第第PAGE\MERGEFORMAT1頁(yè)共NUMPAGES\MERGEFORMAT1頁(yè)安全普法題庫(kù)及答案解析（含答案及解析）姓名：科室/部門(mén)/班級(jí)：得分：題型單選題多選題判斷題填空題簡(jiǎn)答題案例分析題總分得分

一、單選題（共20分）

1.在進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)時(shí)，以下哪種方式最能提高員工的安全意識(shí)？（）

A.僅提供文字版操作手冊(cè)供員工自學(xué)

B.通過(guò)真實(shí)事故案例分析操作失誤的嚴(yán)重后果

C.組織員工進(jìn)行重復(fù)性操作練習(xí)但未強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)

D.要求員工背誦操作步驟但不解釋背后的安全原理

2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作（）

A.承擔(dān)間接責(zé)任

B.負(fù)有主要管理責(zé)任

C.只需監(jiān)督下屬執(zhí)行

D.責(zé)任由安全部門(mén)全部承擔(dān)

3.以下哪種行為不屬于《消防法》規(guī)定的消防安全違法行為？（）

A.消防通道堆放雜物

B.消防設(shè)施定期檢測(cè)合格

C.未經(jīng)許可占用安全出口

D.動(dòng)火作業(yè)未辦理審批手續(xù)

4.高處作業(yè)時(shí)，以下哪種安全防護(hù)措施是必須的？（）

A.僅佩戴安全帽

B.使用安全帶且高掛低用

C.穿防滑鞋但無(wú)需其他防護(hù)

D.系好安全鞋帶即可

5.發(fā)現(xiàn)他人正在實(shí)施非法占用應(yīng)急疏散通道的行為，正確的做法是？（）

A.忽略對(duì)方，自行繞行

B.上前理論但避免沖突

C.立即制止并報(bào)告相關(guān)部門(mén)

D.拍照發(fā)朋友圈警示他人

6.以下哪種滅火器適用于撲滅電氣火災(zāi)？（）

A.干粉滅火器（ABC類）

B.水基滅火器

C.鹵代烷滅火器（已淘汰）

D.泡沫滅火器

7.事故調(diào)查報(bào)告的關(guān)鍵組成部分不包括？（）

A.事故發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)

B.受傷人員的賠償方案

C.事故原因分析

D.預(yù)防措施建議

8.以下哪種情況屬于工傷認(rèn)定范疇？（）

A.員工下班途中遭遇交通事故且非本人主要責(zé)任

B.員工因個(gè)人情緒辭職未獲批準(zhǔn)

C.員工因工外出期間發(fā)生意外

D.員工因違反公司規(guī)定被解雇

9.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)至少多久組織一次應(yīng)急演練？（）

A.每季度一次

B.每半年一次

C.每年至少一次

D.僅在發(fā)生事故后組織

10.以下哪種行為違反了《勞動(dòng)合同法》中關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定？（）

A.因生產(chǎn)任務(wù)緊急延長(zhǎng)工作時(shí)間但支付了加班費(fèi)

B.安排員工每周工作6天

C.未經(jīng)員工同意安排36小時(shí)調(diào)休

D.在法定節(jié)假日安排員工工作未支付三倍工資

11.使用手持電動(dòng)工具時(shí)，以下哪種做法最符合安全要求？（）

A.為圖方便將絕緣手柄用膠帶纏幾圈

B.使用前檢查電線是否破損

C.允許多人同時(shí)操作同一工具

D.在潮濕環(huán)境中使用非防水型號(hào)工具

12.以下哪種職業(yè)病屬于塵肺??？（）

A.乙型肝炎

B.矽肺病

C.職業(yè)性噪聲聾

D.化學(xué)性皮膚灼傷

13.消防安全標(biāo)識(shí)中，“禁止煙火”的圖形符號(hào)是？（）

A.火焰上方加斜杠

B.火焰下方加斜杠

C.火焰被禁止符號(hào)覆蓋

D.火焰旁邊加感嘆號(hào)

