安監(jiān)總局：不進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查不得解除合同5篇篇1甲方：[甲方單位名稱]乙方：[乙方員工姓名]鑒于甲方單位高度重視員工的職業(yè)健康安全問題，為確保員工的合法權(quán)益和保障雙方共同利益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及安全監(jiān)管總局的相關(guān)要求，特此制定本協(xié)議。一、職業(yè)健康檢查條款乙方在離崗前必須接受甲方組織的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括但不限于生命體征檢測、職業(yè)病相關(guān)指標(biāo)檢查等。乙方有責(zé)任配合并確保檢查的順利進(jìn)行。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)要求對乙方進(jìn)行保密處理，確保個人隱私不受侵犯。二、合同解除條件乙方必須完成離崗職業(yè)健康檢查并確認(rèn)無職業(yè)病或其他健康問題后，方可解除與甲方的勞動合同。若乙方拒絕接受離崗職業(yè)健康檢查或檢查結(jié)果顯示存在健康問題，甲方有權(quán)暫緩或終止解除與乙方的勞動合同。三、合同解除程序1.乙方在合同期滿或提出離職申請后，應(yīng)提前通知甲方并安排離崗職業(yè)健康檢查時間。2.甲方在收到乙方通知后，應(yīng)按照約定時間組織乙方進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。3.檢查完成后，根據(jù)檢查結(jié)果，甲方將決定是否解除與乙方的勞動合同。若決定解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)要求向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方有責(zé)任確保乙方離崗職業(yè)健康檢查的合法性和公正性，并對檢查結(jié)果承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方有義務(wù)接受離崗職業(yè)健康檢查，并如實提供相關(guān)信息。若檢查結(jié)果顯示存在健康問題，乙方應(yīng)積極配合治療和處理。3.雙方應(yīng)共同遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和安全監(jiān)管總局的相關(guān)規(guī)定，確保合同的順利執(zhí)行。五、爭議解決若因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________日期：_______年____月___日乙方（簽字）：___________________日期：_______年____月___日篇2合同協(xié)議標(biāo)題：關(guān)于員工職業(yè)健康檢查及離崗職業(yè)健康檢查的規(guī)定一、前言為確保員工的職業(yè)健康與安全，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局相關(guān)規(guī)定，雙方應(yīng)共同遵守并執(zhí)行本規(guī)定。本合同協(xié)議旨在明確雇主和員工在職業(yè)健康檢查及離崗職業(yè)健康檢查方面的責(zé)任和義務(wù)。二、目的本規(guī)定旨在確保員工在離崗前進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)并預(yù)防職業(yè)病危害，保障員工的健康權(quán)益。三、適用范圍本規(guī)定適用于本公司所有員工，包括全職、兼職、合同制員工等。四、定義與原則1.職業(yè)健康檢查：指在從事特定崗位工作前或工作中定期進(jìn)行的一系列健康檢查，以評估員工是否適合繼續(xù)從事該崗位工作。2.離崗職業(yè)健康檢查：指員工在離崗前進(jìn)行的一種職業(yè)健康檢查，用于確定員工在離崗時是否存在職業(yè)病或潛在健康問題。3.不進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查不得解除合同：指員工在離職前必須接受離崗職業(yè)健康檢查，否則不得解除勞動關(guān)系。五、職責(zé)與義務(wù)1.雇主職責(zé)：為員工提供定期的職業(yè)健康檢查服務(wù)。確保員工充分了解職業(yè)健康檢查的重要性。為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病危害。為員工提供必要的職業(yè)健康培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.員工職責(zé)：遵守公司規(guī)定的職業(yè)健康檢查制度。積極配合離崗職業(yè)健康檢查工作。發(fā)現(xiàn)健康問題及時報告并采取相應(yīng)措施。嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程。六、具體規(guī)定1.員工在離崗前必須接受離崗職業(yè)健康檢查，否則不得解除勞動關(guān)系。離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)作為員工離職手續(xù)的一部分。2.雇主應(yīng)為員工安排定期的職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。員工應(yīng)按時參加檢查。3.若員工在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)健康問題或疑似職業(yè)病，應(yīng)及時向雇主報告并采取相應(yīng)措施。雇主應(yīng)為員工提供必要的支持和協(xié)助。4.雇主應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)信息。員工有權(quán)查閱自己的職業(yè)健康檔案。5.員工離職時，應(yīng)將離崗職業(yè)健康檢查結(jié)果告知新雇主或后續(xù)接收單位，確保員工健康狀況的連續(xù)性關(guān)注與保護(hù)。七、違約責(zé)任與處理措施任何一方違反本規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。對于違反規(guī)定的員工，公司有權(quán)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。對于因違反規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決與法律適用本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、附則本合同協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雇主和員工各執(zhí)一份。本合同協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同協(xié)議的解釋權(quán)歸公司人力資源部所有。