人事檔案管理制度試題單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.人事檔案的最基本分類單位是？A.卷B.冊(cè)C.本D.頁(yè)2.人事檔案中的個(gè)人信息應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)錄入？A.人力資源部門B.財(cái)務(wù)部門C.行政部門D.員工本人3.人事檔案保存期限一般不少于？A.5年B.10年C.15年D.20年4.下列哪項(xiàng)不屬于人事檔案的基本內(nèi)容？A.入職材料B.學(xué)歷證明C.財(cái)務(wù)記錄D.培訓(xùn)記錄5.人事檔案查閱權(quán)限通常歸哪個(gè)部門管理？A.總經(jīng)理辦公室B.人力資源部C.法務(wù)部D.財(cái)務(wù)部6.人事檔案中的獎(jiǎng)懲記錄應(yīng)由誰(shuí)負(fù)責(zé)更新？A.直接上級(jí)B.人力資源部C.行政部D.員工本人7.人事檔案中的個(gè)人信息變更，應(yīng)在變更后多少天內(nèi)完成更新？A.3天B.7天C.15天D.30天8.人事檔案借閱時(shí)，借閱人需填寫(xiě)什么表單？A.借閱申請(qǐng)表B.出差申請(qǐng)表C.請(qǐng)假申請(qǐng)表D.報(bào)銷申請(qǐng)表9.人事檔案數(shù)字化管理的主要目的是？A.便于保存B.提高查詢效率C.節(jié)省空間D.美觀整潔10.人事檔案銷毀前，應(yīng)經(jīng)過(guò)哪些部門的審批？A.總經(jīng)理辦公室B.財(cái)務(wù)部C.法務(wù)部D.人力資源部多項(xiàng)選擇題（每題4分，共40分）1.人事檔案應(yīng)包含哪些基本材料？（）A.個(gè)人簡(jiǎn)歷B.身份證復(fù)印件C.勞動(dòng)合同D.健康體檢報(bào)告2.人事檔案借閱過(guò)程中，以下哪些行為是違規(guī)的？（）A.私自復(fù)印B.涂改檔案內(nèi)容C.拍照留存D.借閱后按時(shí)歸還3.人事檔案數(shù)字化管理包括哪些環(huán)節(jié)？（）A.檔案掃描B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)C.權(quán)限設(shè)置D.紙質(zhì)檔案銷毀4.下列哪些情況需要更新人事檔案？（）A.員工晉升B.薪資調(diào)整C.家庭住址變更D.請(qǐng)假記錄5.人事檔案保密工作中，以下哪些做法是正確的？（）A.設(shè)立專用檔案室B.限制查閱權(quán)限C.定期對(duì)檔案進(jìn)行清點(diǎn)D.允許員工自行保管檔案6.人事檔案銷毀的條件包括哪些？（）A.保存期限已到B.檔案內(nèi)容已過(guò)時(shí)C.檔案內(nèi)容涉密且解密D.檔案破損無(wú)法修復(fù)7.人事檔案的管理原則有哪些？（）A.真實(shí)性B.完整性C.保密性D.及時(shí)性8.人事檔案中，關(guān)于員工培訓(xùn)的材料應(yīng)包括哪些？（）A.培訓(xùn)計(jì)劃B.培訓(xùn)簽到表C.培訓(xùn)成績(jī)D.培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件9.人事檔案借閱審批流程通常包括哪些環(huán)節(jié)？（）A.借閱申請(qǐng)B.部門審批C.檔案室審核D.歸還確認(rèn)10.人事檔案數(shù)字化管理的優(yōu)勢(shì)有哪些？（）A.提高檔案利用效率B.降低檔案丟失風(fēng)險(xiǎn)C.節(jié)省存儲(chǔ)空間D.便于檔案共享判斷題（每題2分，共20分）1.人事檔案中的個(gè)人信息可以隨意修改。（）2.人事檔案借閱時(shí)，借閱人必須嚴(yán)格遵守借閱規(guī)定。（）3.人事檔案數(shù)字化管理可以完全取代紙質(zhì)檔案管理。（）4.人事檔案中的獎(jiǎng)懲記錄只能由人力資源部負(fù)責(zé)更新。（）5.人事檔案保存期限可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況適當(dāng)縮短。（）6.人事檔案中的健康體檢報(bào)告屬于個(gè)人隱私，應(yīng)嚴(yán)格保密。（）7.人事檔案銷毀前，不需要經(jīng)過(guò)法務(wù)部門的審批。（）8.人事檔案中的學(xué)歷證明復(fù)印件需要加蓋公司公章。（）9.人事檔案數(shù)字化管理后，紙質(zhì)檔案可以立即銷毀。（）10.人事檔案中涉及員工個(gè)人隱私的內(nèi)容，應(yīng)加密存儲(chǔ)。（）填空題（每題2分，共20分）1.人事檔案的基本內(nèi)容包括個(gè)人信息、______、工作履歷等。2.人事檔案借閱時(shí)，借閱人需填寫(xiě)______并經(jīng)過(guò)審批。3.人事檔案數(shù)字化管理可以提高檔案的______和利用率。4.人事檔案保存期滿需銷毀時(shí)，應(yīng)經(jīng)過(guò)______和______部門的審批。5.人事檔案中的______記錄反映了員工的成長(zhǎng)和發(fā)展情況。6.人事檔案應(yīng)存放在______、防火、防潮的專用檔案室內(nèi)。7.人事檔案借閱后，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)歸還。8.人事檔案中的個(gè)人信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)完成更新。9.人事檔案數(shù)字化管理的主要目的是便于______和______。10.人事檔案中涉及員工個(gè)人隱私的內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格______并加密存儲(chǔ)。答案：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題：1.A2.A3.B4.C5.B6.B7.B8.A9.B10.ACD多項(xiàng)選擇題：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABC6.ACD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判斷題：1.錯(cuò)2.對(duì)3.錯(cuò)4.