高校實(shí)習(xí)合同范本及簽訂指引實(shí)習(xí)是高校學(xué)生從校園走向社會(huì)的重要過渡，一份權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容規(guī)范的實(shí)習(xí)合同，不僅是對學(xué)生實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益的基本保障，也有助于明確實(shí)習(xí)單位與學(xué)生雙方的權(quán)利義務(wù)，確保實(shí)習(xí)過程順利有序。本文旨在提供一份相對通用的高校實(shí)習(xí)合同范本，并輔以詳細(xì)的簽訂指引，希望能為廣大同學(xué)和相關(guān)單位提供切實(shí)的幫助。高校實(shí)習(xí)合同（范本）甲方（實(shí)習(xí)單位）：法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（實(shí)習(xí)生）：姓名：性別：身份證號碼：所在學(xué)校：所學(xué)專業(yè)：年級/班級：聯(lián)系電話：電子郵箱：丙方（學(xué)校/院系，如適用）：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：學(xué)校地址：為明確甲乙丙三方（或甲乙雙方，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整）在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障各方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及教育行政部門關(guān)于學(xué)生實(shí)習(xí)的管理規(guī)定，甲乙丙三方（或甲乙雙方）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：甲方根據(jù)工作需要及乙方的專業(yè)特點(diǎn)和個(gè)人意愿，安排乙方在部門崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)在甲方指導(dǎo)下，參與等具體工作（可根據(jù)實(shí)際情況詳細(xì)列明或另附實(shí)習(xí)計(jì)劃作為附件）。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，在與乙方協(xié)商一致后調(diào)整其實(shí)習(xí)內(nèi)容。二、實(shí)習(xí)期限1.本合同實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月/周。2.實(shí)習(xí)開始前，乙方應(yīng)按甲方要求提供相關(guān)材料（如學(xué)校推薦信、健康證明等），經(jīng)甲方確認(rèn)后方可正式開始實(shí)習(xí)。3.實(shí)習(xí)期滿，如甲方需要且乙方愿意，并經(jīng)乙方學(xué)校同意（如涉及），可協(xié)商續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議或另行簽訂勞動(dòng)合同（如符合錄用條件）。三、實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利（如有）1.甲方同意就乙方的實(shí)習(xí)工作向其支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（或元/日/小時(shí)），具體支付方式為（如：銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付時(shí)間為每月日前（或雙方約定的其他時(shí)間）。2.甲方根據(jù)單位規(guī)定，可向乙方提供（如：工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)保險(xiǎn)等），具體標(biāo)準(zhǔn)及方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.如實(shí)習(xí)報(bào)酬涉及個(gè)人所得稅，由甲方依法代扣代繳。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃和工作安排，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，監(jiān)督乙方遵守甲方的規(guī)章制度（甲方應(yīng)向乙方明確告知相關(guān)制度）。2.應(yīng)為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)場所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品（如適用），保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。3.應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容和乙方的實(shí)際情況，指派指導(dǎo)人員，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，客觀公正地出具實(shí)習(xí)鑒定或評語。5.按照本合同約定，及時(shí)足額向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬（如有），提供約定的福利待遇。6.不得安排乙方從事與法律法規(guī)相抵觸、有損乙方身心健康或超出其年齡、體力所能承受的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上，按照甲方指導(dǎo)進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受甲方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。3.應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加甲方組織的與實(shí)習(xí)相關(guān)的活動(dòng)。4.