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野生動(dòng)物實(shí)驗(yàn)輔助工國(guó)慶節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)文件名稱(chēng):野生動(dòng)物實(shí)驗(yàn)輔助工國(guó)慶節(jié)假期值班人員責(zé)任書(shū)編制部門(mén):綜合辦公室編制時(shí)間:2025年類(lèi)別:兩級(jí)管理標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):審核人:版本記錄:第一版批準(zhǔn)人:簽收人:簽收日期:一、責(zé)任主體與依據(jù)
本責(zé)任書(shū)由XX單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“單位”)發(fā)布,適用于國(guó)慶節(jié)假期期間值班野生動(dòng)物實(shí)驗(yàn)輔助工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“值班人員”)。責(zé)任依據(jù)包括《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)野生動(dòng)物保護(hù)法》以及單位內(nèi)部相關(guān)安全管理制度。值班人員需嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度,確保實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所安全、野生動(dòng)物保護(hù)工作正常進(jìn)行。
二、值班期間安全巡查責(zé)任
值班人員應(yīng)按照以下要求進(jìn)行安全巡查:
1.每日至少進(jìn)行兩次全面巡查,確保實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所內(nèi)設(shè)備運(yùn)行正常,無(wú)異常噪音、異味、泄漏等安全隱患。
2.檢查野生動(dòng)物的生活環(huán)境,確保其飼養(yǎng)條件符合規(guī)定,無(wú)疾病、受傷等異常情況。
3.檢查消防設(shè)施、應(yīng)急照明、疏散通道等,確保其完好有效,無(wú)遮擋物。
4.檢查實(shí)驗(yàn)室藥品、化學(xué)品儲(chǔ)存是否符合安全規(guī)范,無(wú)過(guò)期、變質(zhì)現(xiàn)象。
5.發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即采取措施進(jìn)行處理,無(wú)法處理的應(yīng)立即上報(bào)上級(jí)部門(mén),并做好記錄。
6.對(duì)巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不安全行為進(jìn)行制止,并告知相關(guān)責(zé)任人整改。
7.如因未及時(shí)巡查或處理安全隱患導(dǎo)致事故發(fā)生,值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和行政處分。
值班人員應(yīng)確保巡查記錄完整、準(zhǔn)確,以便于事后追溯和責(zé)任追究。
三、設(shè)備安全管理責(zé)任
值班人員應(yīng)承擔(dān)以下設(shè)備安全管理責(zé)任:
1.嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)程,未經(jīng)培訓(xùn)不得擅自操作實(shí)驗(yàn)設(shè)備。
2.定期檢查設(shè)備狀態(tài),確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修。
3.操作過(guò)程中注意觀察設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常立即停止操作,并采取必要措施防止事故擴(kuò)大。
4.對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng),保持設(shè)備清潔,防止灰塵、雜物進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部。
5.確保設(shè)備附件、備件齊全,不影響設(shè)備正常運(yùn)行。
6.對(duì)新設(shè)備或改造后的設(shè)備,熟悉其技術(shù)參數(shù)和操作方法,并在操作前進(jìn)行試運(yùn)行。
7.如因操作不當(dāng)或維護(hù)不到位導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故,值班人員需承擔(dān)直接責(zé)任,包括但不限于設(shè)備維修費(fèi)用、事故調(diào)查處理及相應(yīng)行政處分。
值班人員應(yīng)定期參加設(shè)備安全培訓(xùn),提高設(shè)備操作和維護(hù)技能,確保值班期間設(shè)備安全運(yùn)行。
四、應(yīng)急處置責(zé)任
值班人員應(yīng)承擔(dān)以下應(yīng)急處置責(zé)任:
1.熟悉并掌握單位應(yīng)急預(yù)案,了解各類(lèi)突發(fā)事件的處置流程和措施。
2.發(fā)生突發(fā)事件時(shí),立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速采取有效措施進(jìn)行初期處置。
3.確保通訊暢通,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況,請(qǐng)求支援。
4.在確保自身安全的前提下,積極組織人員疏散和救援,避免事態(tài)擴(kuò)大。
5.對(duì)受傷人員提供急救措施,并確保其安全轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
6.對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行警戒,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入,同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)工作。
7.如因處置不當(dāng)或延誤導(dǎo)致事故損失擴(kuò)大,值班人員需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、事故調(diào)查處理及行政處分。
8.事故處理后,配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案。
