公司董事長在2021年干部任命大會上的講話范文公司董事長在2021年干部任命大會上的講話范文同志們：今天，我們在此召開公司**同志總經(jīng)理助理的人事任免宣布大會。上午，對新提拔和重用的同志進行任前談話，針對每個同志的特點，肯定了優(yōu)點、成績，指出了問題、不足，同時也代表組織提出了嚴格的要求，就是要正正派派做人、踏踏實實干事、清清白白做業(yè)務。崗位的變動，是公司經(jīng)營發(fā)展的需要，是組織上綜合考慮，根據(jù)大局和每個人的特點慎重研究決策的，是要為公司擔責分憂的。提拔是賦予他們更多的手段而不是權(quán)力，手段是為了盡責的需要。p公司的用人導向必須是德才兼?zhèn)洹I(yè)績突出。通俗的說就是靠得住、干得事、服得眾。今天的人事任命，應該說就是這個用人導向的集中體現(xiàn)。這位同志有這樣共同的特點：一是經(jīng)得起長時間復雜局面的考驗，能夠以身作則、埋頭苦干。二是都有個性、無奴性，都是大家一致認為公道正派、扎實干事的好同志。該同志無論在哪個單位都能帶領(lǐng)班子團結(jié)一致，克服種種困難，既做到了安全生產(chǎn)、又不斷降本增效、擴大經(jīng)營、開拓進取、保障民生，大局總體上穩(wěn)定。在短短的兩年時間里，他帶領(lǐng)分公司舊貌換新顏，一年一個新臺階，員工們得以安居樂業(yè)，效益節(jié)節(jié)提升。公司標準化管理、準軍事化管理、企業(yè)文化建設等碩果累累，他把落后的生產(chǎn)企業(yè)帶領(lǐng)成為了公司的先進標桿企業(yè)之一。這位同志在經(jīng)營上很有才華，通過他的努力，成功打開困難程度眾所周知的**市場，現(xiàn)在公司市場開拓上很多難啃的“硬骨頭”都是交給他去干。我們公司也特別需要這樣的人才。我們公司必須要有更好的用人機制，打破現(xiàn)有的層級限制，且不能唯學歷、唯資歷、憑關(guān)系。一定要給基層有真才且實干的同志更多的機會。二、堅持和發(fā)揚黨的選人用人標準、原則和程序在任何時候都要堅持黨的用人標準，不能有任何改變和歪曲，同時要有一套程序保證選人用人的原則不走樣。在方向、原則的問題上，堅決不讓步。我愿意聽取任何有利于公司發(fā)展、有利于班子建設、有利于公司安全穩(wěn)定的意見和建議，特別是在選人用人方面。黨的用人根本標準是德才兼?zhèn)?，根本原則是盡忠擔責，這也是我們公司的用人標準與原則。今天任命的總助，就是我們公司一大批盡忠擔責員工的典型代表。在堅持“兩個堅持”的同時，我們要堅決抵制不講政治、不講紀律、不講組織、不講原則的人和事。我們公司的任何一次人事調(diào)整都是領(lǐng)導集體根據(jù)工作的需要，班子的建設慎重考慮決定的，且程序在國有企業(yè)是最嚴格的之一。對于公司的各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部，尤其是這一次得到提拔重用的同志，希望大家都能講政治、講大局、講責任、講奉獻。在激烈的市場競爭中，一定要團結(jié)一心、高度一致，按照公司的戰(zhàn)略定位和發(fā)展思路，盡忠盡責、踏實工作、改革創(chuàng)新、開拓進取。要在各種有利、不利因素中保持定力，保持清醒的頭腦，科學地分析判斷，搶抓機遇，迎難而上，攻堅克難，把公司帶上一條康莊陽光大道，且前進的道路越走越寬廣。我希望公司所有的員工都要做有夢想的人、正派的人、能干出業(yè)績的人。同時把握住原則、方