應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程，注意自身安全。如因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.實(shí)習(xí)期間如需請假，應(yīng)遵守甲方的請假制度，并提前向甲方指導(dǎo)人員和學(xué)校（如丙方參與）報(bào)告。6.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等），以及因?qū)嵙?xí)工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)成果，其所有權(quán)歸屬按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自披露、使用或允許他人使用。2.本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。六、安全責(zé)任1.甲方應(yīng)為乙方提供安全的實(shí)習(xí)環(huán)境，并對乙方進(jìn)行必要的安全教育。乙方在實(shí)習(xí)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意自身安全。2.實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生人身意外傷害，若屬于甲方責(zé)任（如提供的設(shè)施存在安全隱患或指導(dǎo)不當(dāng)），甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若屬于乙方個(gè)人原因或不可抗力造成，則由乙方自行負(fù)責(zé)或按相關(guān)規(guī)定處理。建議甲方為乙方購買實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。3.乙方在往返實(shí)習(xí)單位途中的安全責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，甲方可提供必要的安全提示。七、合同的變更、解除與終止1.本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。2.實(shí)習(xí)期間，任何一方如需提前解除合同，應(yīng)提前日（如：3日或5日）書面通知對方，并說明理由。經(jīng)對方同意后方可解除。3.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成不良影響或損失的；（3）提供虛假個(gè)人信息或證明材料的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.實(shí)習(xí)期滿，本合同自動(dòng)終止。八、爭議解決因本合同履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地或合同履行地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同的任何附件（如實(shí)習(xí)計(jì)劃、甲方規(guī)章制度摘要等）均為本合同不可分割的組成部分。3.本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，（丙方執(zhí)份，如丙方參與），具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（蓋章/負(fù)責(zé)人簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日丙方（學(xué)校/院系蓋章/負(fù)責(zé)人簽字，如適用）：日期：年月日---實(shí)習(xí)合同簽訂指引簽訂實(shí)習(xí)合同是保障實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位雙方合法權(quán)益的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。作為實(shí)習(xí)生，應(yīng)本著審慎的態(tài)度，仔細(xì)閱讀并理解合同條款，必要時(shí)可向?qū)W校老師或?qū)I(yè)人士咨詢。以下為簽訂實(shí)習(xí)合同時(shí)的核心注意事項(xiàng)：一、簽訂前的準(zhǔn)備與審查在正式簽署合同前，充分的準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先，要對實(shí)習(xí)單位的基本情況進(jìn)行必要的了解，通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)等渠道查詢其工商登記信息，確認(rèn)其合法經(jīng)營資質(zhì)，避免陷入“皮包公司”或傳銷組織的陷阱。其次，要明確自身的實(shí)習(xí)需求和期望，例如實(shí)習(xí)崗位是否與專業(yè)對口、實(shí)習(xí)內(nèi)容是否有助于能力提升、實(shí)習(xí)時(shí)間是否與學(xué)業(yè)安排沖突等。若學(xué)校對實(shí)習(xí)有統(tǒng)一要求或推薦，應(yīng)優(yōu)先考慮學(xué)校合作的實(shí)習(xí)單位，并及時(shí)與輔導(dǎo)員或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師溝通。二、合同條款的核心關(guān)注點(diǎn)一份規(guī)范的實(shí)習(xí)合同應(yīng)包含實(shí)習(xí)崗位、期限、報(bào)酬、雙方權(quán)利義務(wù)等核心要素。在閱讀合同時(shí)，務(wù)必逐條審視，確保內(nèi)容明確、無歧義。1.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容：這是實(shí)習(xí)合同的基礎(chǔ)。需明確約定實(shí)習(xí)的具體部門、崗位名稱以及主要的工作內(nèi)容。模糊的崗位描述（如“協(xié)助處理日常事務(wù)”）可能導(dǎo)致實(shí)習(xí)內(nèi)容與預(yù)期不符，甚至被安排從事與專業(yè)無關(guān)的雜務(wù)。建議要求單位盡可能細(xì)化實(shí)習(xí)內(nèi)容，或作為合同附件另行明確。2.