臨時用工協(xié)議書5篇篇1甲方（用工單位）：[公司名稱]乙方（臨時用工人員）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本臨時用工協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自[日期]起至[日期]止，為期[具體天數(shù)]天。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事[具體崗位]工作，并接受甲方的管理。2.乙方的工作內(nèi)容、崗位和地點(diǎn)可能會根據(jù)甲方的實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實(shí)際情況而定，具體上下班時間由甲方通知乙方。2.甲方按月向乙方支付報酬，具體金額根據(jù)乙方的崗位和甲方制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定。甲方在支付報酬時，應(yīng)扣除乙方因遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律所產(chǎn)生的費(fèi)用。3.乙方在協(xié)議期滿或中途離崗時，甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付應(yīng)得的報酬。四、勞動紀(jì)律和獎懲規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎勵或處罰。獎勵包括但不僅限于：通報表揚(yáng)、發(fā)放獎金等。處罰包括但不僅限于：警告、罰款、解除勞動合同等。具體獎懲措施由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并執(zhí)行。3.乙方如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并不給予任何賠償。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。具體險種和繳費(fèi)比例由甲方根據(jù)地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在協(xié)議期滿或中途離崗時，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如因甲方原因未辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動保護(hù)和福利待遇。如因甲方原因未提供相應(yīng)保護(hù)或福利，導(dǎo)致乙方受到損害或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)議期滿后可以解除本協(xié)議。如一方要求提前解除協(xié)議，應(yīng)提前通知對方并說明原因。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)有以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有以下情形之一的，乙方有權(quán)立即解除勞動合同：未按照協(xié)議約定支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲乙雙方在協(xié)議解除或終止時，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。如因一方違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得有違法行為。如有違法行為導(dǎo)致對方損失的，違法行為方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇2甲方（用人單位）：___________________單位性質(zhì)：___________________法定代表人：___________________單位位置：___________________乙方（勞動者）：___________________性別：___________________鑒于甲、乙雙方有意愿達(dá)成臨時用工協(xié)議，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)從事臨時性的工作任務(wù)，具體職責(zé)和工作范圍按照甲方的要求執(zhí)行。2.乙方必須服從甲方的安排，按照甲方規(guī)定的工作時間和崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資報酬，具體金額和支付方式在雙方協(xié)商后確定。3.甲方應(yīng)按時支付乙方工資，不得拖欠。四、保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險費(fèi)用，確保乙方在工作過程中因工作原因?qū)е碌囊馔鈧Φ玫奖Ｕ稀?.除工傷保險外，乙方在其他方面的保險和福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生與紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，不得違規(guī)操作。3.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)工作場所的秩序，確保工作順利進(jìn)行。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）法定代表人：___________________（簽字）乙方（勞動者）：___________________（簽字）日期：____年____月____日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（雇員）：______________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事臨時性工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任_____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)完成工作任務(wù)。三、工作時間及待遇1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的基本工資為______元/月，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績給予相應(yīng)的獎金和福利。3.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。四、甲方責(zé)任1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付乙方的工資和福利。2.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。3.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。五、乙方責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________電話：____________________電話：____________________郵箱：____________________郵箱：____________________篇4甲方（用人單位）：XXXX公司位置：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號乙方（勞動者）：XXXX位置：XXXX市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號鑒于甲方需要雇傭臨時用工，乙方愿意在甲方指定的時間內(nèi)提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XXXX月XXXX日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事XXXX工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：XXXX。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、工作時間和報酬1.乙方的工作時間為每天XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方的工作安排而定。2.乙方的報酬為每小時XX元，具體薪資根據(jù)甲方的薪酬體系而定。3.乙方的工作報酬將按月結(jié)算，甲方將在每月的XX日將乙方的工資轉(zhuǎn)入乙方的銀行賬戶。四、保險和福利1.甲方將為乙方購買工傷保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等社會保險，確保乙方在工作期間的安全和健康。2.乙方在工作期間將享受甲方的員工福利，包括但不限于：年終獎、節(jié)日福利等。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方在工作期間必須遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方在工作期間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需向甲方請假并獲得批準(zhǔn)。3.乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。六、協(xié)議解除和終止1.本協(xié)議在以下情況下可以解除：雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。乙方因故不能繼續(xù)工作。甲方因業(yè)務(wù)需要或其他原因需要解雇乙方。2.本協(xié)議解除后，乙方應(yīng)盡快完成手頭工作，做好工作交接，并確保甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息不被泄露。甲方將按照相關(guān)法規(guī)支付乙方的工資和福利。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)友好協(xié)商，妥善處理相關(guān)事宜，避免對雙方造成不必要的損失。七、爭議解決和法律適用1.本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方在工作期間如發(fā)生工傷事故或職業(yè)病，甲方將按照《工傷保險條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償和安置。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方在簽訂本協(xié)議前已充分閱讀并理解了本協(xié)議的所有條款和內(nèi)容，并自愿遵守和執(zhí)行本協(xié)議的所有規(guī)定。甲方已向乙方提供了所有必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任本協(xié)議規(guī)定的工作內(nèi)容。篇5甲方：XXX（以下簡稱甲方）乙方：XXX（以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲方聘請乙方在甲方擔(dān)任XXX工作，協(xié)議期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任XX崗位的工作。2.乙方的工作職責(zé)是：XXX（具體職責(zé)可另行約定）3.甲方因工作需要可變更乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得超過國家規(guī)定。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XX元。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績情況，可調(diào)整乙方的工資水平。2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付乙方工資外，還應(yīng)支付所欠工資XX%的賠償金。3.甲方支付乙方的加班加點(diǎn)工資，應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.因甲方原因，乙方不能按時領(lǐng)取工資的，甲方應(yīng)于每月底前預(yù)先支付生活費(fèi)XX元。五、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備，建立工作制度，保障乙方的安全與健康。2.甲方為乙方辦理醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險手續(xù)。3.甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。4.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)批評、檢舉和控告。六、勞動紀(jì)律1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間，不得遲到、早退或者曠工。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方因違反