公司制度考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公司規(guī)定遲到多久算曠工？A.15分鐘B.30分鐘C.45分鐘D.60分鐘2.請(qǐng)假需要提前多久申請(qǐng)？A.1小時(shí)B.半天C.1天D.2天3.公司的上班時(shí)間是？A.8:00-17:00B.8:30-17:30C.9:00-18:00D.9:30-18:304.加班審批需要誰同意？A.部門主管B.經(jīng)理C.總經(jīng)理D.董事長5.員工離職需要提前多久通知公司？A.1周B.2周C.3周D.4周6.公司的報(bào)銷周期是？A.每月B.每季度C.每半年D.每年7.績效考核多久進(jìn)行一次？A.每月B.每季度C.每半年D.每年8.公司的培訓(xùn)主要由哪個(gè)部門負(fù)責(zé)？A.人力資源部B.行政部C.財(cái)務(wù)部D.業(yè)務(wù)部9.員工晉升需要滿足什么條件？A.工作表現(xiàn)優(yōu)秀B.績效考核達(dá)標(biāo)C.領(lǐng)導(dǎo)推薦D.以上都是10.公司的企業(yè)文化核心是？A.創(chuàng)新B.團(tuán)結(jié)C.誠信D.以上都是答案：1.B2.C3.B4.A5.B6.A7.B8.A9.D10.D多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公司的福利包括？A.五險(xiǎn)一金B(yǎng).帶薪年假C.節(jié)日福利D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)2.公司的會(huì)議類型有？A.周會(huì)B.月會(huì)C.季度會(huì)D.年會(huì)3.員工可以通過哪些方式提升自己？A.內(nèi)部培訓(xùn)B.外部培訓(xùn)C.自學(xué)D.參加行業(yè)研討會(huì)4.公司的請(qǐng)假類型有？A.病假B.事假C.年假D.婚假5.公司的考核指標(biāo)包括？A.工作業(yè)績B.工作態(tài)度C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.創(chuàng)新能力6.公司的晉升渠道有？A.管理晉升B.技術(shù)晉升C.業(yè)務(wù)晉升D.跨部門晉升7.公司的獎(jiǎng)勵(lì)方式有？A.獎(jiǎng)金B(yǎng).榮譽(yù)證書C.晉升機(jī)會(huì)D.公開表揚(yáng)8.公司的保密范圍包括？A.商業(yè)機(jī)密B.技術(shù)秘密C.客戶信息D.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)9.公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)有？A.戶外拓展B.聚餐C.旅游D.培訓(xùn)10.公司的溝通渠道有？A.郵件B.即時(shí)通訊工具C.面對(duì)面溝通D.會(huì)議答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.員工可以在工作時(shí)間玩游戲。（）2.請(qǐng)假未獲批擅自離崗算曠工。（）3.績效考核結(jié)果只與獎(jiǎng)金有關(guān)。（）4.公司鼓勵(lì)員工之間互相競(jìng)爭(zhēng)。（）5.離職員工需要?dú)w還公司財(cái)物。（）6.加班必須經(jīng)過審批。（）7.公司的規(guī)章制度可以不遵守。（）8.員工可以隨意使用公司的辦公用品。（）9.培訓(xùn)是員工自己的事情，公司不負(fù)責(zé)。（）10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)必須全員參加。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.×9.×10.×簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.簡(jiǎn)述公司的考勤制度。答：規(guī)定正常上班時(shí)間，遲到30分鐘算曠工，請(qǐng)假需提前1天申請(qǐng)并獲批，加班要審批。2.公司的績效考核流程是什么？答：設(shè)定考核指標(biāo)，員工自評(píng)，上級(jí)評(píng)價(jià)，綜合得出結(jié)果，與獎(jiǎng)金、晉升掛鉤。3.員工如何申請(qǐng)晉升？答：工作表現(xiàn)優(yōu)秀，績效考核達(dá)標(biāo)，滿足崗位要求，可向領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)評(píng)估通過后晉升。4.公司對(duì)保密有哪些要求？答：涵蓋商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等，員工要妥善保管，離職歸還公司財(cái)物，防止信息泄露。討論題（總4題，每題5分）1.如何提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率？答：明確分工，加強(qiáng)溝通交流，定期開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)增進(jìn)了解，建立合理激勵(lì)機(jī)制。2.怎樣更好地遵守公司制度？答：加強(qiáng)制度培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守，設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違規(guī)行為及時(shí)處理并公示。3.公司如何促進(jìn)員工創(chuàng)新？答：