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文檔簡介
EHS風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查規(guī)定一、概述
EHS(環(huán)境、健康、安全)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查是組織確保其運(yùn)營活動符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防事故發(fā)生、持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理績效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本規(guī)定旨在明確監(jiān)督檢查的目的、范圍、流程及要求,以系統(tǒng)化、規(guī)范化的方式提升EHS管理水平。監(jiān)督檢查應(yīng)覆蓋所有運(yùn)營環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、倉儲、運(yùn)輸、維護(hù)等,并確保覆蓋所有員工及第三方服務(wù)提供商。
二、監(jiān)督檢查的目的與原則
(一)目的
1.確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估的準(zhǔn)確性;
2.評估風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性;
3.檢查合規(guī)性及程序執(zhí)行情況;
4.發(fā)現(xiàn)潛在問題并推動改進(jìn);
5.確保持續(xù)符合EHS目標(biāo)。
(二)原則
1.全面性:覆蓋所有EHS風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括物理、化學(xué)、生物及行為風(fēng)險(xiǎn);
2.客觀性:基于事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷,避免主觀偏見;
3.及時(shí)性:定期開展檢查,重大變更或事故后立即啟動專項(xiàng)檢查;
4.獨(dú)立性:監(jiān)督檢查應(yīng)由與被檢查部門無直接利益關(guān)系的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
5.閉環(huán)管理:檢查發(fā)現(xiàn)的問題需明確責(zé)任、整改措施及驗(yàn)證流程。
三、監(jiān)督檢查的范圍與頻率
(一)檢查范圍
1.環(huán)境管理:排放控制、廢物處理、資源節(jié)約、生態(tài)保護(hù)等;
2.健康管理:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、工作場所危害控制、急救設(shè)施等;
3.安全管理:設(shè)備安全、作業(yè)許可、應(yīng)急準(zhǔn)備、事故調(diào)查等;
4.合規(guī)性:相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的符合性(如行業(yè)規(guī)范、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等)。
(二)檢查頻率
1.常規(guī)檢查:每月或每季度開展全面或?qū)m?xiàng)檢查,覆蓋率不低于80%;
2.專項(xiàng)檢查:針對高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域(如危化品、高空作業(yè))每半年至少一次;
3.突擊檢查:不預(yù)先通知,用于驗(yàn)證程序執(zhí)行剛性,比例不低于20%;
4.季節(jié)性檢查:結(jié)合氣候特點(diǎn)(如臺風(fēng)季、冬季防火)開展,每年2-4次。
四、監(jiān)督檢查的實(shí)施流程
(一)準(zhǔn)備階段
1.制定計(jì)劃:明確檢查對象、時(shí)間、人員及檢查表(Checklist);
2.資料收集:查閱近期EHS績效數(shù)據(jù)(如事故率、排放量)、整改記錄等;
3.人員培訓(xùn):檢查人員需熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)及溝通技巧。
(二)檢查階段
1.現(xiàn)場觀察:記錄設(shè)備狀態(tài)、人員操作、防護(hù)用品佩戴等;
2.訪談記錄:與員工或管理者交流,了解流程執(zhí)行情況;
3.文件審核:核查記錄、培訓(xùn)記錄、許可證等文檔有效性;
4.數(shù)據(jù)采集:采集現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)(如噪聲、粉塵濃度),與標(biāo)準(zhǔn)對比。
(三)報(bào)告階段
1.問題匯總:列出不符合項(xiàng),分類(如重大、一般);
2.原因分析:采用“5W+1H”方法(What、Why、Who、When、Where、How);
3.整改要求:提出短期(≤1個(gè)月)和長期(6-12個(gè)月)整改建議;
4.報(bào)告分發(fā):向責(zé)任部門、管理層及EHS部門同步報(bào)告。
五、整改與驗(yàn)證
(一)整改要求
1.責(zé)任分配:明確整改負(fù)責(zé)人及協(xié)助部門;
2.時(shí)限設(shè)定:重大風(fēng)險(xiǎn)需在15個(gè)工作日內(nèi)制定方案,60天內(nèi)完成;
3.資源支持:提供必要預(yù)算或技術(shù)支持。
(二)驗(yàn)證流程
