甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)三方協(xié)議書甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（院校）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、人才培養(yǎng)目標(biāo)1.培養(yǎng)對(duì)象與專業(yè)乙方將為本協(xié)議甲方提供新型學(xué)徒制人才培養(yǎng)，培養(yǎng)對(duì)象為______專業(yè)學(xué)生，人數(shù)為______人。2.培養(yǎng)目標(biāo)本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備______技能和素質(zhì)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才，滿足甲方企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和管理需求。二、培養(yǎng)內(nèi)容與方式1.培養(yǎng)內(nèi)容培養(yǎng)內(nèi)容主要包括理論知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等方面的教育。2.培養(yǎng)方式乙方將采用課堂教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐等多種方式進(jìn)行人才培養(yǎng)。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)徒工作崗位，安排學(xué)徒在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)踐培訓(xùn)。甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)徒樹立正確的職業(yè)觀念。甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.乙方責(zé)任與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)方案，并按照方案組織實(shí)施教學(xué)。乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行理論教學(xué)，確保學(xué)徒掌握必要的理論知識(shí)。乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，提高學(xué)徒的實(shí)踐技能。四、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議解除雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的學(xué)徒進(jìn)行考核，并參與制定學(xué)徒的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。有權(quán)根據(jù)學(xué)徒的表現(xiàn)和企業(yè)的需求調(diào)整學(xué)徒的工作崗位。義務(wù)：為學(xué)徒提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保學(xué)徒能夠按照培養(yǎng)目標(biāo)學(xué)習(xí)。為學(xué)徒提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)徒提升實(shí)踐技能。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)甲方提供的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)環(huán)境和條件進(jìn)行監(jiān)督，確保學(xué)徒的安全和權(quán)益。有權(quán)對(duì)學(xué)徒的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。義務(wù)：為學(xué)徒提供符合國家規(guī)定的教育資源和教學(xué)設(shè)施。為學(xué)徒提供專業(yè)的教師和導(dǎo)師，負(fù)責(zé)學(xué)徒的理論教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式學(xué)徒的考核將包括理論知識(shí)考核、實(shí)踐技能考核、職業(yè)道德考核等。甲方和乙方將共同參與考核，并制定考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)分辦法。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)結(jié)果將作為學(xué)徒是否合格的依據(jù)。七、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議解除雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)資源或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕學(xué)徒的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)申請(qǐng)，應(yīng)承擔(dān)因此給學(xué)徒造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供合格的學(xué)徒或未能按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的學(xué)徒不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換合格學(xué)徒，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因?qū)W徒問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)三方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)三方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，其他方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，三方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），三方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，三方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，三方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的人民仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容三方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)徒個(gè)人信息、培訓(xùn)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至三方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）