職業(yè)培訓(xùn)及健康安全的工作環(huán)境,禁止任何形式的歧視與剝削。2.2.3客戶服務(wù):保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量,提供透明合理的消費(fèi)信息,妥善處理客戶投訴及糾紛。2.2.4社區(qū)貢獻(xiàn):積極參與社區(qū)建設(shè),支持教育、醫(yī)療、文化等公益項(xiàng)目,優(yōu)先采購本地供應(yīng)商產(chǎn)品。2.3實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1合規(guī)性標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)《___________________法》第__條及行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),建立社會(huì)責(zé)任合規(guī)管理體系。2.3.2績效標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定可衡量的社會(huì)責(zé)任目標(biāo),如年度減少碳排放_(tái)_________噸、員工滿意度達(dá)__________%等。2.3.3透明度標(biāo)準(zhǔn):定期向社會(huì)公開社會(huì)責(zé)任報(bào)告,接受第三方審計(jì)及公眾監(jiān)督。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1企業(yè)設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算,每年投入不低于營業(yè)收入的__________%用于社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目,包括環(huán)保改造、員工福利、公益捐贈(zèng)等。3.1.2建立社會(huì)責(zé)任投資決策機(jī)制,保證資金使用效率及效果。3.2人員保障3.2.1設(shè)立專門的社會(huì)責(zé)任管理部門,配備專職人員負(fù)責(zé)政策制定、項(xiàng)目執(zhí)行及效果評(píng)估。3.2.2對(duì)全體員工開展社會(huì)責(zé)任培訓(xùn),提升全員意識(shí)及能力。3.3技術(shù)保障3.3.1加大研發(fā)投入,推廣綠色技術(shù)、循環(huán)技術(shù)及智能化管理技術(shù),降低社會(huì)責(zé)任履行成本。3.3.2與科研機(jī)構(gòu)合作,摸索社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新解決方案。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1指企業(yè)未完全達(dá)到社會(huì)責(zé)任目標(biāo),但未造成重大社會(huì)影響或利益相關(guān)方損失的違約行為。4.1.2違約方應(yīng)立即糾正,并在__________日內(nèi)提交整改報(bào)告,經(jīng)利益相關(guān)方確認(rèn)后可免于處罰。4.2重大違約4.2.1指企業(yè)故意違反法律法規(guī)或本承諾,導(dǎo)致嚴(yán)重環(huán)境污染、員工權(quán)益受損、客戶利益嚴(yán)重受損等后果的違約行為。4.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,包括但不限于行政處罰、民事賠償及社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)下降。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1利益相關(guān)方與企業(yè)在違約發(fā)生后,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭議,包括但不限于會(huì)議、書面溝通等。5.1.2協(xié)商期間,雙方應(yīng)保持真誠合作,避免采取激進(jìn)行動(dòng)。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商未果,雙方可提交至__________仲裁委員會(huì),依據(jù)仲裁規(guī)則及裁決履行義務(wù)。5.2.2仲裁裁決具有法律效力,雙方應(yīng)自覺遵守。5.3訴訟5.3.1若仲裁未果或雙方選擇訴訟,應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,依法維護(hù)自身權(quán)益。5.3.2訴訟期間,雙方應(yīng)尊重司法程序,配合法院調(diào)查及審理。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇2本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定宗旨為規(guī)范企業(yè)行為,強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任意識(shí),維護(hù)公共利益,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于本企業(yè)所有員工、子公司及關(guān)聯(lián)單位,涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)用工、商業(yè)道德等各個(gè)方面。2.核心承諾2.1禁止行為本企業(yè)承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),堅(jiān)決禁止以下行為:(1)生產(chǎn)、銷售假冒偽劣產(chǎn)品;(2)從事不正當(dāng)競爭,包括商業(yè)賄賂、虛假宣傳等;(3)違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定,排放污染物;(4)侵犯員工合法權(quán)益,包括強(qiáng)制勞動(dòng)、拖欠工資等;(5)泄露商業(yè)秘密或客戶信息;(6)參與任何形式的非法活動(dòng),包括暴力威脅、敲詐勒索等。2.2強(qiáng)制要求本企業(yè)承諾全面履行以下義務(wù):(1)建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系,定期開展內(nèi)部培訓(xùn),提升員工責(zé)任意識(shí);(2)嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),采用清潔生產(chǎn)技術(shù),減少污染物排放;(3)保障員工勞動(dòng)安全,提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;(4)尊重員工合法權(quán)益,提供公平的薪酬福利,保障員工休息休假權(quán)利;(5)誠信經(jīng)營,履行合同義務(wù),維護(hù)市場秩序;(6)積極參與社會(huì)公益事業(yè),支持社區(qū)發(fā)展,履行企業(yè)公民責(zé)任。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體本企業(yè)指定__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查,保證各項(xiàng)承諾落到實(shí)處。同時(shí)接受上級(jí)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)及社會(huì)公眾的監(jiān)督。3.2檢查頻次本企業(yè)每季度至少開展一次內(nèi)部自查,每年至少接受一次外部審計(jì),對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改,并形成書面報(bào)告存檔備查。