2025年勞動合同范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯系方式：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事（具體工作內容），乙方愿意為甲方提供服務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條工作內容與條件1.1乙方同意接受甲方的雇傭，并同意按本合同的條款和條件提供勞動。1.2乙方的工作內容為（詳細描述具體工作職責）。1.3乙方的工作地點為（詳細地址）。1.4乙方的崗位為（具體崗位名稱），甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和崗位，但應提前通知乙方。1.5乙方應具備履行本崗位職責所需的職業(yè)資格和能力，并在甲方指定的時間內完成入職培訓及相關考核。第二條試用期2.1試用期為個月，自年月日起至年月日止。2.2試用期內，甲方可隨時解除本合同，且無需支付經濟補償金；乙方在試用期內提前通知甲方解除本合同的，應提前日以書面形式提出。2.3試用期滿后，甲方根據乙方的表現決定是否正式錄用乙方。如正式錄用，雙方應另行簽訂正式勞動合同。第三條勞動報酬3.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），按月支付。3.2除基本工資外，乙方還有資格獲得獎金、補貼、提成等其他形式的報酬，具體標準和計算方式詳見《薪資福利政策》。3.3甲方應按月支付乙方工資，并于每月日前支付上月工資。3.4乙方在甲方工作期間，享有（如有）的加班工資，加班工資的計算標準和支付方式按照《勞動法》和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.5乙方的提成計算方式為（詳細說明提成比例、計算基數等），并按月結算。3.6甲方支付工資時，應向乙方提供工資明細單，列明工資組成和扣款項目。第四條工作時間與休息4.1乙方的工作時間為每天小時，每周天，具體排班由甲方安排。4.2甲方應保證乙方每周至少休息天，并按國家規(guī)定安排法定節(jié)假日。4.3乙方如有加班，甲方應安排補休或支付加班工資，具體標準和方式詳見甲方的相關規(guī)定。4.4乙方享有年休假、病假、婚假、產假等假期，具體假期天數和申請程序詳見甲方的相關規(guī)定。4.5乙方應遵守甲方的考勤制度，如有特殊情況需提前請假，并按程序辦理相關手續(xù)。第五條勞動保護與工作條件5.1甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并確保乙方的工作條件符合法律規(guī)定。5.2乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.3甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期安排乙方進行職業(yè)健康檢查。5.4乙方在工作過程中如發(fā)現安全隱患，應及時向甲方報告，并配合甲方采取措施予以消除。第六條社會保險與福利6.1甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（統(tǒng)稱“五險”）。6.2甲方應按法律規(guī)定為乙方繳納住房公積金，公積金的繳納標準為乙方工資的%，其中%由甲方承擔，%由乙方承擔。6.3甲方將為乙方提供補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險或其他形式的補充保險（如有）。6.4乙方享有甲方提供的其他福利，如（具體福利內容，如帶薪年假、節(jié)日補貼、培訓機會等）。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術資料。7.2在本合同有效期內及終止后年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同或類似的工作；未經甲方書面同意，乙方不得自行或通過第三方開展與甲方業(yè)務相關的經營活動。7.3本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方違反本條款應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的條款和條件如需變更，應經雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。8.2在本合同期內，雙方均可依法解除合同，但應遵守相關程序和條件。8.3本合同的終止包括但不限于以下情形：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致終止；c)依法或依本合同約定終止。8.4合同終止時，甲方應依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應支付的經濟補償金（如有）。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，并賠償給對方造成的損失。9.2乙方違反本合同約定的保密或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償造成的經濟損失。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的履行過程中，雙方應積極溝通，互相尊重，共同維護和諧的勞動關系。10.3本合同的任何條款如與法律相抵觸，以法律為準，但其他條款的效力不受影響。第十一條附則11.1本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3本合同的簽署地點為。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人簽字：日期：年月日乙方（簽字）