1.現(xiàn)場復(fù)查:整改完成后,由原檢查組或獨(dú)立團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證;
2.效果評估:對比整改前后數(shù)據(jù)(如事故率下降10%以上視為有效);
3.閉環(huán)記錄:存檔驗(yàn)證結(jié)果,未通過需重新整改并延長時(shí)限。
六、監(jiān)督與改進(jìn)
(一)監(jiān)督機(jī)制
1.管理層審核:每月抽查檢查報(bào)告,確保問題閉環(huán)率≥95%;
2.EHS部門督導(dǎo):對整改滯后的部門進(jìn)行約談,必要時(shí)啟動升級措施;
3.績效考核:將檢查結(jié)果納入部門及個(gè)人KPI(如檢查發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)、整改完成率)。
(二)持續(xù)改進(jìn)
1.趨勢分析:季度匯總檢查數(shù)據(jù),識別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域(如某類設(shè)備故障率超5%);
2.標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化:每年修訂檢查表,納入行業(yè)最佳實(shí)踐(如引入新的檢測方法);
3.培訓(xùn)強(qiáng)化:針對反復(fù)出現(xiàn)的問題(如某崗位個(gè)人防護(hù)缺失),開展專項(xiàng)培訓(xùn)。
七、附則
1.術(shù)語定義:
-重大風(fēng)險(xiǎn):可能導(dǎo)致死亡或重傷、重大財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境嚴(yán)重污染的風(fēng)險(xiǎn);
-不符合項(xiàng):未滿足EHS政策、標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)要求的具體表現(xiàn)。
2.記錄管理:所有檢查記錄需保存3年,重大事件保存5年。
3.解釋權(quán):本規(guī)定由EHS管理部門負(fù)責(zé)解釋。
一、概述
EHS風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查是組織確保其運(yùn)營活動符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防事故發(fā)生、持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理績效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本規(guī)定旨在明確監(jiān)督檢查的目的、范圍、流程及要求,以系統(tǒng)化、規(guī)范化的方式提升EHS管理水平。監(jiān)督檢查應(yīng)覆蓋所有運(yùn)營環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、倉儲、運(yùn)輸、維護(hù)等,并確保覆蓋所有員工及第三方服務(wù)提供商。
二、監(jiān)督檢查的目的與原則
(一)目的
1.確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估的準(zhǔn)確性:通過現(xiàn)場核查與數(shù)據(jù)分析,驗(yàn)證現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)清單是否全面,評估方法是否科學(xué),重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)(如動火、有限空間)的風(fēng)險(xiǎn)識別覆蓋度。例如,檢查動火作業(yè)是否均納入風(fēng)險(xiǎn)評估,評估結(jié)果是否明確了控制措施要求。
2.評估風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性:驗(yàn)證現(xiàn)有控制措施(如工程控制、管理控制、個(gè)體防護(hù))是否按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,并檢查其是否真正降低了風(fēng)險(xiǎn)等級。例如,檢查防墜落安全網(wǎng)的安裝是否符合規(guī)范(如間距≤15cm),并核對近一年內(nèi)該區(qū)域是否發(fā)生墜落事故。
3.檢查合規(guī)性及程序執(zhí)行情況:確保組織活動符合行業(yè)基準(zhǔn)或團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(如ISO45001要求),以及內(nèi)部規(guī)定的操作程序(SOP)。例如,檢查化學(xué)品存儲區(qū)是否遵循“上鎖掛牌”程序,并核對員工是否知曉相關(guān)程序。
4.發(fā)現(xiàn)潛在問題并推動改進(jìn):主動識別未被記錄的風(fēng)險(xiǎn)、控制措施的漏洞或管理上的不足,通過“左圖右表”等工具量化問題嚴(yán)重性,并推動制定預(yù)防性措施。
5.確保持續(xù)符合EHS目標(biāo):對照組織的EHS方針和目標(biāo)(如年度事故率降低5%),檢查各項(xiàng)行動是否有助于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
(二)原則
1.全面性:
-物理風(fēng)險(xiǎn):檢查設(shè)備狀態(tài)(如壓力容器年檢記錄)、作業(yè)環(huán)境(如地面防滑措施);
-化學(xué)風(fēng)險(xiǎn):核查危化品標(biāo)簽、SDS存檔及泄漏應(yīng)急預(yù)案;