4.法律責(zé)任4.1違約情形如本企業(yè)未能履行本承諾書中的任何一項(xiàng)承諾,將視為違約行為,包括但不限于:(1)違反環(huán)境保護(hù)規(guī)定;(2)侵犯員工合法權(quán)益;(3)從事不正當(dāng)競爭;(4)泄露商業(yè)秘密;(5)其他違法違規(guī)行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款,并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取以下措施:(1)要求整改,限期改正;(2)通報(bào)批評(píng),暫停招投標(biāo)資格;(3)解除合同,追償損失;(4)移交司法機(jī)關(guān),追究刑事責(zé)任。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效,有效期至__________年__________月__________日。本企業(yè)承諾將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容,并根據(jù)法律法規(guī)及政策變化及時(shí)調(diào)整,保證社會(huì)責(zé)任的全面履行。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________年__________月__________日企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇31.總則企業(yè)承諾遵循國家法律法規(guī)及社會(huì)普遍道德規(guī)范,以誠信為本,積極履行社會(huì)責(zé)任,致力于可持續(xù)發(fā)展。2.承諾事項(xiàng)2.1本企業(yè)承諾遵守國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保障、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面的法律法規(guī),保證經(jīng)營活動(dòng)合法合規(guī)。2.2本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,將嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,保證產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量。具體要求為:產(chǎn)品功能及__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)。2.3本企業(yè)承諾保護(hù)員工合法權(quán)益,提供安全健康的工作環(huán)境,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障員工合法權(quán)益不受侵害。2.4本企業(yè)承諾誠實(shí)守信,杜絕商業(yè)賄賂、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)公平競爭的市場秩序。2.5本企業(yè)承諾積極參與社會(huì)公益事業(yè),履行社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展。3.雙方責(zé)任3.1本企業(yè)對(duì)上述承諾內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé),并接受相關(guān)部門及社會(huì)公眾的監(jiān)督。3.2相關(guān)監(jiān)管部門有權(quán)對(duì)本企業(yè)的承諾履行情況進(jìn)行檢查,本企業(yè)承諾予以積極配合。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。本承諾有效期自__________至__________。承諾人(蓋章):__________簽訂日期:__________年__________月__________日企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇4合同編號(hào):__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將建立健全__________管理體系,保證承諾事項(xiàng)的落實(shí)。2.2本單位將定期開展__________自查自糾,及時(shí)整改存在的問題。2.3本單位將積極配合__________監(jiān)督部門的檢查與指導(dǎo)。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行承諾事項(xiàng),將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2若本單位違反承諾事項(xiàng),將主動(dòng)采取__________補(bǔ)救措施。3.3若本單位違約造成損失,將依法賠償相關(guān)損失。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效。4.2本承諾書一式__________份,具有同等法律效力。特此鄭重承諾。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇5第一部分基本原則甲方與乙方本著平等互利、誠實(shí)守信、共同發(fā)展的原則,就企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)事宜達(dá)成如下共識(shí),并制定本承諾書。甲方:[甲方全稱],以下簡稱甲方。乙方:[乙方全稱],以下簡稱乙方。第二部分權(quán)利與義務(wù)一、甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方履行本承諾書約定的各項(xiàng)責(zé)任。2.甲方有義務(wù)監(jiān)督乙方的履約情況,并提供必要的指導(dǎo)和支持。3.甲方保證為乙方履行本承諾書提供必要的資源保障,包括但不限于資金、技術(shù)、人力等。4.甲方保證在合同履行期間,遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性。5.甲方保證建立健全內(nèi)部管理制度,明確責(zé)任分工,保證各項(xiàng)工作的有序開展。二、乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方履行本承諾書約定的各項(xiàng)責(zé)任。2.乙方有義務(wù)按照本承諾書約定,全面履行企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。3.乙方保證在合同履行期間,遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),保證經(jīng)營活動(dòng)的合法性。4.乙方保證建立健全內(nèi)部管理制度,明確責(zé)任分工,保證各項(xiàng)工作的有序開展。5.乙方保證在履行本承諾書過程中,保護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第三部分具體承諾一、社會(huì)責(zé)任1.乙方承諾積極參與社會(huì)公益活動(dòng),本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.乙方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.乙方承諾在員工招聘、培訓(xùn)、晉升等方面,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。二、商業(yè)道德1.