2025建筑公司標(biāo)準(zhǔn)版勞動合同范本合同編號：本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：年月日身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要為其建筑項目提供專業(yè)的勞動力和技術(shù)支持，乙方愿意為甲方提供相關(guān)的勞動和服務(wù)，雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限1.1本合同為期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。如雙方在合同期滿前三十日內(nèi)未就續(xù)訂事宜達(dá)成一致，則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任崗位（具體工作內(nèi)容見附件），并服從甲方的合理工作安排和調(diào)整。2.2乙方的工作地點為，甲方可以根據(jù)項目需要變更工作地點，并提前通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。2.3乙方的具體職責(zé)和工作要求應(yīng)當(dāng)符合崗位說明書，崗位說明書作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為小時制，每周工作天，每天工作小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)項目需求制定，并提前通知乙方。3.2甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或安排補休。3.3乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退或擅離職守。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（稅前），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益進行調(diào)整。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和獎金組成，具體分配比例由甲方根據(jù)崗位特點和乙方表現(xiàn)確定。4.3甲方應(yīng)當(dāng)在每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日順延支付。4.4乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.5甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險，具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.3甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益為乙方提供額外的福利，如節(jié)日補貼、生日禮物、員工培訓(xùn)等。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全和身體健康。6.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，服從甲方的安全管理，防止事故的發(fā)生。6.3乙方在工作過程中受到職業(yè)傷害或因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.4乙方應(yīng)當(dāng)定期參加甲方組織的健康檢查，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合繼續(xù)從事當(dāng)前工作的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方報告。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方的聲譽。7.2乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級、罰款、解除勞動合同等處理，直至追究法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的部分條款或解除本合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。8.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，或者不能從事由甲方安排的其他工作的，甲方可以解除本合同。8.5本合同期滿，雙方未續(xù)訂的，本合同自然終止。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定，無故拖欠乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按日支付乙方工資的25%作為賠償金。9.2乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)支付甲方元的違約金，如甲方遭受損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償實際損失。9.3乙方違反甲方的保密規(guī)定或競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)支付甲方元的違約金，并賠償甲方遭受的損失。第十條附則10.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：