-生物風(fēng)險(xiǎn):驗(yàn)證清潔消毒記錄(如公共場所頻次)、個(gè)人衛(wèi)生要求;
-行為風(fēng)險(xiǎn):觀察“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)行為,如未佩戴安全帽進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。
2.客觀性:
-使用標(biāo)準(zhǔn)化檢查表,避免主觀評價(jià);
-采集客觀數(shù)據(jù)(如噪聲儀讀數(shù)、紅外測溫結(jié)果)作為證據(jù);
-雙人檢查時(shí),需達(dá)成一致結(jié)論。
3.及時(shí)性:
-常規(guī)檢查:制定年度檢查計(jì)劃,并每月更新執(zhí)行進(jìn)度;
-變更后檢查:新設(shè)備投用前、工藝變更后7天內(nèi)必須檢查;
-事故后檢查:發(fā)生未遂事件或近失事件后3日內(nèi)啟動專項(xiàng)檢查。
4.獨(dú)立性:
-檢查小組組長需具備EHS專業(yè)背景(如注冊安全工程師);
-檢查人員需接受培訓(xùn),掌握檢查技巧和溝通方法;
-交叉檢查時(shí),避免同一部門人員互檢。
5.閉環(huán)管理:
-問題跟蹤表:每個(gè)不符合項(xiàng)需記錄“發(fā)現(xiàn)時(shí)間、現(xiàn)狀、責(zé)任部門、整改措施、完成時(shí)限、驗(yàn)證人、關(guān)閉時(shí)間”;
-統(tǒng)計(jì)看板:每月在EHS公告欄公示未關(guān)閉項(xiàng)的統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)關(guān)注滯后項(xiàng)。
三、監(jiān)督檢查的范圍與頻率
(一)檢查范圍
1.環(huán)境管理:
-排放控制:檢查廢氣(如顆粒物濃度監(jiān)測報(bào)告)、廢水(如COD月度檢測記錄)、噪聲(如廠界噪聲頻次);
-廢物處理:核對危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單(如近半年產(chǎn)生量、合規(guī)處置率)、一般固廢分類存放情況;
示例:某區(qū)域每月產(chǎn)生10噸一般固廢,檢查時(shí)需確認(rèn)其是否按“三聯(lián)單”流程處置。
-資源節(jié)約:評估用水、用電效率(如對比去年同期),檢查節(jié)能設(shè)備使用率;
-生態(tài)保護(hù):檢查植被恢復(fù)、水土保持措施(如年度巡檢報(bào)告)。
2.健康管理:
-職業(yè)健康監(jiān)護(hù):核對員工體檢檔案(如接觸粉塵員工是否每年體檢)、異常結(jié)果處理記錄;
示例:某工種20人,檢查時(shí)需抽查其近三年體檢報(bào)告,異常率應(yīng)≤3%;
-工作場所危害控制:檢測有害因素(如VOCs濃度、噪聲),檢查控制設(shè)備(如通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行記錄);
-急救設(shè)施:驗(yàn)證急救箱藥品有效期(如每季度檢查)、AED存放位置及使用培訓(xùn)記錄。
3.安全管理:
-設(shè)備安全:檢查特種設(shè)備(如鍋爐、電梯)年檢報(bào)告、維護(hù)保養(yǎng)記錄;
示例:叉車每月需保養(yǎng),檢查時(shí)需核對保養(yǎng)卡及操作員持證上崗記錄;
-作業(yè)許可:核對高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)(如動火、高處)許可申請表,檢查審批流程是否符合“三同時(shí)”(事前、事中、事后);
-應(yīng)急準(zhǔn)備:測試應(yīng)急預(yù)案(如消防演練頻次、應(yīng)急物資盤點(diǎn)表);
示例:每季度應(yīng)演練一次應(yīng)急預(yù)案,檢查時(shí)需評估疏散路線是否暢通、消防栓壓力是否正常;
-事故調(diào)查:查閱近期未遂事件報(bào)告,確認(rèn)是否采用“4M+1E”(人、機(jī)、料、法、環(huán)境)分析。
4.合規(guī)性:
-行業(yè)基準(zhǔn):對照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),檢查?;穬Υ鎱^(qū)的隔離墻高度(如≥1.8m);
-內(nèi)部程序:核對員工是否收到最新版SOP(如每年更新,發(fā)放記錄需存檔)。
(二)檢查頻率
1.常規(guī)檢查:
-全面檢查:由EHS部門牽頭,每季度對非高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行抽樣檢查(如覆蓋率≥30%);
-專項(xiàng)檢查:由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé),每月對其管轄領(lǐng)域進(jìn)行深度檢查(如生產(chǎn)部檢查設(shè)備安全)。
2.專項(xiàng)檢查:
-高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域:
-危化品:每季度檢查儲存柜鎖閉狀態(tài)及標(biāo)簽清晰度;
-有限空間:每年檢查通風(fēng)設(shè)備功能及氣體檢測儀校準(zhǔn)記錄;
-動火作業(yè):每月抽查近10次動火記錄,確認(rèn)許可內(nèi)容完整;
-季節(jié)性檢查:
-夏季:檢查防暑降溫措施(如冰鹽降溫包庫存);
-冬季:檢查防凍措施(如消防水系統(tǒng)保溫)。
3.突擊檢查:
-隨機(jī)性:不提前通知,檢查時(shí)需記錄“實(shí)際發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)”與“預(yù)期發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)”;
-重點(diǎn)區(qū)域:優(yōu)先選擇新近發(fā)生問題的區(qū)域或近期變更的區(qū)域。
四、監(jiān)督檢查的實(shí)施流程
(一)準(zhǔn)備階段
1.制定計(jì)劃:
-模板:檢查計(jì)劃需包含“檢查日期、檢查區(qū)域、檢查人員、檢查表編號、檢查目的”;
-動態(tài)調(diào)整:若發(fā)生變更(如引入新設(shè)備),需在3個(gè)工作日內(nèi)更新計(jì)劃。
2.資料收集:
-數(shù)據(jù)清單:需收集近6個(gè)月的數(shù)據(jù),包括:
-環(huán)境:排放達(dá)標(biāo)率(如近半年SO2排放濃度≤200ppm)、廢物合規(guī)處置率(如98%);
-健康:職業(yè)病發(fā)病率(如0)、體檢異常率(如2%);
-安全:事故率(如月均0.1起)、隱患整改率(如100%);
-文檔清單:需核查的文檔類型及編號規(guī)則(如“設(shè)備年檢報(bào)告-XXXX-編號”)。
3.人員培訓(xùn):
-培訓(xùn)內(nèi)容:檢查表使用、溝通技巧、證據(jù)采集方法;
-考核:培訓(xùn)后需進(jìn)行模擬檢查,合格率應(yīng)≥90%。
(二)檢查階段
1.現(xiàn)場觀察:
-工具:使用“5W2H”記錄法(Who、What、When、Where、Who、How、Howmuch);
-重點(diǎn)檢查項(xiàng):
-環(huán)境:危廢桶是否滲漏、綠化帶是否被污染;
-健康:員工是否佩戴防塵口罩、急救箱是否整潔;
-安全:安全通道是否堵塞、設(shè)備安全警示標(biāo)識是否完好。
2.訪談記錄:
-對象:班組長、一線員工、設(shè)備管理員;
-問題清單:
-“您是否清楚本崗位的EHS風(fēng)險(xiǎn)?”(要求90%以上員工回答“是”);
-“上次安全培訓(xùn)是什么時(shí)候?”(需符合公司規(guī)定頻次)。
3.文件審核:
-核查方法:采用“抽檢+交叉驗(yàn)證”方式,如隨機(jī)抽取10份?;稭SDS,檢查是否包含“危害標(biāo)識、急救措施”;
-異常處理:發(fā)現(xiàn)過期文檔需立即隔離并報(bào)告。
4.數(shù)據(jù)采集:
-設(shè)備:使用便攜式儀器(如噪聲計(jì)、氣體檢測儀);
-記錄:所有讀數(shù)需在檢查表上標(biāo)注,并附原始數(shù)據(jù)截圖或照片。
(三)報(bào)告階段
1.問題匯總:
-分類標(biāo)準(zhǔn):
-A類:可能導(dǎo)致重大事故(如未安裝安全閥);
-B類:可能導(dǎo)致輕傷或財(cái)產(chǎn)損失(如防護(hù)眼鏡損壞);
-C類:違反程序但無直接風(fēng)險(xiǎn)(如記錄不規(guī)范);
-量化描述:如“消防栓壓力不足(低于額定值20%)、應(yīng)急燈損壞(3盞/20盞)”。
2.原因分析:
-工具:采用“魚骨圖”或“5Why”法,如分析“應(yīng)急演練未參與人數(shù)多”的原因;
-示例:
-現(xiàn)象:演練參與率僅60%;
-原因:1)時(shí)間沖突(員工請假多);2)培訓(xùn)不足(未告知重要性);3)激勵(lì)缺失(無獎勵(lì)措施)。
3.整改要求:
-短期措施:如“3日內(nèi)更換應(yīng)急燈”(責(zé)任部門:維修部);
-長期措施:如“修訂應(yīng)急演練制度,增加激勵(lì)條款”(責(zé)任部門:人事部)。
4.報(bào)告分發(fā):
-流程:檢查報(bào)告需經(jīng)EHS部門審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,分發(fā)給:
-直接責(zé)任部門(如生產(chǎn)部);
-間接責(zé)任部門(如采購部,需采購符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)急物資);
-管理層(如總經(jīng)理,需知悉重大風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng))。
五、整改與驗(yàn)證
(一)整改要求
1.責(zé)任分配:
-矩陣表:制定“問題-責(zé)任部門-負(fù)責(zé)人-完成時(shí)限”矩陣表,如“消防栓壓力不足(生產(chǎn)部-設(shè)備組-李工-1周內(nèi))”;
-升級機(jī)制:若A類問題未按時(shí)整改,需上報(bào)至總經(jīng)理辦公會。
2.時(shí)限設(shè)定:
-分級管理:
-A類:立即整改,24小時(shí)內(nèi)驗(yàn)證;
-B類:10個(gè)工作日內(nèi)完成,EHS部門抽查驗(yàn)證;
-C類:30個(gè)工作日內(nèi)完成,納入下季度檢查重點(diǎn)。
3.資源支持:
-申請流程:需提交《資源申請表》(包含預(yù)算、供應(yīng)商建議);
-優(yōu)先級:A類問題需優(yōu)先排產(chǎn)。
(二)驗(yàn)證流程
1.現(xiàn)場復(fù)查:
-方法:采用“對比法”(檢查前后的照片、記錄);
-抽樣比例:A類問題全檢,B類問題抽檢≥50%。
2.效果評估:
-指標(biāo):如整改后噪聲濃度降低至85分貝以下(原90分貝);
-統(tǒng)計(jì):建立整改有效性統(tǒng)計(jì)臺賬(如A類問題關(guān)閉率≥100%)。
3.閉環(huán)記錄:
-存檔要求:驗(yàn)證結(jié)果需在檢查報(bào)告中標(biāo)注,并附整改前后對比照片;
-未通過處理:若驗(yàn)證未通過,需啟動“再整改-再驗(yàn)證”循環(huán),直至通過或升級管理。