14.有限空間作業(yè)前，必須確認(rèn)的內(nèi)容不包括？（）

A.空間內(nèi)氣體濃度是否達(dá)標(biāo)

B.是否設(shè)置監(jiān)護(hù)人

C.作業(yè)人員是否佩戴通訊設(shè)備

D.是否安裝視頻監(jiān)控

15.勞動(dòng)合同中，以下哪項(xiàng)屬于必須約定的內(nèi)容？（）

A.員工的生日

B.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

C.員工的籍貫

D.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

16.高溫作業(yè)場(chǎng)所的隔熱降溫措施中，以下哪種做法效果最直接？（）

A.安裝空調(diào)

B.定期灑水降溫

C.設(shè)置隔熱屏障

D.為員工發(fā)放防暑藥品

17.發(fā)現(xiàn)有人觸電時(shí)，首先應(yīng)采取的措施是？（）

A.立即撥打急救電話

B.立即切斷電源或使用絕緣物施救

C.讓觸電者自行移動(dòng)到安全區(qū)域

D.觀察觸電者癥狀再施救

18.以下哪種情況不屬于《刑法》中規(guī)定的危險(xiǎn)作業(yè)罪？（）

A.未經(jīng)審批擅自爆破作業(yè)

B.安全設(shè)備失效仍繼續(xù)生產(chǎn)

C.超載運(yùn)輸車(chē)輛未整改繼續(xù)運(yùn)營(yíng)

D.員工違規(guī)操作但未造成實(shí)際危害

19.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間是？（）

A.1年

B.2年

C.6個(gè)月

D.3個(gè)月

20.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)完善的內(nèi)容不包括？（）

A.安全管理制度

B.員工培訓(xùn)檔案

C.員工個(gè)人愛(ài)好記錄

D.應(yīng)急預(yù)案演練記錄

二、多選題（共15分，多選、錯(cuò)選均不得分）

21.以下哪些屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利？（）

A.拒絕違章指揮的權(quán)利

B.享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利

C.對(duì)安全生產(chǎn)提出建議的權(quán)利

D.拒絕佩戴安全帽的權(quán)利

22.消防安全檢查中，重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括？（）

A.消防通道是否暢通

B.消防設(shè)施是否完好

C.員工是否掌握滅火器使用方法

D.是否存在易燃易爆物品堆放

23.有限空間作業(yè)的安全措施中，以下哪些是必須的？（）

A.進(jìn)行氣體檢測(cè)

B.配備應(yīng)急救援器材

C.作業(yè)人員持證上崗

D.安排非相關(guān)人員圍觀

24.以下哪些行為屬于《勞動(dòng)合同法》禁止的用人單位行為？（）

A.試用期超過(guò)6個(gè)月未簽訂合同

B.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資

C.未經(jīng)員工同意變更工作崗位

D.按月支付工資但每月20日后才發(fā)放

25.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)哪些人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)？（）

A.新入職員工

B.轉(zhuǎn)崗員工

C.管理人員

D.外來(lái)施工人員

三、判斷題（共10分，每題0.5分）

26.只要企業(yè)購(gòu)買(mǎi)了工傷保險(xiǎn)，員工發(fā)生工傷后無(wú)需進(jìn)行工傷認(rèn)定。（）

27.安全生產(chǎn)責(zé)任事故中，如果企業(yè)未發(fā)生人員傷亡，可以免于處罰。（）

28.消防安全標(biāo)識(shí)的設(shè)置位置應(yīng)醒目，便于人員快速識(shí)別。（）

29.電氣火災(zāi)時(shí)，應(yīng)首先用水滅火。（）

30.勞動(dòng)合同中可以約定“試用期不交社?！薄＃ǎ?/p>

31.高處作業(yè)高度超過(guò)3米時(shí)，必須使用安全帶。（）

32.事故調(diào)查組應(yīng)由企業(yè)內(nèi)部人員全部組成。（）

33.員工在上下班途中發(fā)生交通事故，只要非本人主要責(zé)任就屬于工傷。（）

34.危險(xiǎn)作業(yè)罪要求造成嚴(yán)重后果，否則不構(gòu)成犯罪。（）

35.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的必經(jīng)程序。（）

四、填空題（共10空，每空1分，共10分）

36.安全生產(chǎn)管理的基本方針是：__________________________、預(yù)防為主、綜合治理。

37.滅火器壓力表指針在__________區(qū)域表示壓力正常。

38.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，并定期進(jìn)行__________。

39.發(fā)現(xiàn)員工涉嫌吸毒，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但需符合__________。