雇主（蓋章）：___________________日期：___________員工（簽字）：___________________日期：___________篇3合同協(xié)議標(biāo)題：關(guān)于職業(yè)健康檢查及勞動合同解除的協(xié)議甲方（雇主單位）：__________（此處填寫單位名稱）乙方（員工）：__________（此處填寫員工姓名）鑒于甲方對安全生產(chǎn)和職業(yè)健康的重視，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的相關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就職業(yè)健康檢查及勞動合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、目的和背景為加強(qiáng)職業(yè)健康管理工作，保障乙方在離崗時的身體健康權(quán)益，同時明確雙方在勞動合同解除時的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。二、職業(yè)健康檢查1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保自身健康狀況符合從事相關(guān)崗位工作的要求。2.乙方在離崗時，應(yīng)接受甲方的離崗職業(yè)健康檢查，確保自身健康狀況良好。3.如乙方拒絕接受離崗職業(yè)健康檢查，甲方有權(quán)暫停辦理乙方離職手續(xù)，并告知乙方拒絕檢查的后果。三、勞動合同解除1.乙方在勞動合同解除前，必須按照甲方的要求完成離崗職業(yè)健康檢查。2.若乙方未完成離崗職業(yè)健康檢查，甲方有權(quán)暫緩辦理勞動合同解除手續(xù)，直至乙方完成檢查并確保健康狀況良好。3.若乙方在離職后被發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)健康隱患或疾病，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。四、雙方責(zé)任和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保職業(yè)健康檢查的合規(guī)性和準(zhǔn)確性，承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作，確保自身健康。3.雙方應(yīng)共同遵守國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的相關(guān)規(guī)定，保障員工的合法權(quán)益。五、違約責(zé)任和爭議解決1.若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，拒絕接受離崗職業(yè)健康檢查，甲方有權(quán)按照公司相關(guān)規(guī)定處理，并可能影響乙方的信用記錄。2.若因本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________（此處加蓋公司公章）日期：______年___月___日乙方（簽字）：__________（此處員工親筆簽字）日期：______年___月___日篇4甲方：[甲方單位名稱]乙方：[乙方員工姓名]鑒于甲方對職業(yè)健康的重視，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，對于乙方在離崗時的職業(yè)健康檢查事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職業(yè)健康檢查條款1.乙方在離崗時，必須接受甲方組織的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查的內(nèi)容、時間、地點等具體安排由甲方按照國家相關(guān)法規(guī)和公司政策確定并通知乙方。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作，如實提供個人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)信息。3.若乙方拒絕接受離崗職業(yè)健康檢查，甲方有權(quán)暫緩與乙方解除勞動合同的程序，直至乙方完成職業(yè)健康檢查。二、合同解除條款1.乙方在完成離崗職業(yè)健康檢查并確認(rèn)無職業(yè)病后，甲方方可依法與乙方解除勞動合同。2.若乙方經(jīng)職業(yè)健康檢查確診為患有職業(yè)病的，甲方應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)及公司政策，提供相應(yīng)的醫(yī)療期和福利待遇，不得立即解除勞動合同。3.本合同的解除應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。三、保密條款1.雙方應(yīng)對乙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)的個人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給無關(guān)第三方。2.雙方應(yīng)妥善保管與職業(yè)健康檢查及合同解除相關(guān)的檔案資料。四、爭議解決條款1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者直接向人民法院起訴。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________篇5甲方：[甲方單位名稱]乙方：[乙方員工姓名]鑒于甲方對職業(yè)健康的重視，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的相關(guān)規(guī)定，以及乙方在甲方單位從事的工作可能存在職業(yè)健康風(fēng)險，雙方就離崗職業(yè)健康檢查與合同解除事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、職業(yè)健康檢查1.乙方在離崗前必須進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查，以確保自身健康狀況良好。2.甲方承擔(dān)乙方離崗職業(yè)健康檢查的費(fèi)用，并確保檢查的及時性和準(zhǔn)確性。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作，如實提供相關(guān)信息。二、合同解除條件1.本合同的解除必須符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方在離崗前完成職業(yè)健康檢查，且檢查結(jié)果顯示其健康狀況符合離職條件時，甲方方可提出解除合同。3.若乙方離崗時未進(jìn)行職業(yè)健康檢查或檢查結(jié)果異常，甲方有權(quán)暫緩解除合同，直至乙方完成相應(yīng)的健康評估或治療。三、雙方責(zé)任1.甲方應(yīng)確保乙方在離崗前的職業(yè)健康檢查工作的順利進(jìn)行，并為乙方提供必要的支持和協(xié)助。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的職業(yè)健康規(guī)定，積極配合甲方的檢查工作，并如實提供相關(guān)信息。3.若因乙方拒絕或不配合職業(yè)健康檢查導(dǎo)致合同無法及時解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、保密條款1.雙方應(yīng)對乙方的職業(yè)健康檢查結(jié)果及相關(guān)的個人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給第三方。2.甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的保密制度，確保乙方個人信息的安全。五、爭議解決1.本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.若雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商