六、監(jiān)督與改進(jìn)
(一)監(jiān)督機(jī)制
1.管理層審核:
-會議形式:每月召開EHS委員會會議,聽取檢查報(bào)告;
-異常處理:若某部門連續(xù)2次整改滯后,需派專項(xiàng)督導(dǎo)組。
2.EHS部門督導(dǎo):
-工具:使用“問題追蹤看板”(每日更新、每日站會通報(bào));
-約談機(jī)制:對滯后部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面約談,記錄在案。
3.績效考核:
-KPI設(shè)計(jì):如“檢查項(xiàng)關(guān)閉率(權(quán)重30%)、新風(fēng)險(xiǎn)識別數(shù)(權(quán)重20%)”;
-反饋機(jī)制:季度考核結(jié)果與部門獎金掛鉤。
(二)持續(xù)改進(jìn)
1.趨勢分析:
-方法:采用移動平均法(如近12個(gè)月檢查發(fā)現(xiàn)的問題數(shù));
-預(yù)警機(jī)制:若問題數(shù)環(huán)比上升20%,需分析原因并調(diào)整檢查策略。
2.標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化:
-修訂流程:每年6月啟動檢查表修訂,需征求業(yè)務(wù)部門意見;
-案例引入:將同行優(yōu)秀實(shí)踐(如某公司防墜落系統(tǒng))納入標(biāo)準(zhǔn)。
3.培訓(xùn)強(qiáng)化:
-針對性培訓(xùn):根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)(如“三違”行為),開展專項(xiàng)培訓(xùn);
-考核:培訓(xùn)后需進(jìn)行實(shí)操考核,合格率≥85%方視為通過。
七、附則
1.術(shù)語定義:
-重大風(fēng)險(xiǎn):根據(jù)ISO45001定義,指可能導(dǎo)致死亡、重傷或重大財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn);
-不符合項(xiàng):指任何未滿足EHS方針、標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)要求的具體表現(xiàn)。
2.記錄管理:
-電子化存檔:所有檢查記錄需錄入EHS管理系統(tǒng),并設(shè)置權(quán)限;
-紙質(zhì)存檔:重大事件檢查報(bào)告需存檔5年,常規(guī)報(bào)告存檔3年。
3.解釋權(quán):本規(guī)定由EHS管理部門負(fù)責(zé)解釋,并每年修訂一次。
一、概述
EHS(環(huán)境、健康、安全)風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查是組織確保其運(yùn)營活動符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防事故發(fā)生、持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理績效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本規(guī)定旨在明確監(jiān)督檢查的目的、范圍、流程及要求,以系統(tǒng)化、規(guī)范化的方式提升EHS管理水平。監(jiān)督檢查應(yīng)覆蓋所有運(yùn)營環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、倉儲、運(yùn)輸、維護(hù)等,并確保覆蓋所有員工及第三方服務(wù)提供商。
二、監(jiān)督檢查的目的與原則
(一)目的
1.確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估的準(zhǔn)確性;
2.評估風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性;
3.檢查合規(guī)性及程序執(zhí)行情況;
4.發(fā)現(xiàn)潛在問題并推動改進(jìn);
5.確保持續(xù)符合EHS目標(biāo)。
(二)原則
1.全面性:覆蓋所有EHS風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),包括物理、化學(xué)、生物及行為風(fēng)險(xiǎn);
2.客觀性:基于事實(shí)和數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷,避免主觀偏見;
3.及時(shí)性:定期開展檢查,重大變更或事故后立即啟動專項(xiàng)檢查;
4.獨(dú)立性:監(jiān)督檢查應(yīng)由與被檢查部門無直接利益關(guān)系的團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;
5.閉環(huán)管理:檢查發(fā)現(xiàn)的問題需明確責(zé)任、整改措施及驗(yàn)證流程。
三、監(jiān)督檢查的范圍與頻率
(一)檢查范圍
1.環(huán)境管理:排放控制、廢物處理、資源節(jié)約、生態(tài)保護(hù)等;
2.健康管理:職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、工作場所危害控制、急救設(shè)施等;
3.安全管理:設(shè)備安全、作業(yè)許可、應(yīng)急準(zhǔn)備、事故調(diào)查等;
4.合規(guī)性:相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的符合性(如行業(yè)規(guī)范、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)等)。