乙方承諾在經(jīng)營活動(dòng)中,堅(jiān)持誠信經(jīng)營,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。2.乙方承諾在市場競爭中,遵守反不正當(dāng)競爭法,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。3.乙方承諾在商業(yè)合作中,堅(jiān)持互利共贏的原則,本單位保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。三、財(cái)務(wù)管理1.乙方承諾建立健全財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.乙方承諾按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。3.乙方承諾定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表,接受甲方的監(jiān)督。第四部分執(zhí)行與監(jiān)督一、執(zhí)行機(jī)制1.甲方與乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本承諾書約定的內(nèi)容,制定具體的執(zhí)行方案,并明確責(zé)任分工。2.甲方與乙方應(yīng)當(dāng)定期召開會(huì)議,對(duì)本承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行回顧和總結(jié),及時(shí)發(fā)覺問題并進(jìn)行整改。二、監(jiān)督機(jī)制1.甲方與乙方應(yīng)當(dāng)建立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)本承諾書的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的履約情況進(jìn)行檢查,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。3.如發(fā)覺乙方有違反本承諾書的行為,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改,并有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五部分爭議解決一、協(xié)商解決1.甲方與乙方應(yīng)當(dāng)本著友好協(xié)商的原則,解決本承諾書履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.如雙方無法通過協(xié)商解決爭議,可以尋求第三方進(jìn)行調(diào)解。二、法律解決1.如協(xié)商和調(diào)解無法解決爭議,甲方與乙方應(yīng)當(dāng)依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟過程中,雙方應(yīng)當(dāng)積極配合,提供必要的證據(jù)材料。第六部分其他事項(xiàng)一、本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。二、本承諾書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。三、本承諾書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。承諾人(甲方):____________________承諾人(乙方):____________________簽訂日期:____________________企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇6為規(guī)范__________行為,__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí),現(xiàn)就企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)事宜,依據(jù)國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,本著誠信、公正、透明的原則,制定如下承諾書:一、行為準(zhǔn)則第一條,堅(jiān)持合法合規(guī)。嚴(yán)格遵守《_________公司法》、《_________環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī),以及行業(yè)主管部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證所有經(jīng)營活動(dòng)在法律框架內(nèi)進(jìn)行。第二條,恪守商業(yè)道德。秉持誠實(shí)守信的商業(yè)理念,杜絕欺詐、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為,維護(hù)公平競爭的市場秩序。第三條,履行社會(huì)責(zé)任。關(guān)注社會(huì)公共利益,積極參與社會(huì)公益事業(yè),支持教育、扶貧、環(huán)保等社會(huì)事業(yè)發(fā)展,展現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。第四條,保障員工權(quán)益。尊重員工的人格尊嚴(yán),提供安全、健康的工作環(huán)境,保障員工的合法權(quán)益,包括工資報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等。第五條,保護(hù)環(huán)境資源。采用清潔生產(chǎn)技術(shù),減少污染物排放,提高資源利用效率,積極推動(dòng)綠色生產(chǎn),為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)力量。二、具體承諾第六條,建立健全內(nèi)部管理制度。制定完善的內(nèi)部管理制度,明確各部門、各崗位的職責(zé)權(quán)限,保證管理工作的規(guī)范化和制度化。第七條,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。建立風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,定期開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)識(shí)別和應(yīng)對(duì)各種潛在風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。第八條,規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,加強(qiáng)資金管理,防止資金流失。第九條,強(qiáng)化合同管理。簽訂合同前進(jìn)行充分的法律咨詢和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,保證合同的合法性和可履行性,履行合同過程中嚴(yán)格把控質(zhì)量、進(jìn)度等關(guān)鍵要素。第十條,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新。加大研發(fā)投入,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級(jí),提高企業(yè)的核心競爭力,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。三、監(jiān)督機(jī)制第十一條,設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)渠道。設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱等渠道,接受員工、客戶、社會(huì)公眾的監(jiān)督和舉報(bào),對(duì)舉報(bào)內(nèi)容及時(shí)調(diào)查處理。