2025物流公司聘用合同模板物流公司聘用合同本合同于年月日由以下雙方在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要專業(yè)的物流服務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方同意聘用乙方為甲方的物流服務(wù)人員，乙方同意接受甲方的聘用。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，但需提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)工作內(nèi)容：乙方同意接受甲方安排的物流服務(wù)相關(guān)工作，具體包括但不限于以下內(nèi)容：負(fù)責(zé)物流貨物的接收、運(yùn)輸、配送及交接；確保貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的安全性和及時(shí)性；與客戶溝通，處理物流服務(wù)中的問(wèn)題和投訴；操作物流信息系統(tǒng)，完成相關(guān)數(shù)據(jù)錄入和管理；遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，確保工作質(zhì)量和效率。工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條工作時(shí)間和休息休假工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：元整），試用期間的工資為正式工資的%。績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照甲方的績(jī)效考核制度執(zhí)行。加班工資：乙方在正常工作時(shí)間之外的工作時(shí)間為加班，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。薪資發(fā)放：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，乙方的銀行賬戶信息為：。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。福利待遇：甲方根據(jù)自身情況為乙方提供以下福利待遇：帶薪年休假；節(jié)假日福利；培訓(xùn)機(jī)會(huì)；其他甲方認(rèn)為必要的福利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方承諾：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；如實(shí)提供個(gè)人身份信息和學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資料，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同；在工作時(shí)間內(nèi)不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利；遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，服從甲方的管理安排。甲方承諾：提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的工作安全；按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；尊重乙方的合法權(quán)益，不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。第七條合同的變更、解除和終止合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。任何變更均需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。合同的解除：甲方解除權(quán)：1.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同；3.乙方刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同；4.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。乙方解除權(quán)：1.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除合同；2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，乙方有權(quán)解除合同。合同的終止：本合同期滿后自動(dòng)終止，如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前日協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年