工作報告管理制度，2011年3月份起實行，第一章總則第一條為完善公司日常管理,保障公司各部門之間的信息對稱,完善公司員工的激勵和約束機制,促進公司各項工作順利開展,結(jié)合公司實際,制定本制度。第二條本制度所稱工作報告是指工作日報、工作周報和工作月報.工作日報是指員工每天下班之前,向主管領導報告當天工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。工作周報是指員工每周周五下班之前，向主管領導報告當周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。工作月報是指員工每月最后一個工作日下班之前，向主管領導報告當周工作清單、完成結(jié)果、工作計劃和工作建議的書面材料。第三條員工工作報告應當以書面日報形式,通過QQ或E—maｉl發(fā)送電子文檔進行報送.第四條本制度適用于公司所有工作人員。第二章報告填報第五條員工在填報工作報告時,應當按照《工作日報》（附件1)、《工作周報》(附件２)、《工作月報》(附件3)的格式填寫。工作報告應當語句通順、層次分明、簡明扼要、突出重點．工作內(nèi)容要分項寫，有過程,更要有工作結(jié)果。受挫沒完成,必須說明原因，以及后續(xù)安排或替代方案．遇有緊急事項,應當即時報告。第六條員工進行工作報告時,如涉及的有關(guān)事項有附件或成果、證據(jù)材料的,應當一并附后.第七條工作報告內(nèi)容應當實事求是，凡嚴重失實或憑空捏造的工作報—1—告,一經(jīng)查實視為缺報，并按缺報的二倍罰款并通報批評.第八條報送工作報告應當在當日1８：00以前報送,如確因特殊原因不能及時報送的，報送人必須于次日9：3０以前及時補報。超過時間未能報送視為缺報.缺報一次扣1０元;經(jīng)提醒仍未補報者,工作日報未寫當天視為拒絕工作,不發(fā)當天工資。第九條如出差無法上網(wǎng)報送，應每天做好工作筆記,回公司當日補報。第十條員工本人須獨立完成工作報告,不得相互抄襲,不得以他人名義為他人代報,也不得要求他人以自己名義為自己代報，更不得將自己工作報告事務安排給其他人辦理。第十一條公司領導可以通過工作報告了解所屬部門和員工,每月工作計劃完成情況、員工崗位職責履行、勝任能力情況，適時加以督導、糾偏，以確保公司各項工作順利進行．公司領導以員工工作報告,作為員工晉升、調(diào)薪、培訓、換崗、續(xù)簽勞動合同等人事決定的依據(jù)。第三章匯總及考核第十二條辦公室對接收的工作報告等所有材料,應當嚴格按照公司《保密管理制度》做好保密工作,確保上報材料內(nèi)容不外泄、丟失。第十三條辦公室對每天接收的工作報告等有關(guān)材料，應當及時做好整理、登記、歸檔工作,一人一檔；對涉及需要多部門配合、協(xié)作的事務，應當做好溝通協(xié)調(diào)工作;對列入公司月度工作計劃的任務,應適時檢查工作任務完成進度；將需要進行處理事項的報告材料按輕重緩急和類別送達相關(guān)人員審閱辦理。第十四條次月5日前,辦公室應當及時檢查和匯總本月所有員工工作報告報送情況,并如實填寫《工作報告月度匯總表》（附件3),以便對當事人員進行月度考核。第十五條辦公室每月根據(jù)有關(guān)報告匯總情況對報告人員進行考核.1.工作報告每晚報１次，處罰2０元；—2—２。工作報告每缺報１次,扣減當日工資；3。工作報告弄虛作假1次,處罰40元，且按二倍日工資額扣減崗位考核(浮動)工資;4.所扣款項在當事人員月度薪酬中直接扣除。對工作報告情況的考核結(jié)果計入當期員工績效考評,并作為年度考評的重要依據(jù)。第四章監(jiān)督檢查第十六條公司總經(jīng)理對員工工作報告情況可隨時進行監(jiān)督和檢查，并將工作報告完成情況作為崗位績效考評的重要內(nèi)容之一進行考評。第十七條公司管理層應當充分利用工作報告的形式，及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中的不良行為,對偏離公司工作目標和計劃的行為進行糾偏.對不能勝任工作的員工予以培訓、調(diào)崗或辭退。第十八條公司對積極努力工作,出色完成任務,認真進行工作報告并遵守公司各項管理制度的員工,給予嘉獎，并通報表揚。對于遵照本制度有關(guān)規(guī)定,累計受到五次以上處罰者,屬于嚴重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動合同．第五章附則第十九條本制度由辦公室制訂和解釋。第二十條本制度如有未盡事宜，根據(jù)實際情況由辦公室進行修訂或補充規(guī)定。第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理審議通過，總經(jīng)理簽發(fā)后自發(fā)布之日起施行。20１１年3月1日-3—《員工工作報告管理制度》附件1工作日報姓名:劉生201１年3月1日星期三工作匯報當1、天2、工３、作4、內(nèi)5、容完成情況明天計劃當天總結(jié)和建議注:上報主管領導和公司辦公室上報日期:年月日—4-《員工工作報告管理制度》附件2工作周報姓名：年月日至年月日匯報內(nèi)容本周工作完成情況下周工作計劃工作總結(jié)和建議注：上報主管領導和公司辦公室上報日期:年月日—5—《員工工作報告管理制度》附件3工作月報姓名:年月日至年月日匯報內(nèi)容本月工作完成情況下月工作計劃工作總結(jié)和建議注：上報主管領導和公司辦公室上報日期:年月日—６－《員工工作報告管理制度》附