值班人員應(yīng)定期參加應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力和應(yīng)急反應(yīng)速度,確保能夠有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件。
五、人員與物品管理責(zé)任
值班人員需承擔(dān)以下人員與物品管理責(zé)任:
1.對(duì)進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,確保其持有有效證件,并對(duì)無(wú)關(guān)人員及時(shí)勸離。
2.監(jiān)督參觀人員遵守實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的安全規(guī)定,防止其進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。
3.妥善保管實(shí)驗(yàn)室的鑰匙、重要文件、化學(xué)品等物品,確保其安全存放。
4.定期檢查物品存放情況,防止盜竊、損壞或丟失。
5.對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、研究報(bào)告等資料進(jìn)行分類(lèi)歸檔,確保其完整性和保密性。
6.人員離開(kāi)時(shí),檢查實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的門(mén)窗是否關(guān)閉,設(shè)備是否安全斷電。
7.因管理不善導(dǎo)致人員安全事故或重要物品、資料丟失,值班人員需承擔(dān)直接責(zé)任,包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償和行政處分。
8.值班人員應(yīng)提高安全意識(shí),加強(qiáng)日常管理,確保人員和物品的安全。
六、信息傳遞責(zé)任
值班人員需承擔(dān)以下信息傳遞責(zé)任:
1.及時(shí)收集并準(zhǔn)確記錄實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的安全狀況、設(shè)備運(yùn)行情況以及野生動(dòng)物的健康狀況。
2.按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)報(bào)告值班期間的各項(xiàng)安全信息。
3.如遇突發(fā)事件或安全隱患,立即報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)或瞞報(bào)。
4.在信息傳遞過(guò)程中,確保信息的真實(shí)性和完整性,避免錯(cuò)報(bào)或誤傳。
5.對(duì)重要信息進(jìn)行備份,防止信息丟失。
6.因信息傳遞問(wèn)題導(dǎo)致決策失誤、事故擴(kuò)大或其他不良后果,值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于責(zé)任追究和行政處分。
7.值班人員應(yīng)保持通訊設(shè)備暢通,確保信息傳遞的及時(shí)性和有效性。
七、自身安全防護(hù)責(zé)任
值班人員需承擔(dān)以下自身安全防護(hù)責(zé)任:
1.嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所的安全操作規(guī)程,佩戴必要的防護(hù)裝備,如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等。
2.在進(jìn)行可能存在風(fēng)險(xiǎn)的操作時(shí),提前評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。
3.接受安全培訓(xùn),了解并掌握緊急情況下的自救和互救技能。
4.工作期間保持警覺(jué),注意周?chē)h(huán)境變化,防止意外傷害。
5.遵守實(shí)驗(yàn)室的衛(wèi)生規(guī)定,保持工作區(qū)域清潔,防止交叉感染。
6.因自身疏忽或違反安全規(guī)定導(dǎo)致自身安全事故,值班人員需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、誤工賠償及行政處分。
7.值班人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)自身安全,不斷提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
八、交接責(zé)任
值班人員需承擔(dān)以下交接責(zé)任:
1.在值班交接時(shí),詳細(xì)記錄當(dāng)班期間的工作情況、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、野生動(dòng)物健康狀況等。
2.清晰告知接班人員存在的問(wèn)題、已采取的措施及待解決的問(wèn)題。
3.對(duì)于未完成的任務(wù),明確責(zé)任人和完成時(shí)限,確保工作的連續(xù)性。
4.交接過(guò)程中,雙方需共同確認(rèn)交接內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。
5.如因交接不清導(dǎo)致工作失誤、設(shè)備故障或安全隱患,交接雙方均需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6.交接記錄應(yīng)作為工作檔案保存,以便追溯和責(zé)任追究。
7.值班人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)待交接工作,確保信息傳遞的準(zhǔn)確無(wú)誤,維護(hù)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
九、責(zé)任追究方式
若值班人員未履行本責(zé)任書(shū)規(guī)定的責(zé)任,單位將根據(jù)情節(jié)輕重采取以下追究方式:
1.對(duì)輕微違規(guī)行為,進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并要求進(jìn)行安全教育。
2.對(duì)造成一定經(jīng)濟(jì)損失或安全隱患的行為,實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰,如賠償損失、支付罰款等。
3.對(duì)嚴(yán)重違規(guī)或造成重大損失的行為,給予紀(jì)律處分,包括警告、記過(guò)、降級(jí)等。
4.對(duì)構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
5.責(zé)任追究方式將結(jié)合具體情況,綜合考慮違規(guī)行為的性質(zhì)、后果及值班
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