實(shí)習(xí)期限：合同中應(yīng)明確實(shí)習(xí)的起止日期。實(shí)習(xí)生需結(jié)合自身學(xué)業(yè)進(jìn)度（如寒暑假、畢業(yè)設(shè)計(jì)時(shí)間）合理安排，避免因?qū)嵙?xí)影響正常學(xué)習(xí)。對于“實(shí)習(xí)期滿視表現(xiàn)決定是否錄用”等表述，需保持理性，這并非承諾，關(guān)鍵仍在于實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn)和單位的真實(shí)需求。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬與福利：雖然部分實(shí)習(xí)崗位可能沒有報(bào)酬，但如果約定了實(shí)習(xí)報(bào)酬，需明確具體金額、計(jì)算方式（月薪、日薪或時(shí)薪）、支付時(shí)間和支付方式。此外，了解單位是否提供工作餐、交通補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)保險(xiǎn)等福利也很重要。尤其要注意，實(shí)習(xí)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的一定比例（具體參照地方規(guī)定），且單位不得以任何名義收取押金、保證金或要求提供擔(dān)保。4.工作時(shí)間與休息休假：實(shí)習(xí)生雖不適用勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度，但單位仍應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合理休息。合同中可約定每日/每周的實(shí)習(xí)時(shí)長，避免過度加班。若確需加班，應(yīng)了解是否有相應(yīng)的調(diào)休或補(bǔ)助。5.勞動(dòng)保護(hù)與安全條件：這是保障實(shí)習(xí)生人身安全的核心條款。單位必須提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)環(huán)境，并根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的需要，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對于可能存在一定風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)習(xí)崗位，更應(yīng)在合同中明確安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案。建議實(shí)習(xí)生主動(dòng)了解單位的安全管理制度。6.雙方權(quán)利與義務(wù)：仔細(xì)閱讀甲方（單位）的權(quán)利義務(wù)，特別是關(guān)于指導(dǎo)、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)鑒定的承諾。同時(shí)，也要明確乙方（實(shí)習(xí)生）應(yīng)遵守的規(guī)章制度、保密義務(wù)等。對于單位提出的不合理要求，如要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)超出實(shí)習(xí)范圍的責(zé)任，或約定苛刻的違約金條款，要敢于提出質(zhì)疑。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)約定雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。例如，單位未按時(shí)支付報(bào)酬、實(shí)習(xí)生無故提前終止實(shí)習(xí)等情況的處理方式。違約金的設(shè)定應(yīng)合理，過高的違約金條款可能不具有法律效力。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：若實(shí)習(xí)內(nèi)容涉及科研項(xiàng)目、軟件開發(fā)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等可能產(chǎn)生知識產(chǎn)權(quán)的工作，應(yīng)在合同中明確成果的歸屬及使用方式，避免后續(xù)產(chǎn)生糾紛。9.保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中可能接觸到單位的商業(yè)秘密或敏感信息，保密條款是必要的。但保密范圍應(yīng)合理界定，且通常在實(shí)習(xí)結(jié)束后仍持續(xù)有效。三、簽訂過程中的注意事項(xiàng)在確認(rèn)合同條款無誤后，簽訂環(huán)節(jié)仍需謹(jǐn)慎。務(wù)必采用書面形式簽訂合同，口頭約定難以作為維權(quán)依據(jù)。仔細(xì)核對合同首部甲乙雙方的基本信息（單位全稱、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、個(gè)人姓名、身份證號等）是否準(zhǔn)確無誤。簽署時(shí)，甲方應(yīng)加蓋單位公章或由其法定代表人/授權(quán)代表簽字，乙方則需親筆簽名并注明日期。如有丙方（學(xué)校）參與，也應(yīng)履行相應(yīng)的簽字蓋章手續(xù)。對于合同中不明確或存在疑問的條款，一定要及時(shí)向單位HR或負(fù)責(zé)人提出，要求其進(jìn)行解釋或修改。切勿因急于獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)而草率簽字。對于單位要求簽署的補(bǔ)充協(xié)議或附加條款，同樣需要仔細(xì)審閱，確保與主合同內(nèi)容不沖突且公平合理。四、簽訂后的權(quán)益維護(hù)合同簽訂后，實(shí)習(xí)生應(yīng)妥善保管自己的合同文本，這是日后發(fā)生爭議時(shí)主張權(quán)利的重要憑證。實(shí)習(xí)期間，要嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，同時(shí)注意保留與實(shí)習(xí)相關(guān)的證據(jù)，如實(shí)習(xí)考勤記錄、工作成果、與負(fù)責(zé)人