外派員工管理與勞務(wù)合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)合同編號(hào)：（此處填寫合同編號(hào)）1.2合同簽訂日期合同簽訂日期：（此處填寫合同簽訂日期）1.3甲乙雙方信息1.3.1甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：（此處填寫甲方單位名稱）法定代表人：（此處填寫甲方法定代表人姓名）住所地：（此處填寫甲方住所地）聯(lián)系方式：（此處填寫甲方聯(lián)系方式）1.3.2乙方（外派員工）：姓名：（此處填寫乙方姓名）身份證號(hào)碼：（此處填寫乙方身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（此處填寫乙方聯(lián)系方式）1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，保證勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。第二章勞務(wù)內(nèi)容2.1勞務(wù)崗位乙方同意接受甲方派遣至（此處填寫具體崗位名稱）崗位工作。2.2工作地點(diǎn)乙方將在（此處填寫具體工作地點(diǎn)）從事勞務(wù)工作。2.3工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：2.3.1完成甲方安排的生產(chǎn)、技術(shù)、服務(wù)等工作任務(wù)；2.3.2遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；2.3.3參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的時(shí)間執(zhí)行，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。第三章工資待遇3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣（此處填寫具體金額）元/月。3.2工資支付甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月（此處填寫具體日期）前，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。3.3加班工資乙方加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方按照國家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第四章工作條件與安全保障4.1工作條件甲方提供必要的工作條件，包括但不限于：4.1.1安全的生產(chǎn)環(huán)境；4.1.2必需的勞動(dòng)保護(hù)用品；4.1.3合適的工作場(chǎng)所。4.2安全保障甲方負(fù)責(zé)保證乙方在工作過程中的安全保障，包括但不限于：4.2.1定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；4.2.2配備必要的安全防護(hù)設(shè)施；4.2.3及時(shí)處理工作中的安全隱患。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)其在甲方工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至（此處填寫保密期限）年止。5.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，向第三方泄露保密內(nèi)容，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六章假期與福利6.1法定假期6.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。6.1.2乙方在法定節(jié)假日和休息日加班，甲方應(yīng)支付加班工資。6.1.3乙方年休假的具體天數(shù)和安排，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：6.2.1.1住房補(bǔ)貼；6.2.1.2交通補(bǔ)貼；6.2.1.3餐飲補(bǔ)貼；6.2.1.4婚喪嫁娶慰問金；6.2.1.5生育津貼。6.2.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，定期為員工舉辦各類文體活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1甲方將為乙方提供與其崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于：7.1.1.1新員工入職培訓(xùn)；7.1.1.2職業(yè)技能培訓(xùn)；7.1.1.3管理能力培訓(xùn)。7.1.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)。7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.2.1乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2.2乙方因個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，或未完成培訓(xùn)課程，需承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。第八章違約責(zé)任8.1乙方違約8.1.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：8.1.1.1違反國家法律法規(guī)；8.1.1.2違反甲方規(guī)章制度；8.1.1.3擅自離職；8.1.1.4泄露甲方商業(yè)秘密。8.1.2乙方違約責(zé)任包括但不限于：8.1.2.1支付違約金；8.1.2.2賠償甲方因此遭受的損失。8.2甲方違約8.2.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：8.2.1.1未按時(shí)支付乙方工資；8.2.1.2未提供符合合同約定的工作條件；8.2.1.3未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。8.2.2甲方違約責(zé)任包括但不限于：8.2.2.1支付違約金；8.2.2.2賠償乙方因此遭受的損失。第九章合同解除與終止9.1合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除合同：9.1.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；9.1.2.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；9.1.2.3乙方觸犯刑法，被依法追究刑事責(zé)任。9.2合同終止9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.2.2在以下情況下，合同提前終止：9.2.2.1雙方協(xié)商一致；9.2.2.2任何一方違約，另一方依法解除合同。第十章其他10.1通知10.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至合同約定的地址。10.1.2通知送達(dá)之日視為送達(dá)完成。10.2不可抗力10.2.1如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.2.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。10.3合同附件10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3.2附件包括但不限于：10.3.2.1崗位說明書；10.3.2.2保密協(xié)議；10.3.2.3培訓(xùn)計(jì)劃。第十一章保密條款的補(bǔ)充11.1保密信息除本合同第五章約定的保密內(nèi)容外，乙方還應(yīng)保守以下信息：11.1.1甲方客戶信息，包括但不限于客戶名單、商業(yè)機(jī)密等；11.1.2甲方合作伙伴的信息，包括但不限于合作條款、商業(yè)機(jī)密等；11.1.3甲方的研究與開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限11.2.1乙方對(duì)本合同項(xiàng)下所知的保密信息的保密期限自合同終止之日起計(jì)算，至保密信息已不再是保密信息時(shí)為止。11.3保密義務(wù)11.3.1乙方不得以任何形式向任何第三方泄露或披露保密信息；11.3.2乙方在離職后仍需遵守本合同的保密條款。第十二章合同爭(zhēng)議的處理12.1爭(zhēng)議解決12.1.1在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院解決。12.2爭(zhēng)議期間12.2.1在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，但爭(zhēng)議事項(xiàng)除外。第十三章合同的生效與解除13.1合同生效13.1.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除13.2.1本合同在以下情況下解除：13.2.1.1合同期滿；13.2.1.2雙方協(xié)商一致；13.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.2.1.4一方違約，另一方依法解除合同?！疽韵聼o】甲方（用人單位）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：____________