40.勞動(dòng)合同中未約定勞動(dòng)報(bào)酬的，按集體合同約定；沒(méi)有集體合同的，實(shí)行同工同酬。

41.高處作業(yè)人員應(yīng)每年進(jìn)行一次__________。

42.有限空間作業(yè)必須設(shè)置__________，并確保持續(xù)監(jiān)護(hù)。

43.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化分為_(kāi)_________、一級(jí)、二級(jí)三個(gè)等級(jí)。

44.員工對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁結(jié)果不服的，可以在收到裁決書(shū)之日起__________內(nèi)向人民法院提起訴訟。

45.消防安全“三懂四會(huì)”中的“三懂”是指懂火災(zāi)原因、懂預(yù)防措施、懂__________。

五、簡(jiǎn)答題（共20分）

46.簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)責(zé)任事故調(diào)查處理的四個(gè)基本步驟。

47.在高溫作業(yè)場(chǎng)所，企業(yè)應(yīng)采取哪些防暑降溫措施？

48.勞動(dòng)合同中常見(jiàn)的無(wú)效條款有哪些？

六、案例分析題（共25分）

某家具廠生產(chǎn)車(chē)間發(fā)生一起機(jī)械傷害事故，一名操作工在未切斷電源的情況下清理卡料，導(dǎo)致手指被卷入機(jī)器造成重傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即停工整頓，但受傷員工家屬要求企業(yè)賠償200萬(wàn)元，并指責(zé)企業(yè)未提供足夠的安全防護(hù)。

問(wèn)題：

（1）分析該事故發(fā)生的主要原因。

（2）企業(yè)應(yīng)如何回應(yīng)員工家屬的要求？

（3）為避免類似事故，企業(yè)應(yīng)采取哪些改進(jìn)措施？

參考答案及解析

參考答案

一、單選題

1.B

2.B

3.B

4.B

5.C

6.A

7.B

8.A

9.C

10.C

11.B

12.B

13.A

14.D

15.B

16.C

17.B

18.D

19.A

20.C

二、多選題

21.ABC

22.ABCD

23.ABC

24.ABC

25.ABCD

三、判斷題

26.×

27.×

28.√

29.×

30.×

31.√

32.×

33.√

34.√

35.×

四、填空題

36.安全第一

37.綠色

38.評(píng)估

39.法律規(guī)定

40.法律規(guī)定

41.健康檢查

42.監(jiān)護(hù)人

43.三級(jí)

44.15日

45.消防知識(shí)

五、簡(jiǎn)答題

46.答：

①現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)；

②事故調(diào)查；

③原因分析；

④處理決定。

47.答：

①加強(qiáng)通風(fēng)降溫；

②提供防暑降溫飲品；

③合理安排作息時(shí)間；

④進(jìn)行防暑知識(shí)培訓(xùn)。

48.答：

①試用期超過(guò)法定上限；

②限制員工結(jié)婚生育；

③未明確勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；

④約定競(jìng)業(yè)限制但未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、案例分析題

（1）案例背景分析：

該事故的核心問(wèn)題是員工未遵守安全操作規(guī)程（未斷電清理卡料）及企業(yè)安全防護(hù)措施不足（缺乏有效隔離或警示）。

問(wèn)題解答：

①事故原因：

答：①員工安全意識(shí)薄弱，違規(guī)操作；②企業(yè)未落實(shí)安全隔離措施（如安全門(mén)、急停按鈕）；③未進(jìn)行充分的安全培訓(xùn)。

②如何回應(yīng)家屬：

答：①首先表達(dá)同情，說(shuō)明企業(yè)已停工整頓并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用；②依據(jù)《工傷保