第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書7篇范文職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書篇1承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，為切實(shí)提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)合格率，承諾方特制定本承諾書，具體內(nèi)容一、基本義務(wù)承諾方承諾全面履行職業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任，保證培訓(xùn)活動(dòng)符合國(guó)家及地方關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。將建立健全內(nèi)部培訓(xùn)管理制度，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、流程及考核機(jī)制，并定期開展培訓(xùn)需求評(píng)估，動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。承諾方將嚴(yán)格按照法律法規(guī)要求，保證培訓(xùn)資金投入，保證培訓(xùn)資源的穩(wěn)定性和有效性。對(duì)于企業(yè)承諾方，將依法保障勞動(dòng)者接受培訓(xùn)的權(quán)利，不得設(shè)置不合理門檻或變相強(qiáng)制勞動(dòng)者參與培訓(xùn)。對(duì)于個(gè)人或機(jī)構(gòu)承諾方，將遵守市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)原則，保證培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和透明度。二、管理規(guī)范承諾方承諾嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)規(guī)范，保證培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)技能操作、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及法律法規(guī)等核心要素。將采用多元化的培訓(xùn)方式，包括理論授課、實(shí)操演練、案例分析、線上學(xué)習(xí)等，提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。承諾方將組建專業(yè)化的師資隊(duì)伍，所有授課人員均需具備相應(yīng)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并定期開展師資培訓(xùn)，更新教學(xué)方法。在培訓(xùn)過程中，將建立學(xué)員檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)考勤、作業(yè)完成情況及中期評(píng)估結(jié)果，保證培訓(xùn)過程的可追溯性。承諾方將設(shè)立質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺并糾正培訓(xùn)中存在的問題。三、考核體系承諾方承諾完善培訓(xùn)考核機(jī)制，考核內(nèi)容涵蓋理論知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力、職業(yè)素養(yǎng)及培訓(xùn)滿意度等多個(gè)維度?？己朔绞綄⒉捎霉P試、實(shí)操考核、綜合評(píng)審相結(jié)合的方式，保證考核的客觀性和公正性。對(duì)于企業(yè)承諾方，將組織員工參加統(tǒng)一考核，考核結(jié)果將作為員工職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)。對(duì)于個(gè)人或機(jī)構(gòu)承諾方，將向?qū)W員提供考核結(jié)果反饋，并協(xié)助學(xué)員進(jìn)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定或就業(yè)推薦。承諾方將建立考核結(jié)果公示制度，對(duì)考核合格率進(jìn)行定期公示，接受社會(huì)監(jiān)督。其中，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，考核結(jié)果將直接影響承諾方的信用評(píng)級(jí)或市場(chǎng)準(zhǔn)入資格。四、改進(jìn)機(jī)制承諾方承諾建立培訓(xùn)效果持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)考核不合格的學(xué)員，將提供免費(fèi)的補(bǔ)訓(xùn)機(jī)會(huì)，并分析未達(dá)標(biāo)原因，優(yōu)化培訓(xùn)方案。承諾方將定期收集學(xué)員、用人單位及行業(yè)專家的意見建議，形成培訓(xùn)質(zhì)量改進(jìn)報(bào)告，并作為年度工作報(bào)告的重要組成部分。承諾方將積極配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，對(duì)于檢查中發(fā)覺的問題，將立即整改并落實(shí)閉環(huán)管理。承諾方承諾每半年向主管部門報(bào)送一次培訓(xùn)工作進(jìn)展報(bào)告，內(nèi)容包括培訓(xùn)開展情況、考核結(jié)果、學(xué)員就業(yè)率及滿意度等關(guān)鍵數(shù)據(jù)。對(duì)于出現(xiàn)培訓(xùn)或嚴(yán)重質(zhì)量問題的，承諾方將主動(dòng)向主管部門報(bào)告，并依法依規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書篇2承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)合格率達(dá)標(biāo)，促進(jìn)勞動(dòng)者技能水平提升，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，承諾方基于社會(huì)責(zé)任與行業(yè)規(guī)范，特向接收方作出以下承諾。職業(yè)培訓(xùn)是提升勞動(dòng)者綜合素質(zhì)的重要途徑，其合格率直接關(guān)系到培訓(xùn)效果與社會(huì)效益。承諾方深刻認(rèn)識(shí)到保障培訓(xùn)合格率的重要性，并致力于通過完善管理體系、優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容、強(qiáng)化過程監(jiān)控等措施，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。本承諾書旨在明確雙方責(zé)任，保證職業(yè)培訓(xùn)工作有序、高效開展，為勞動(dòng)者提供高質(zhì)量、高效率的培訓(xùn)服務(wù)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在職業(yè)培訓(xùn)過程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)計(jì)劃科學(xué)合理、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用有效、培訓(xùn)過程規(guī)范透明、考核評(píng)估公正客觀。具體內(nèi)容包括：（1）培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)市場(chǎng)需求與學(xué)員實(shí)際，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式及時(shí)間安排。