2025版企業(yè)單位勞動(dòng)合同樣本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)系電話：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方愿意為甲方提供服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為：年個(gè)月（從年月日起至年月日止）。本合同分為以下三種類(lèi)型，雙方選擇第種：固定期限合同；無(wú)固定期限合同；以完成一定工作任務(wù)為期限的合同，任務(wù)完成時(shí)間為：。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體職責(zé)為：2.2乙方的工作地點(diǎn)為：，甲方因工作需要可以變更工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)予以配合。2.3乙方應(yīng)按照甲方的安排完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如乙方的工作內(nèi)容發(fā)生變化，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)；（2）綜合計(jì)算工時(shí)制：以月為周期，平均日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；（3）不定時(shí)工時(shí)制：適用于需要靈活工作時(shí)間的崗位。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日，休息日為：。3.3乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。3.4乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，最長(zhǎng)為天，具體安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括以下構(gòu)成：（1）基本工資：元/月（人民幣）；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他津補(bǔ)貼：；（4）福利待遇：。4.2甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動(dòng)報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延至工作日后。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。4.4乙方享有與甲方其他員工同等的獎(jiǎng)金和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）住房公積金：繳納比例為%，由甲方和乙方分別承擔(dān)；（2）補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)：；（3）其他福利：。5.3乙方享有法律規(guī)定的其他權(quán)益，包括但不限于工傷保險(xiǎn)待遇、患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期、女員工孕期產(chǎn)期哺乳期保護(hù)等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的工作環(huán)境中工作。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。6.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，服從甲方的管理，積極預(yù)防和減少工傷事故的發(fā)生。6.4乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方按照法律規(guī)定提供醫(yī)療保障和護(hù)理支持。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)條款。變更后的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。7.2任何一方提前通知對(duì)方，可以解除本合同：（1）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方；（2）甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。7.3本合同在下列情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）法律規(guī)定的其他終止情形。7.4乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可隨時(shí)解除合同，但應(yīng)向乙方說(shuō)明理由。7.5乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、失職行為給甲方造成重大損失，或觸犯刑法的，甲方可解除合同。7.6合同解除或終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條違約責(zé)任8.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后具有法律效力，任何一方違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，采取合理措施減少損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年