海水冷卻系統(tǒng)操作員國(guó)慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書文件名稱：海水冷卻系統(tǒng)操作員國(guó)慶節(jié)假期離崗確認(rèn)告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知目的與對(duì)象

為確保國(guó)慶節(jié)假期期間海水冷卻系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不受影響，現(xiàn)將海水冷卻系統(tǒng)操作員假期離崗情況予以確認(rèn)。本告知書針對(duì)海水冷卻系統(tǒng)操作員，旨在明確假期期間離崗操作規(guī)定，確保系統(tǒng)安全運(yùn)行。

二、離崗前置安全檢查要求

在假期離崗前，海水冷卻系統(tǒng)操作員須進(jìn)行以下安全檢查：

1.檢查個(gè)人工作區(qū)域，確保無遺留火種和易燃物品。

2.關(guān)閉所有用電設(shè)備電源，并拔掉插頭，防止漏電和火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。

3.鎖好個(gè)人物品柜，確保個(gè)人物品安全，防止他人誤拿或遺失。

4.檢查冷卻系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)，確認(rèn)所有閥門和設(shè)備處于安全位置，無泄漏現(xiàn)象。

5.清理工作區(qū)域，確保無雜物堆放，防止絆倒事故。

6.關(guān)閉所有門窗，確保工作區(qū)域無安全隱患。

7.向接班人員詳細(xì)交接工作情況和存在的問題，確保信息準(zhǔn)確無誤。

以上檢查務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行，確保假期期間系統(tǒng)安全穩(wěn)定。

三、工作交接要求

海水冷卻系統(tǒng)操作員在離崗前，必須完成以下工作交接流程：

1.將所有未完成的工作任務(wù)、緊急任務(wù)以及工作進(jìn)度詳細(xì)記錄，確保接班人員能夠繼續(xù)推進(jìn)。

2.將所有重要文件資料、操作手冊(cè)、維護(hù)記錄等整理歸檔，并交給指定的接班人員。

3.明確交接工作聯(lián)系人，確保在假期期間如遇緊急情況，接班人員能夠及時(shí)聯(lián)系到離崗人員。

4.進(jìn)行面對(duì)面或通過電子方式的工作交接會(huì)議，詳細(xì)說明設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、日常維護(hù)要點(diǎn)等。

5.交接過程中，雙方需對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并形成書面記錄，包括交接時(shí)間、內(nèi)容摘要、雙方簽字等。

6.確保交接過程透明，所有交接記錄需存檔備查，以備后續(xù)審計(jì)或追溯。

通過規(guī)范的工作交接，確保國(guó)慶節(jié)假期期間海水冷卻系統(tǒng)的正常運(yùn)行和工作連續(xù)性。

四、辦公設(shè)備與物品處理要求

假期離崗期間，海水冷卻系統(tǒng)操作員需遵循以下辦公設(shè)備與物品處理規(guī)定：

1.離崗前應(yīng)確保所有辦公設(shè)備如電腦、打印機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等處于關(guān)閉狀態(tài)，并拔掉電源插頭，防止意外損壞或耗電。

2.個(gè)人使用的辦公用品和物品應(yīng)妥善放置，不得遺留在辦公桌或工作區(qū)域，以防止他人誤用或丟失。

3.重要物品，如備用鑰匙、安全標(biāo)識(shí)、操作手冊(cè)等，必須存放在指定的保險(xiǎn)柜或安全地點(diǎn)，確保安全。

4.禁止將任何單位物品私自帶離工作場(chǎng)所，包括但不限于辦公用品、設(shè)備配件、資料文件等。

5.如有特殊原因需要帶離的物品，需提前向部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并得到批準(zhǔn)后方可帶出。

6.離崗前，應(yīng)確保辦公桌和公共區(qū)域整潔，無垃圾和私人物品，以維護(hù)良好的工作環(huán)境。

7.離崗后，如發(fā)現(xiàn)物品遺失或損壞，需立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，并配合進(jìn)行調(diào)查和處理。

通過上述措施，確保辦公設(shè)備與物品的安全，維護(hù)公司資產(chǎn)不被損害。

五、離崗期間通訊要求

海水冷卻系統(tǒng)操作員在國(guó)慶節(jié)假期離崗期間，需遵守以下通訊要求：

1.確保離崗期間通訊工具（如手機(jī)、工作郵箱等）處于開機(jī)狀態(tài)，保持通訊暢通。

2.在離崗前，向部門負(fù)責(zé)人提供假期期間的緊急聯(lián)系電話和備用聯(lián)系方式，以便單位在緊急情況下能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。