（2）培訓(xùn)師資選聘：選聘具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)師資，保證師資隊(duì)伍素質(zhì)過硬。（3）培訓(xùn)資源保障：提供充足的教學(xué)設(shè)施、教材資料及實(shí)踐平臺(tái)，保證學(xué)員學(xué)習(xí)條件滿足要求。（4）過程監(jiān)控管理：建立完善的過程監(jiān)控機(jī)制，定期檢查培訓(xùn)進(jìn)度與學(xué)員學(xué)習(xí)情況，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)方案。（5）考核評(píng)估體系：制定科學(xué)合理的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，保證考核結(jié)果客觀公正，真實(shí)反映學(xué)員技能水平。（6）合格率目標(biāo)：承諾培訓(xùn)合格率不低于__________%，切實(shí)保障學(xué)員權(quán)益。3.實(shí)施計(jì)劃為保證承諾內(nèi)容有效落實(shí)，承諾方制定以下實(shí)施計(jì)劃：第一階段：至__________年__________月，完成培訓(xùn)體系梳理與優(yōu)化，明確培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)，組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施。第二階段：至__________年__________月，開展師資培訓(xùn)與選聘工作，保證師資隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)達(dá)標(biāo)，同時(shí)完成培訓(xùn)教材的修訂與完善。第三階段：至__________年__________月，啟動(dòng)培訓(xùn)課程實(shí)施，建立學(xué)員學(xué)習(xí)檔案，定期進(jìn)行過程評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。第四階段：至__________年__________月，完成培訓(xùn)考核與評(píng)估，匯總培訓(xùn)數(shù)據(jù)，形成評(píng)估報(bào)告，并向接收方匯報(bào)合格率達(dá)成情況。后續(xù)階段：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)質(zhì)量，保證合格率穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。4.保障措施為保障承諾內(nèi)容的順利實(shí)施，承諾方采取以下保障措施：（1）資金保障：投入__________萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于培訓(xùn)資源建設(shè)、師資培訓(xùn)及評(píng)估工作。（2）人員保障：配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實(shí)施，包括課程開發(fā)、教學(xué)管理、考核評(píng)估等崗位。（3）技術(shù)保障：引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)與平臺(tái)，提升培訓(xùn)效率與學(xué)員學(xué)習(xí)體驗(yàn)。（4）合作保障：與行業(yè)龍頭企業(yè)、職業(yè)院校等建立合作關(guān)系，共享培訓(xùn)資源，提升培訓(xùn)實(shí)用性。（5）監(jiān)督保障：建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，定期自查培訓(xùn)工作，保證各項(xiàng)措施落實(shí)到位。5.違約責(zé)任若承諾方未能按本承諾書約定履行義務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)合格率未達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)其他違規(guī)行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）通報(bào)批評(píng)：接收方有權(quán)對(duì)承諾方進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，影響其市場(chǎng)信譽(yù)。（2）經(jīng)濟(jì)賠償：承諾方需向接收方支付賠償金__________元，作為違約成本。（3）合同解除：接收方有權(quán)單方面解除與承諾方的合作協(xié)議，并追究其法律責(zé)任。（4）信用記錄：違約行為將記入行業(yè)信用記錄，影響承諾方未來合作機(jī)會(huì)。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。期間，承諾方將積極配合接收方開展監(jiān)督評(píng)估工作，并由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評(píng)估，保證培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)提升。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書篇3本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)合格率，維護(hù)學(xué)員合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，特制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于所有承擔(dān)職業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、教務(wù)管理人員等。2.核心承諾2.1禁止行為承諾人及所屬機(jī)構(gòu)不得從事以下行為：（1）虛假宣傳培訓(xùn)效果，夸大培訓(xùn)合格率；（2）通過不正當(dāng)手段干預(yù)考核結(jié)果，保證學(xué)員順利結(jié)業(yè)；（3）泄露學(xué)員個(gè)人信息或考核資料，侵害學(xué)員隱私權(quán)；（4）以任何形式收取學(xué)員額外費(fèi)用，違規(guī)收取培訓(xùn)費(fèi)或雜費(fèi)；（5）偽造培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)或其他相關(guān)材料。2.2強(qiáng)制要求承諾人及所屬機(jī)構(gòu)必須履行以下義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照國(guó)家及地方規(guī)定的培訓(xùn)大綱開展教學(xué)，保證培訓(xùn)內(nèi)容科學(xué)、系統(tǒng)；（2）配備具備資質(zhì)的講師團(tuán)隊(duì)，保證教學(xué)質(zhì)量和師資水平；（3）建立完善的考核機(jī)制，客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)員學(xué)習(xí)成果；（4）及時(shí)向?qū)W員反饋考核結(jié)果，并提供必要的輔導(dǎo)或補(bǔ)考機(jī)會(huì)；（5）定期開展培訓(xùn)效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果優(yōu)化培訓(xùn)方案。3.實(shí)施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證培訓(xùn)合格率達(dá)標(biāo)。3.2檢查頻次每季度至少開展一次全面檢查，對(duì)培訓(xùn)過程、考核結(jié)果等進(jìn)行隨機(jī)抽查，并形成書面報(bào)告。