第十二條,定期開展自查自糾。定期開展自查自糾工作,對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改,不斷完善內(nèi)部管理制度和操作流程。第十三條,接受外部監(jiān)督。積極配合部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查,對(duì)提出的問題和建議認(rèn)真整改落實(shí)。第十四條,建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制,對(duì)各部門、各崗位的履行情況進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià),考核結(jié)果與績效掛鉤。第十五條,公開透明運(yùn)營。定期向社會(huì)公開企業(yè)的重要信息,包括財(cái)務(wù)狀況、社會(huì)責(zé)任履行情況等,接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。承諾人簽名:__________簽訂日期:__________企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇7承諾書承諾方信息:承諾方名稱:_________________________法定代表人:_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________________注冊(cè)地址:___________________________聯(lián)系方式:___________________________接收方信息:接收方名稱:_________________________法定代表人:_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:____________________注冊(cè)地址:___________________________聯(lián)系方式:___________________________第一條承諾內(nèi)容承諾方基于對(duì)本企業(yè)社會(huì)責(zé)任的深刻理解與高度認(rèn)同,鄭重承諾1.合法合規(guī)經(jīng)營:承諾方嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī),誠信經(jīng)營,杜絕任何違法違規(guī)行為,保證經(jīng)營活動(dòng)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2.環(huán)境保護(hù)責(zé)任:承諾方將積極履行環(huán)境保護(hù)義務(wù),采用清潔生產(chǎn)技術(shù),減少污染物排放,推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展。3.員工權(quán)益保障:承諾方承諾依法保障員工合法權(quán)益,提供安全健康的工作環(huán)境,完善勞動(dòng)保障制度,杜絕任何形式的歧視與剝削。4.產(chǎn)品質(zhì)量安全:承諾方嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,保證產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,接受社會(huì)監(jiān)督。5.社區(qū)貢獻(xiàn):承諾方將積極參與社區(qū)建設(shè),支持公益事業(yè),通過就業(yè)、稅收等方式回饋社會(huì),履行企業(yè)公民責(zé)任。6.信息公開透明:承諾方將定期公開企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況,接受公眾監(jiān)督,保證信息真實(shí)、完整、及時(shí)。第二條權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利范圍承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。2.義務(wù)履行承諾方應(yīng)積極配合接收方開展社會(huì)責(zé)任評(píng)估工作,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行數(shù)據(jù)與資料,保證評(píng)估結(jié)果客觀公正。3.監(jiān)督與改進(jìn)承諾方承諾接受接收方及社會(huì)公眾的監(jiān)督,對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)整改,持續(xù)改進(jìn)社會(huì)責(zé)任履行水平。第三條違約責(zé)任1.若承諾方違反本承諾書任一條款,接收方有權(quán)要求承諾方限期整改,并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施,包括但不限于暫停合作、解除合同等。2.承諾方因違反本承諾書給接收方或第三方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.本承諾書作為雙方合作的基礎(chǔ),任何一方違約均不得要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。本承諾書一式兩份,承諾方與接收方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾人簽名:_________________________簽訂日期:_________________________企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)之鄭重承諾書篇8承諾方:一、承諾依據(jù)為積極響應(yīng)國家關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的號(hào)召,實(shí)施行業(yè)規(guī)范與法律法規(guī),樹立企業(yè)誠信經(jīng)營的良好形象,維護(hù)社會(huì)公共利益與員工合法權(quán)益,承諾方基于自身發(fā)展現(xiàn)狀與社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),特制定本承諾書。承諾方充分認(rèn)識(shí)到,作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,企業(yè)應(yīng)自覺履行環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障、商業(yè)道德維護(hù)等義務(wù),并以此作為自身可持續(xù)發(fā)展的基石。二、核心承諾內(nèi)容1.環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展承諾方將嚴(yán)格遵守《環(huán)境保護(hù)法》《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī),在生產(chǎn)經(jīng)營過程中優(yōu)先采用綠色工藝與環(huán)保材料,減少污染物排放。定期開展環(huán)境評(píng)估,制定并實(shí)施節(jié)能減排計(jì)劃,推動(dòng)資源循環(huán)利用,保證企業(yè)活動(dòng)對(duì)生態(tài)環(huán)境的影響降至最低。對(duì)于涉及危險(xiǎn)廢物處理的項(xiàng)目,承諾采用合規(guī)的第三方服務(wù),并建立全過程追溯機(jī)制。2.員工權(quán)益保障

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論