2025年自營服裝店勞動合同范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營服裝店業(yè)務(wù)，乙方愿意在甲方處從事服裝店相關(guān)工作，雙方基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與崗位職責2.1乙方同意在甲方服裝店內(nèi)從事以下工作：（例如：銷售、陳列、庫存管理、客戶服務(wù)等）。2.2乙方的具體崗位職責包括但不限于：（1）負責服裝的陳列、整理和庫存管理；（2）為顧客提供導購服務(wù)，解答產(chǎn)品相關(guān)問題；（3）完成銷售目標，提升銷售額；（4）協(xié)助處理顧客投訴和售后服務(wù)；（5）遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時（包括小時подготовкаи小時основнойработа）,具體安排由甲方根據(jù)店鋪營業(yè)時間確定。3.2乙方享有每周天的休息時間，具體休息日由雙方協(xié)商確定。3.3甲方在國家法定節(jié)假日安排乙方工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方勞動報酬，基本工資為人民幣元。4.2乙方的績效獎金根據(jù)甲方的銷售業(yè)績和乙方的個人表現(xiàn)進行考核確定，具體標準由甲方制定并通知乙方。4.3甲方支付勞動報酬的日期為每月日，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方在試用期（試用期為個月）的工資為本合同約定工資的%。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。5.2乙方自行繳納社會保險的部分，由甲方從其工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）（具體福利，例如：節(jié)日福利、員工折扣、帶薪年假等）。第六條勞動保護與工作條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并提供必要的勞動保護用品。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3甲方定期對乙方進行崗位技能培訓，提升乙方的職業(yè)能力。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。7.2在合同期內(nèi)，若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、失職行為導致重大損失或犯有其他嚴重過錯，甲方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿后，雙方若不再續(xù)簽，本合同自動終止。第八條違約責任8.1甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）簽字蓋章：（蓋章）