4.法律責(zé)任4.1違約情形如承諾人及所屬機(jī)構(gòu)違反本承諾書規(guī)定，存在以下情形之一的，視為違約：（1）培訓(xùn)合格率未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）發(fā)生虛假宣傳、干預(yù)考核結(jié)果等禁止行為；（3）未按規(guī)定配合監(jiān)督檢查或提供虛假材料；（4）其他違反職業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)規(guī)定的行為。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、暫停培訓(xùn)資格或吊銷培訓(xùn)資質(zhì)等處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾人及所屬機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本承諾書一式兩份，承諾人及所屬機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書篇4承諾書框架一、基本規(guī)范甲方：__________乙方：__________為規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，就職業(yè)培訓(xùn)合格率保障事宜達(dá)成以下共識(shí)，并作出相應(yīng)承諾。二、責(zé)任界定1.甲方作為職業(yè)培訓(xùn)的組織者及實(shí)施主體，全面負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)的策劃、實(shí)施及效果評(píng)估工作。甲方承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)定，保證培訓(xùn)活動(dòng)合法合規(guī)。2.乙方作為職業(yè)培訓(xùn)的參與方及受訓(xùn)主體，應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)安排，認(rèn)真履行受訓(xùn)義務(wù)。乙方承諾按照培訓(xùn)要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，保證學(xué)習(xí)效果達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)。3.雙方共同致力于提升職業(yè)培訓(xùn)的整體質(zhì)量，明確各自在培訓(xùn)過程中的權(quán)利與義務(wù)，保證培訓(xùn)工作有序、高效開展。三、核心承諾1.甲方承諾：（1）嚴(yán)格按照國(guó)家及地方關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)的規(guī)劃和要求，制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位需求相匹配。（2）選派具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師，保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和教學(xué)質(zhì)量。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。（3）提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和教材，保證培訓(xùn)環(huán)境良好，教學(xué)資源充足。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。（4）建立完善的培訓(xùn)考核機(jī)制，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行科學(xué)、公正的評(píng)估。甲方保證__________指標(biāo)達(dá)標(biāo)率100%。（5）加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)覺問題并加以解決。2.乙方承諾：（1）認(rèn)真履行受訓(xùn)職責(zé)，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，積極參與課堂互動(dòng)，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（2）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)教師，維護(hù)良好的培訓(xùn)秩序。（3）結(jié)合自身實(shí)際情況，主動(dòng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（4）積極配合甲方的培訓(xùn)考核，如實(shí)反映學(xué)習(xí)情況，保證考核結(jié)果真實(shí)有效。四、執(zhí)行保障1.甲方承諾建立完善的職業(yè)培訓(xùn)管理制度，明確培訓(xùn)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲措施，保證培訓(xùn)工作有章可循、有據(jù)可依。2.甲方承諾定期對(duì)職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析培訓(xùn)效果，查找不足，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)工作。3.甲方承諾加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)和教學(xué)水平。4.甲方承諾建立健全職業(yè)培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)過程、考核結(jié)果等進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為培訓(xùn)效果評(píng)估的重要依據(jù)。5.乙方承諾積極配合甲方的培訓(xùn)管理工作，及時(shí)反饋培訓(xùn)過程中的問題和建議。五、監(jiān)督與評(píng)估1.甲乙雙方共同建立職業(yè)培訓(xùn)合格率保障監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，保證培訓(xùn)合格率達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.甲方承諾定期向乙方通報(bào)職業(yè)培訓(xùn)工作情況，接受乙方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。3.乙方承諾對(duì)職業(yè)培訓(xùn)工作提出合理化建議，協(xié)助甲方改進(jìn)培訓(xùn)工作。4.雙方共同建立職業(yè)培訓(xùn)合格率保障的長(zhǎng)效機(jī)制，保證職業(yè)培訓(xùn)工作持續(xù)、穩(wěn)定、高效開展。六、其他約定1.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書篇5關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備1.必須成立項(xiàng)目專項(xiàng)工作組，明確職責(zé)分工，保證人員配置滿足培訓(xùn)要求。2.必須制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、形式及時(shí)間安排，并報(bào)上級(jí)部門審核備案。3.必須對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行嚴(yán)格篩選，保證其具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.