(二)檢查頻率
1.常規(guī)檢查:每月或每季度開展全面或?qū)m?xiàng)檢查,覆蓋率不低于80%;
2.專項(xiàng)檢查:針對高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域(如危化品、高空作業(yè))每半年至少一次;
3.突擊檢查:不預(yù)先通知,用于驗(yàn)證程序執(zhí)行剛性,比例不低于20%;
4.季節(jié)性檢查:結(jié)合氣候特點(diǎn)(如臺風(fēng)季、冬季防火)開展,每年2-4次。
四、監(jiān)督檢查的實(shí)施流程
(一)準(zhǔn)備階段
1.制定計(jì)劃:明確檢查對象、時(shí)間、人員及檢查表(Checklist);
2.資料收集:查閱近期EHS績效數(shù)據(jù)(如事故率、排放量)、整改記錄等;
3.人員培訓(xùn):檢查人員需熟悉檢查標(biāo)準(zhǔn)及溝通技巧。
(二)檢查階段
1.現(xiàn)場觀察:記錄設(shè)備狀態(tài)、人員操作、防護(hù)用品佩戴等;
2.訪談記錄:與員工或管理者交流,了解流程執(zhí)行情況;
3.文件審核:核查記錄、培訓(xùn)記錄、許可證等文檔有效性;
4.數(shù)據(jù)采集:采集現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)(如噪聲、粉塵濃度),與標(biāo)準(zhǔn)對比。
(三)報(bào)告階段
1.問題匯總:列出不符合項(xiàng),分類(如重大、一般);
2.原因分析:采用“5W+1H”方法(What、Why、Who、When、Where、How);
3.整改要求:提出短期(≤1個(gè)月)和長期(6-12個(gè)月)整改建議;
4.報(bào)告分發(fā):向責(zé)任部門、管理層及EHS部門同步報(bào)告。
五、整改與驗(yàn)證
(一)整改要求
1.責(zé)任分配:明確整改負(fù)責(zé)人及協(xié)助部門;
2.時(shí)限設(shè)定:重大風(fēng)險(xiǎn)需在15個(gè)工作日內(nèi)制定方案,60天內(nèi)完成;
3.資源支持:提供必要預(yù)算或技術(shù)支持。
(二)驗(yàn)證流程
1.現(xiàn)場復(fù)查:整改完成后,由原檢查組或獨(dú)立團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證;
2.效果評估:對比整改前后數(shù)據(jù)(如事故率下降10%以上視為有效);
3.閉環(huán)記錄:存檔驗(yàn)證結(jié)果,未通過需重新整改并延長時(shí)限。
六、監(jiān)督與改進(jìn)
(一)監(jiān)督機(jī)制
1.管理層審核:每月抽查檢查報(bào)告,確保問題閉環(huán)率≥95%;
2.EHS部門督導(dǎo):對整改滯后的部門進(jìn)行約談,必要時(shí)啟動升級措施;
3.績效考核:將檢查結(jié)果納入部門及個(gè)人KPI(如檢查發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)、整改完成率)。
(二)持續(xù)改進(jìn)
1.趨勢分析:季度匯總檢查數(shù)據(jù),識別高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域(如某類設(shè)備故障率超5%);
2.標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化:每年修訂檢查表,納入行業(yè)最佳實(shí)踐(如引入新的檢測方法);
3.培訓(xùn)強(qiáng)化:針對反復(fù)出現(xiàn)的問題(如某崗位個(gè)人防護(hù)缺失),開展專項(xiàng)培訓(xùn)。
七、附則
1.術(shù)語定義:
-重大風(fēng)險(xiǎn):可能導(dǎo)致死亡或重傷、重大財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境嚴(yán)重污染的風(fēng)險(xiǎn);
-不符合項(xiàng):未滿足EHS政策、標(biāo)準(zhǔn)或法規(guī)要求的具體表現(xiàn)。
2.記錄管理:所有檢查記錄需保存3年,重大事件保存5年。
3.解釋權(quán):本規(guī)定由EHS管理部門負(fù)責(zé)解釋。
一、概述
EHS風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督檢查是組織確保其運(yùn)營活動符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、預(yù)防事故發(fā)生、持續(xù)改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理績效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本規(guī)定旨在明確監(jiān)督檢查的目的、范圍、流程及要求,以系統(tǒng)化、規(guī)范化的方式提升EHS管理水平。監(jiān)督檢查應(yīng)覆蓋所有運(yùn)營環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、倉儲、運(yùn)輸、維護(hù)等,并確保覆蓋所有員工及第三方服務(wù)提供商。
二、監(jiān)督檢查的目的與原則
(一)目的
