2025年勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)報(bào)告正文鑒于原勞動(dòng)合同將于2025年期限屆滿，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著公平、公正、自愿的原則，現(xiàn)就勞動(dòng)合同期限續(xù)簽事宜達(dá)成如下一致協(xié)議：第一條續(xù)簽依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方在原勞動(dòng)合同履行期間的良好合作基礎(chǔ)，現(xiàn)決定續(xù)簽勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條續(xù)簽期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自2025年起至2025年止，期限為年。第三條工作內(nèi)容甲方（公司）根據(jù)工作需要，安排乙方（員工）在部門擔(dān)任職務(wù)工作。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，服從甲方的合理工作安排和管理。乙方的工作內(nèi)容如因工作需要發(fā)生調(diào)整，雙方將另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣元/月（大寫：），并按照甲方的工資分配制度進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠或克扣。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第五條勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方享有每周**天的休息時(shí)間，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日。乙方在工作期間享有接受培訓(xùn)和技能提升的機(jī)會(huì)，甲方將根據(jù)乙方的意愿和工作需要，提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。第六條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)：甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的崗位、工資及其他待遇進(jìn)行合理調(diào)整。甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方在工作中的合法權(quán)益。乙方權(quán)利與義務(wù)：乙方有權(quán)利要求甲方提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并享有休假、培訓(xùn)等權(quán)利。乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)公司利益和形象。乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)信息泄露給第三方。第七條合同的變更、解除和終止雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，如雙方均無(wú)續(xù)簽意向，本合同將自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條生效條款本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿后自動(dòng)終止。甲方（公司）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：