線纜廠車間通風檢查記錄制度

一、總則1.目的：本制度旨在確保線纜廠車間通風系統(tǒng)的正常運行，為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，保障生產(chǎn)活動的順利進行，同時有效記錄通風系統(tǒng)的檢查情況，以便及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在問題，提升車間整體管理水平。2.適用范圍：本制度適用于線纜廠內所有生產(chǎn)車間及相關輔助區(qū)域，涵蓋全體車間員工以及負責通風檢查工作的人員。3.制度依據(jù)：依據(jù)國家相關安全生產(chǎn)法規(guī)、職業(yè)健康標準以及線纜行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)范，結合本廠的實際情況制定本制度。二、人員職責1.車間主管-負責組織安排車間通風檢查工作，確保檢查工作按計劃進行。-對通風檢查記錄進行審核，及時發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決。-向員工傳達通風安全的重要性，監(jiān)督員工遵守相關規(guī)定。2.檢查人員-按照規(guī)定的檢查流程和標準，定期對車間通風系統(tǒng)進行全面檢查。-準確記錄檢查結果，包括通風設備的運行狀況、空氣質量檢測數(shù)據(jù)等。-對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告，并協(xié)助維修人員進行處理。3.維修人員-負責通風設備的日常維護和保養(yǎng)工作，確保設備處于良好運行狀態(tài)。-根據(jù)檢查人員反饋的問題，及時對通風設備進行維修和調試。-對通風系統(tǒng)的故障原因進行分析總結，提出改進措施和建議。三、檢查事項1.通風設備檢查-風機：檢查風機的運轉情況，包括電機是否正常工作、葉輪是否損壞、皮帶是否松動等。確保風機的風量、風壓滿足車間通風要求。-通風管道：查看通風管道是否有破損、漏風現(xiàn)象，管道連接處是否密封良好。檢查管道內部是否有積塵、雜物堵塞，影響通風效果。-風口：檢查風口的調節(jié)裝置是否靈活，風口的出風是否均勻。清理風口處的灰塵和雜物，保證通風順暢。2.空氣質量檢查-有毒有害氣體檢測：定期使用專業(yè)檢測設備，對車間內的有毒有害氣體濃度進行檢測，如苯、甲苯、二甲苯、一氧化碳等。確保氣體濃度符合國家職業(yè)健康標準。-粉塵濃度檢測：采用粉塵檢測儀，檢測車間內的粉塵濃度。線纜生產(chǎn)過程中會產(chǎn)生一定量的粉塵，必須控制在安全范圍內，防止員工患職業(yè)病。-溫濕度檢測：監(jiān)測車間內的溫度和濕度，保證工作環(huán)境舒適，避免因溫濕度不適影響員工工作效率和產(chǎn)品質量。四、財務管理與資源分配1.檢查費用預算：財務部根據(jù)車間通風檢查工作的實際需求，制定年度檢查費用預算。預算內容包括檢測設備的購置與維護費用、維修材料費用、人員培訓費用等。2.資源合理分配：行政部門根據(jù)各車間的生產(chǎn)規(guī)模、通風系統(tǒng)復雜程度等因素，合理分配檢查資源，確保每個車間都能得到及時、有效的通風檢查服務。3.成本控制：在保證通風檢查工作質量的前提下，各部門應嚴格控制費用支出。維修人員在進行設備維修時，要合理選擇維修材料，避免浪費；采購部門要對檢測設備和維修材料進行比價采購，降低成本。五、物資管理1.檢測設備管理-建立檢測設備臺賬，詳細記錄設備的型號、購置日期、使用部門、維修記錄等信息。-定期對檢測設備進行校準和維護，確保設備的檢測數(shù)據(jù)準確可靠。校準工作應由專業(yè)機構或具備資質的人員進行。-檢測設備的存放應符合要求，避免受潮、損壞。使用后要及時清理，妥善保管。2.維修物資管理-設立專門的維修物資倉庫，對通風設備維修所需的零部件、材料等進行分類存放。-建立物資出入庫管理制度，嚴格執(zhí)行物資的領用和歸還手續(xù)。維修人員領用物資時，需填寫領料單，注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息。-定期對維修物資進行盤點，確保賬物相符。對于積壓物資要及時清理，合理調配資源。六、信息管理1.檢查記錄存檔：檢查人員應將每次通風檢查的結果詳細記錄在專門的檢查表中，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。檢查表應一式兩份，一份由車間留存，另一份交行政部門存檔。2.信息傳遞與共享：車間主管應及時將通風檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和處理情況向相關部門通報，如生產(chǎn)部門、安全管理部門等。同時，通過內部信息平臺或會議等形式，實現(xiàn)信息的共享，讓員工了解車間通風狀況。3.數(shù)據(jù)分析與利用：行政部門定期對通風檢查記錄進行數(shù)據(jù)分析，總結通風系統(tǒng)存在的問題和發(fā)展趨勢。根據(jù)分析結果，制定針對性的改進措施，優(yōu)化通風系統(tǒng)的運行管理。七、安全管理1.安全操作規(guī)程：制定通風設備操作和維護的安全操作規(guī)程，要求員工嚴格遵守。在通風設備運行過程中，禁止員工進行違規(guī)操作，如觸摸運轉部件、私自調整設備參數(shù)等。2.安全防護措施：為檢查人員和維修人員配備必要的安全防護用品，如安全帽、防護手套、防塵口罩等。在進行高處作業(yè)或有限空間作業(yè)時，必須做好安全防護措施，確保人員安全。3.應急處理預案：制定通風系統(tǒng)突發(fā)故障的應急處理預案，明確在通風設備停止運行、空氣質量超標等緊急情況下的應對措施。定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。八、企業(yè)文化與人文關懷1.宣傳教育：通過車間宣傳欄、內部培訓等方式，宣傳通風安全知識和企業(yè)文化理念，提高員工對通風工作重要性的認識，增強員工的自我保護意識和責任感。2.員工反饋機制：建立員工反饋渠道，鼓勵員工對車間通風工作提出意見和建議。對于員工反映的問題，要及時處理并給予答復，讓員工感受到企業(yè)的關懷和重視。3.職業(yè)健康關懷：定期組織員工進行職業(yè)健康體檢，關注員工的身體健康狀況。對于因工作環(huán)境導致的健康問題，要及時給予治療和關懷，體現(xiàn)企業(yè)的人文關懷精神。九、績效考核1.考核指標設定：將車間通風檢查工作納入績效考核體系，設定相關考核指標，如通風設備完好率、空氣質量達標率、檢查記錄完整率等。對各部門和員工的工作表現(xiàn)進行量化考核。2.考核周期：每月對車間通風檢查工作進行一次考核，每季度進行一次綜合評價?？己私Y果作為員工績效獎金發(fā)放、崗位晉升、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。3.激勵機制：對在通風檢查工作中表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。對工作不力、導致通風系統(tǒng)出現(xiàn)問題的部門和個人進行相應