2025貨車司機(jī)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方作為貨車司機(jī)，乙方同意接受甲方的雇傭。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未就續(xù)簽達(dá)成一致，本合同終止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任貨車司機(jī)崗位，主要負(fù)責(zé)駕駛牌號(hào)為的貨車，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：按照甲方指定的路線和時(shí)間，安全、準(zhǔn)時(shí)完成貨物運(yùn)輸；負(fù)責(zé)車輛的日常檢查、維護(hù)和清潔工作，確保車輛處于良好狀態(tài)；配合甲方完成貨物裝卸、交接及客戶驗(yàn)貨工作；嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及甲方的安全操作規(guī)程。2.3乙方應(yīng)確保駕駛安全，避免發(fā)生交通事故。若因乙方違規(guī)操作導(dǎo)致事故或損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），按月支付，支付時(shí)間為每月日。3.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、運(yùn)輸任務(wù)完成情況及出勤率進(jìn)行考核后發(fā)放。3.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。3.4乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假及婚喪病假等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.5甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并承擔(dān)與乙方工作相關(guān)的合理費(fèi)用。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體排班由甲方根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)需要進(jìn)行安排。4.2乙方享有每周至少天的休息時(shí)間，具體休息安排由雙方協(xié)商確定。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。乙方需提前向甲方提出加班申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可計(jì)算加班時(shí)間。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。若有違反，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。5.2乙方在工作期間應(yīng)恪守職業(yè)道德，不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的腐敗行為或損害甲方利益。5.3乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。5.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及車輛操作規(guī)程，確保行車安全。若因乙方違規(guī)駕駛導(dǎo)致交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2若甲方存在以下情形之一，乙方可以解除合同：未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。6.3若乙方存在以下情形之一，甲方可以解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)；乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在合同解除或終止后日內(nèi)向乙方支付應(yīng)結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。第七條違約責(zé)任7.1若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或解除合同后未及時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為元。7.2若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、勞動(dòng)紀(jì)律或因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)賠償甲方的損失。7.3本合同約定的違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，乙方應(yīng)賠償甲方的實(shí)際損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效