嚴(yán)禁使用未經(jīng)驗(yàn)證的培訓(xùn)教材或設(shè)備。5.必須在培訓(xùn)前開展需求調(diào)研，保證培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實(shí)際需求匹配。二、實(shí)施過程1.必須按計(jì)劃開展培訓(xùn)，不得隨意變更培訓(xùn)時(shí)間或內(nèi)容。2.必須建立培訓(xùn)考勤制度，學(xué)員出勤率不得低于85%。3.必須對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控，保證培訓(xùn)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。4.嚴(yán)禁在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無關(guān)的活動(dòng)。5.必須及時(shí)收集學(xué)員反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)方案。三、后期評(píng)估1.必須在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核方式包括筆試、實(shí)操等，考核合格率不得低于90%。2.必須對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行綜合評(píng)估，形成評(píng)估報(bào)告并報(bào)上級(jí)部門存檔。3.必須對(duì)未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)員進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，直至合格為止。4.嚴(yán)禁以任何理由降低考核標(biāo)準(zhǔn)或免于考核。5.必須建立培訓(xùn)檔案，完整記錄培訓(xùn)全過程相關(guān)資料。本承諾自__________年__月__日起生效承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書篇6承諾方：[公司名稱或個(gè)人姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/證件號(hào)碼號(hào)：[代碼或號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]接收方：[培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/證件號(hào)碼號(hào)：[代碼或號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于承諾方為提升職業(yè)技能水平，委托接收方提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為保證培訓(xùn)效果及合格率，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保障事項(xiàng)承諾方鄭重承諾，為保障職業(yè)培訓(xùn)的順利進(jìn)行及合格率達(dá)成，將嚴(yán)格遵守以下約定：1.承諾方保證提供的培訓(xùn)需求真實(shí)有效，符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求相符；2.承諾方將按時(shí)足額繳納培訓(xùn)費(fèi)用，保障接收方順利開展培訓(xùn)工作；3.承諾方將選派符合培訓(xùn)要求的學(xué)員參加培訓(xùn)，并保證學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)；4.承諾方將積極配合接收方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估與考核，并提供必要的支持與協(xié)助；5.承諾方將嚴(yán)格按照接收方制定的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，不擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間安排；6.承諾方將建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，妥善保管培訓(xùn)相關(guān)資料，保證培訓(xùn)信息的完整性和準(zhǔn)確性。第二條權(quán)利義務(wù)1.接收方有權(quán)要求承諾方提供真實(shí)有效的培訓(xùn)需求信息，并有權(quán)對(duì)承諾方提供的資料進(jìn)行審核；2.接收方有權(quán)根據(jù)承諾方提供的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督與管理；3.接收方保證按照約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，保證培訓(xùn)內(nèi)容符合國(guó)家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；4.接收方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與考核，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書；5.接收方將建立健全培訓(xùn)質(zhì)量管理體系，保證培訓(xùn)質(zhì)量持續(xù)提升；6.接收方將妥善保管培訓(xùn)相關(guān)資料，并對(duì)承諾方提供的個(gè)人信息保密；7.承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益。第三條違約責(zé)任1.若承諾方未按時(shí)足額繳納培訓(xùn)費(fèi)用，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償接收方因此造成的損失；2.若承諾方擅自更改培訓(xùn)內(nèi)容或時(shí)間安排，將視為違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.若承諾方選派的學(xué)員不符合培訓(xùn)要求或未遵守培訓(xùn)紀(jì)律，將影響培訓(xùn)效果及合格率，承諾方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；4.若接收方未按照約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，將視為違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；5.若接收方泄露承諾方個(gè)人信息，將視為嚴(yán)重違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6.雙方任何一方違反本協(xié)議約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________接收方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________職業(yè)培訓(xùn)合格率保障承諾書篇7承諾方：姓名：__________________單位名稱：__________________職務(wù)：__________________聯(lián)系方式：__________________一、背景說明為提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)合格率，促進(jìn)勞動(dòng)者技能提升與職業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，承諾方結(jié)合自身實(shí)際情況，就職業(yè)培訓(xùn)合格率保障事宜作出如下承諾。本承諾書旨在明確責(zé)任，規(guī)范