望江縣醫(yī)院培訓人員管理制度

一、科室員工培訓，其一是對新招聘的員工進行崗前培訓,其二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓的內容主要是學習醫(yī)院和科室規(guī)章制度、基本的崗位知識、實際操作技能、基本的專業(yè)知識,以便較快地適應工作.員工在職培訓的主要內容是干什么學什么，從實際出發(fā),更新專業(yè)知識，學習新的業(yè)務和技術。?二、員工培訓要按計劃、分階段,按不同的崗位需要進行培訓，要結合實際，注重實用性,逐步提高員工隊伍素質．

三、培訓內容:?1.員工培訓主要應根據其所從事的實際工作需要，以崗位培訓和專業(yè)培訓為主。

2．管理人員應學習和掌握現代管理理論和技術,充分了解醫(yī)院和科室的有關政策和法規(guī)，提高自我管理能力、決策能力(精歐醫(yī)管專業(yè)提供醫(yī)院管理培訓和咨詢服務)。?3.專業(yè)技術人員應接受各自的專業(yè)技術培訓,了解醫(yī)院和科室的有關政策和制度等,掌握本專業(yè)的基礎理論和業(yè)務操作方法,提高專業(yè)技能。?4.科室管理人員應通過培訓充實自己的知識,提高自己的實際工作能力。?5．科室工作人員須學習醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，掌握各自崗位責任制和要求,熟悉患者心理,學會業(yè)務知識和操作技能．

6．科室的其他人員也應根據本職工作的實際需要參加相應的培訓.

四、培訓方法：

1.科室管理者和首席技術顧問講課,系統(tǒng)地講授專業(yè)基礎理論知識、業(yè)務知識,提高專業(yè)人員的理論水平和專業(yè)素質.

２.本科室的業(yè)務骨干介紹經驗，傳幫帶。

3.定期組織員工到優(yōu)秀的門診參觀學習,實地觀摩。４．邀請外部專家到院培訓。

五、培訓形式:?1.自學和科室培訓相結合，培養(yǎng)有發(fā)展前途的業(yè)務骨干,使之成為合格的管理人員；２.每周定期定時進行培訓，進行崗位培訓和專業(yè)技術培訓.下面為附送畢業(yè)論文致謝詞范文!不需要的可以編輯刪除!謝謝!畢業(yè)論文致謝詞我的畢業(yè)論文是在韋ｘx老師的精心指導和大力支持下完成的,他淵博的知識開闊的視野給了我深深的啟迪,論文凝聚著他的血汗，他以嚴謹的治學態(tài)度和敬業(yè)精神深深的感染了我對我的工作學習產生了深淵的影響,在此我向他表示衷心的謝意這三年來感謝廣西工業(yè)職業(yè)技術學院汽車工程系的老師對我專業(yè)思維及專業(yè)技能的培養(yǎng)，他們在學業(yè)上的心細指導為我工作和繼續(xù)學習打下了良好的基礎，在這里我要像諸位老師深深的鞠上一躬！特別是我的班主任吳廷川老師,雖然他不是我的專業(yè)老師,但是在這三年來，在思想以及生活上給予我鼓舞與關懷讓我走出了很多失落的時候,“明師之恩,誠為過于天地,重于父母”,對吳老師的感激之情我無法用語言來表達，在此向吳老師致以最崇高的敬意和最真誠的謝意!感謝這三年來我的朋友以及汽修093２班的四十多位同學對我的學習,生活和工作的支持和關心．三年來我們真心相待，和睦共處,不是兄弟勝是兄弟!正是一路上有你們我的求學生涯才不會感到孤獨，馬上就要各奔前程了,希望（,請保留此標記。)你們有好的前途,失敗不要灰心，你的背后還有汽修０932班這個大家庭！最后我要感謝我的父母，你們生我養(yǎng)我,縱有三世也無法回報你們,要離開你們出去工作了,我在心里默默的祝福你們平安健康,我不會讓你們失望的，會好好工作回報社會的。致謝詞２在本次論文設計過程中,感謝我的學校，給了我學習的機會，在學習中，老師從選題指導、論文框架到細節(jié)修改,都給予了細致的指導，提出了很多寶貴的意見與建議,老師以其嚴謹求實的治學態(tài)度、高度的敬業(yè)精神、兢兢業(yè)業(yè)、孜孜以求的工作作風和大膽創(chuàng)新的進取精神對我產生重要影響。他淵博的知識、開闊的視野和敏銳的思維給了我深深的啟迪。這篇論文是在老師的精心指導和大力支持下才完成的感謝所有授我以業(yè)的老師，沒有這些年知識的積淀，我沒有這么大的動力和信心完成這篇論文。感恩之余,誠懇地請各位老師對我的論文多加批評指正，使我及時完善論文的不足之處。謹以此致謝最后,我要向百忙之中抽時間對本文進行審閱的各位老師表示衷心的感謝。?開學自我介紹范文:首先,我想說“榮幸"，因為茫茫人海由不相識到相識實在是人生一大幸事,更希望能在三年的學習生活中能夠與大家成為好同學，好朋友。其次我要說“幸運”，因為在短暫的私下接觸我感覺我們班的同學都很優(yōu)秀,值得我學習的地方很多,我相信我們班一定將是團結、向上、努力請保留此標記。)的班集體。最后我要說“加油”衷心地祝愿我們班的同學也包括我在內通過三年的努力學習最后都能夠考入我們自己理想中的大學,為老師爭光、