3.如假期期間通訊方式發(fā)生變更，操作員需在第一時(shí)間通知部門負(fù)責(zé)人，并更新聯(lián)系方式記錄。

4.離崗期間，對(duì)于單位可能發(fā)出的緊急通知或工作安排，操作員應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)或執(zhí)行。

5.如遇緊急情況，操作員應(yīng)立即響應(yīng)，根據(jù)單位要求采取相應(yīng)措施。

6.離崗期間，操作員應(yīng)保持高度的警惕性和責(zé)任感，確保通訊暢通無阻，以便在需要時(shí)能夠迅速應(yīng)對(duì)各類情況。

通過上述通訊要求，確保在假期期間單位與員工之間的信息溝通暢通，有效應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的緊急事務(wù)。

六、離崗期間安全責(zé)任告知

海水冷卻系統(tǒng)操作員在國(guó)慶節(jié)假期離崗期間，需明確以下安全責(zé)任：

1.離崗期間，個(gè)人行為應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得從事任何違法活動(dòng)。

2.離崗期間，如因個(gè)人行為導(dǎo)致安全事故或違反法律法規(guī)，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.離崗期間，如因個(gè)人行為給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，個(gè)人需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和道義責(zé)任。

4.離崗期間，若因緊急情況需返回工作場(chǎng)所，應(yīng)確保自身安全，并遵守公司安全操作規(guī)程。

5.離崗期間，若發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，不得擅自處理。

6.離崗期間，公司保留對(duì)員工行為的監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反規(guī)定的行為將進(jìn)行相應(yīng)處理。

操作員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到離崗期間的安全責(zé)任，自覺維護(hù)公司利益，確保假期期間公司安全穩(wěn)定運(yùn)行。

七、返崗要求

1.海水冷卻系統(tǒng)操作員需按照國(guó)慶節(jié)假期結(jié)束的時(shí)間規(guī)定按時(shí)返崗，不得無故遲到或缺勤。

2.如因特殊原因無法按時(shí)返崗，操作員應(yīng)至少在假期結(jié)束前兩天向部門負(fù)責(zé)人提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，并說明原因。

3.返崗后，操作員應(yīng)立即與之前交接工作的同事進(jìn)行對(duì)接，詳細(xì)了解假期期間的工作情況和任何緊急事務(wù)的處理結(jié)果。

4.返崗當(dāng)天，操作員需參加班前會(huì)議，匯報(bào)假期離崗情況，并確保對(duì)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性有充分了解。

5.返崗后，如發(fā)現(xiàn)工作中有未解決的問題或異常情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并尋求解決方案。

6.操作員應(yīng)保持工作狀態(tài)，迅速融入工作節(jié)奏，確保假期結(jié)束后工作能夠順利進(jìn)行。

八、特殊情況處理告知

海水冷卻系統(tǒng)操作員在國(guó)慶節(jié)假期離崗期間，若遇到以下特殊情況，需按照以下要求處理：

1.若遇工作場(chǎng)所安全風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備故障、環(huán)境污染等緊急情況，操作員應(yīng)立即采取措施，并立即聯(lián)系單位應(yīng)急處理小組。

2.在無法直接聯(lián)系單位的情況下，操作員應(yīng)采取一切必要措施確保安全，并盡快通知單位。

3.對(duì)于可能影響公司運(yùn)營(yíng)的重大突發(fā)事件，操作員需在第一時(shí)間報(bào)告單位，并積極配合單位處理。

4.若遇個(gè)人健康或安全問題，操作員應(yīng)立即尋求幫助，并通知單位。

5.操作員在離崗期間，若接到單位關(guān)于工作的緊急電話或信息，應(yīng)立即響應(yīng)，并根據(jù)指示采取行動(dòng)。

6.離崗期間，操作員應(yīng)保持通訊暢通，確保單位能夠及時(shí)聯(lián)系到本人，以便處理緊急事務(wù)。

九、確認(rèn)方式

請(qǐng)海水冷卻系統(tǒng)操作員仔細(xì)閱讀本告知書內(nèi)容，并確認(rèn)知曉上述離崗期間的相關(guān)要求和規(guī)定。為確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確，操作員需在告知書末尾簽字或通過單位提供的線上確認(rèn)系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)。簽字或線上確認(rèn)視為已收到并理解本告知書的內(nèi)容，如有疑問，請(qǐng)?jiān)诖_認(rèn)前向部門負(fù)責(zé)