1.確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)識別和評估的準(zhǔn)確性:通過現(xiàn)場核查與數(shù)據(jù)分析,驗(yàn)證現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)清單是否全面,評估方法是否科學(xué),重點(diǎn)關(guān)注高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)(如動火、有限空間)的風(fēng)險(xiǎn)識別覆蓋度。例如,檢查動火作業(yè)是否均納入風(fēng)險(xiǎn)評估,評估結(jié)果是否明確了控制措施要求。
2.評估風(fēng)險(xiǎn)控制措施的有效性:驗(yàn)證現(xiàn)有控制措施(如工程控制、管理控制、個(gè)體防護(hù))是否按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,并檢查其是否真正降低了風(fēng)險(xiǎn)等級。例如,檢查防墜落安全網(wǎng)的安裝是否符合規(guī)范(如間距≤15cm),并核對近一年內(nèi)該區(qū)域是否發(fā)生墜落事故。
3.檢查合規(guī)性及程序執(zhí)行情況:確保組織活動符合行業(yè)基準(zhǔn)或團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)(如ISO45001要求),以及內(nèi)部規(guī)定的操作程序(SOP)。例如,檢查化學(xué)品存儲區(qū)是否遵循“上鎖掛牌”程序,并核對員工是否知曉相關(guān)程序。
4.發(fā)現(xiàn)潛在問題并推動改進(jìn):主動識別未被記錄的風(fēng)險(xiǎn)、控制措施的漏洞或管理上的不足,通過“左圖右表”等工具量化問題嚴(yán)重性,并推動制定預(yù)防性措施。
5.確保持續(xù)符合EHS目標(biāo):對照組織的EHS方針和目標(biāo)(如年度事故率降低5%),檢查各項(xiàng)行動是否有助于實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。
(二)原則
1.全面性:
-物理風(fēng)險(xiǎn):檢查設(shè)備狀態(tài)(如壓力容器年檢記錄)、作業(yè)環(huán)境(如地面防滑措施);
-化學(xué)風(fēng)險(xiǎn):核查?;窐?biāo)簽、SDS存檔及泄漏應(yīng)急預(yù)案;
-生物風(fēng)險(xiǎn):驗(yàn)證清潔消毒記錄(如公共場所頻次)、個(gè)人衛(wèi)生要求;
-行為風(fēng)險(xiǎn):觀察“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)行為,如未佩戴安全帽進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。
2.客觀性:
-使用標(biāo)準(zhǔn)化檢查表,避免主觀評價(jià);
-采集客觀數(shù)據(jù)(如噪聲儀讀數(shù)、紅外測溫結(jié)果)作為證據(jù);
-雙人檢查時(shí),需達(dá)成一致結(jié)論。
3.及時(shí)性:
-常規(guī)檢查:制定年度檢查計(jì)劃,并每月更新執(zhí)行進(jìn)度;
-變更后檢查:新設(shè)備投用前、工藝變更后7天內(nèi)必須檢查;
-事故后檢查:發(fā)生未遂事件或近失事件后3日內(nèi)啟動專項(xiàng)檢查。
4.獨(dú)立性:
-檢查小組組長需具備EHS專業(yè)背景(如注冊安全工程師);
-檢查人員需接受培訓(xùn),掌握檢查技巧和溝通方法;
-交叉檢查時(shí),避免同一部門人員互檢。
5.閉環(huán)管理:
-問題跟蹤表:每個(gè)不符合項(xiàng)需記錄“發(fā)現(xiàn)時(shí)間、現(xiàn)狀、責(zé)任部門、整改措施、完成時(shí)限、驗(yàn)證人、關(guān)閉時(shí)間”;
-統(tǒng)計(jì)看板:每月在EHS公告欄公示未關(guān)閉項(xiàng)的統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)關(guān)注滯后項(xiàng)。
三、監(jiān)督檢查的范圍與頻率
(一)檢查范圍
1.環(huán)境管理:
-排放控制:檢查廢氣(如顆粒物濃度監(jiān)測報(bào)告)、廢水(如COD月度檢測記錄)、噪聲(如廠界噪聲頻次);
-廢物處理:核對危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單(如近半年產(chǎn)生量、合規(guī)處置率)、一般固廢分類存放情況;
示例:某區(qū)域每月產(chǎn)生10噸一般固廢,檢查時(shí)需確認(rèn)其是否按“三聯(lián)單”流程處置。
-資源節(jié)約:評估用水、用電效率(如對比去年同期),檢查節(jié)能設(shè)備使用率;
-生態(tài)保護(hù):檢查植被恢復(fù)、水土保持措施(如年度巡檢報(bào)告)。
2.健康管理:
-職業(yè)健康監(jiān)護(hù):核對員工體檢檔案(如接觸粉塵員工是否每年體檢)、異常結(jié)果處理記錄;
示例:某工種20人,檢查時(shí)需抽查其近三年體檢報(bào)告,異常率應(yīng)≤3%;
-工作場所危害控制:檢測有害因素(如VOCs濃度、噪聲),檢查控制設(shè)備(如通風(fēng)系統(tǒng)運(yùn)行記錄);
-急救設(shè)施:驗(yàn)證急救箱藥品有效期(如每季度檢查)、AED存放位置及使用培訓(xùn)記錄。
3.安全管理:
-設(shè)備安全:檢查特種設(shè)備(如鍋爐、電梯)年檢報(bào)告、維護(hù)保養(yǎng)記錄;
示例:叉車每月需保養(yǎng),檢查時(shí)需核對保養(yǎng)卡及操作員持證上崗記錄;
