2025臨時勞動合同**合同編號：**甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：**乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方提供相關(guān)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞動，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為臨時勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)在調(diào)整前與乙方協(xié)商一致。乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理。第三條工作時間乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：），甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在試用期內(nèi)的工資為正式工資的％，即人民幣元（大寫：）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻等，可對乙方的工資進行調(diào)整，具體調(diào)整幅度由雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體繳納方式及標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納年月日起的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。乙方的社會保險費用由甲方承擔(dān)，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假等假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)因工受傷，甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，包括但不限于《勞動合同法》、《勞動法》、《社會保險法》等。乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或曠工。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，妥善使用甲方提供的工作設(shè)備和工具，不得損壞或私自帶出甲方財物。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何資料、信息用于其他用途。乙方不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動，不得在工作場所內(nèi)吸煙、飲酒或進行其他違反甲方規(guī)定的行為。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除合同，但應(yīng)提前日通知乙方。乙方在試用期內(nèi)不得提前解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。合同期內(nèi)，若乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污受賄、泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)立即解除合同并不支付任何經(jīng)濟補償。合同期內(nèi)，若乙方因病或非因工受傷，且無法從事原工作，甲方有權(quán)解除合同，但應(yīng)依法支付相應(yīng)的醫(yī)療補助費用。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第八條爭議解決本合同履行過程中，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年