-作業(yè)許可:核對高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)(如動火、高處)許可申請表,檢查審批流程是否符合“三同時(shí)”(事前、事中、事后);
-應(yīng)急準(zhǔn)備:測試應(yīng)急預(yù)案(如消防演練頻次、應(yīng)急物資盤點(diǎn)表);
示例:每季度應(yīng)演練一次應(yīng)急預(yù)案,檢查時(shí)需評估疏散路線是否暢通、消防栓壓力是否正常;
-事故調(diào)查:查閱近期未遂事件報(bào)告,確認(rèn)是否采用“4M+1E”(人、機(jī)、料、法、環(huán)境)分析。
4.合規(guī)性:
-行業(yè)基準(zhǔn):對照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn),檢查?;穬Υ鎱^(qū)的隔離墻高度(如≥1.8m);
-內(nèi)部程序:核對員工是否收到最新版SOP(如每年更新,發(fā)放記錄需存檔)。
(二)檢查頻率
1.常規(guī)檢查:
-全面檢查:由EHS部門牽頭,每季度對非高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行抽樣檢查(如覆蓋率≥30%);
-專項(xiàng)檢查:由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé),每月對其管轄領(lǐng)域進(jìn)行深度檢查(如生產(chǎn)部檢查設(shè)備安全)。
2.專項(xiàng)檢查:
-高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域:
-危化品:每季度檢查儲存柜鎖閉狀態(tài)及標(biāo)簽清晰度;
-有限空間:每年檢查通風(fēng)設(shè)備功能及氣體檢測儀校準(zhǔn)記錄;
-動火作業(yè):每月抽查近10次動火記錄,確認(rèn)許可內(nèi)容完整;
-季節(jié)性檢查:
-夏季:檢查防暑降溫措施(如冰鹽降溫包庫存);
-冬季:檢查防凍措施(如消防水系統(tǒng)保溫)。
3.突擊檢查:
-隨機(jī)性:不提前通知,檢查時(shí)需記錄“實(shí)際發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)”與“預(yù)期發(fā)現(xiàn)的問題數(shù)”;
-重點(diǎn)區(qū)域:優(yōu)先選擇新近發(fā)生問題的區(qū)域或近期變更的區(qū)域。
四、監(jiān)督檢查的實(shí)施流程
(一)準(zhǔn)備階段
1.制定計(jì)劃:
-模板:檢查計(jì)劃需包含“檢查日期、檢查區(qū)域、檢查人員、檢查表編號、檢查目的”;
-動態(tài)調(diào)整:若發(fā)生變更(如引入新設(shè)備),需在3個(gè)工作日內(nèi)更新計(jì)劃。
2.資料收集:
-數(shù)據(jù)清單:需收集近6個(gè)月的數(shù)據(jù),包括:
-環(huán)境:排放達(dá)標(biāo)率(如近半年SO2排放濃度≤200ppm)、廢物合規(guī)處置率(如98%);
-健康:職業(yè)病發(fā)病率(如0)、體檢異常率(如2%);
-安全:事故率(如月均0.1起)、隱患整改率(如100%);
-文檔清單:需核查的文檔類型及編號規(guī)則(如“設(shè)備年檢報(bào)告-XXXX-編號”)。
3.人員培訓(xùn):
-培訓(xùn)內(nèi)容:檢查表使用、溝通技巧、證據(jù)采集方法;
-考核:培訓(xùn)后需進(jìn)行模擬檢查,合格率應(yīng)≥90%。
(二)檢查階段
1.現(xiàn)場觀察:
-工具:使用“5W2H”記錄法(Who、What、When、Where、Who、How、Howmuch);
-重點(diǎn)檢查項(xiàng):
-環(huán)境:危廢桶是否滲漏、綠化帶是否被污染;
-健康:員工是否佩戴防塵口罩、急救箱是否整潔;
-安全:安全通道是否堵塞、設(shè)備安全警示標(biāo)識是否完好。
2.訪談記錄:
-對象:班組長、一線員工、設(shè)備管理員;
-問題清單:
-“您是否清楚本崗位的EHS風(fēng)險(xiǎn)?”(要求90%以上員工回答“是”);
-“上次安全培訓(xùn)是什么時(shí)候?”(需符合公司規(guī)定頻次)。
3.文件審核:
-核查方法:采用“抽檢+交叉驗(yàn)證”方式,如隨機(jī)抽取10份?;稭SDS,檢查是否包含“危害標(biāo)識、急救措施”;
-異常處理:發(fā)現(xiàn)過期文檔需立即隔離并報(bào)告。
4.數(shù)據(jù)采集:
-設(shè)備:使用便攜式儀器(如噪聲計(jì)、氣體檢測儀);
-記錄:所有讀數(shù)需在檢查表上標(biāo)注,并附原始數(shù)據(jù)截圖或照片。
(三)報(bào)告階段
1.問題匯總:
-分類標(biāo)準(zhǔn):
-A類:可能導(dǎo)致重大事故(如未安裝安全閥);
-B類:可能導(dǎo)致輕傷或財(cái)產(chǎn)損失(如防護(hù)眼鏡損壞);
-C類:違反程序但無直接風(fēng)險(xiǎn)(如記錄不規(guī)范);
-量化描述:如“消防栓壓力不足(低于額定值20%)、應(yīng)急燈損壞(3盞/20盞)”。
2.原因分析:
-工具:采用“魚骨圖”或“5Why”法,如分析“應(yīng)急演練未參與人數(shù)多”的原因;
-示例:
-現(xiàn)象:演練參與率僅60%;
-原因:1)時(shí)間沖突(員工請假多);2)培訓(xùn)不足(未告知重要性);3)激勵(lì)缺失(無獎勵(lì)措施)。
3.整改要求:
-短期措施:如“3日內(nèi)更換應(yīng)急燈”(責(zé)任部門:維修部);
-長期措施:如“修訂應(yīng)急演
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