下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025人力資源顧問(wèn)合同書名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________名稱:________________________地址:________________________法定代表人:____________________鑒于甲方在人力資源方面存在一定需求,乙方具備相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方提供人力資源咨詢服務(wù)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容(1)人力資源規(guī)劃;(2)招聘與配置;(3)薪酬福利管理;(4)績(jī)效考核;(5)員工培訓(xùn)與發(fā)展;(6)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;(7)其他與人力資源相關(guān)的事項(xiàng)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,服務(wù)期限為_(kāi)_____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取服務(wù)費(fèi)用:(1)人力資源規(guī)劃:______元/年;(2)招聘與配置:______元/人;(3)薪酬福利管理:______元/年;(4)績(jī)效考核:______元/年;(5)員工培訓(xùn)與發(fā)展:______元/人;(6)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:______元/起;(7)其他與人力資源相關(guān)的事項(xiàng):______元/項(xiàng)。四、付款方式4.1甲方應(yīng)按照下列方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用:(1)甲方應(yīng)在合同簽訂之日起______日內(nèi)支付______元;(2)甲方應(yīng)在服務(wù)期限屆滿前______日內(nèi)支付______元;(3)甲方應(yīng)在乙方完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后______日內(nèi)支付______元。五、保密條款5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________法定代表人(簽字):____________________法定代
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 開(kāi)源軟件在數(shù)字教育資源開(kāi)發(fā)中的技術(shù)創(chuàng)新與教育信息化投資研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 漢字筆畫節(jié)奏與建筑立面韻律的跨學(xué)科研究課題報(bào)告教學(xué)研究課題報(bào)告
- 2025年工作地在合川備考題庫(kù)重慶一國(guó)企招聘有答案詳解
- 3D打印導(dǎo)板在顱骨修補(bǔ)術(shù)中的輔助設(shè)計(jì)
- 2026年德州市第六人民醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T45人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年芒市國(guó)富備考題庫(kù)科技有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及1套完整答案詳解
- 人工智能編程教育在中小學(xué)的跨學(xué)科課程體系構(gòu)建與實(shí)施研究教學(xué)研究課題報(bào)告
- 廣東翁源2026年第一批公開(kāi)招聘教師暨公開(kāi)選聘教師備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年人和中學(xué)招聘非編教師備考題庫(kù)帶答案詳解
- 2025年復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院招聘經(jīng)濟(jì)學(xué)院院務(wù)辦公室行政秘書崗位1名備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 中國(guó)-東盟貿(mào)易投資合作進(jìn)展報(bào)告2024-2025-深圳大學(xué)
- 特種設(shè)備安全管理制度匯編
- 異形展臺(tái)施工方案設(shè)計(jì)
- 績(jī)效管理數(shù)字化應(yīng)用指南2025
- 【低空經(jīng)濟(jì)】低空經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院建設(shè)方案
- 施工員證考試題型及答案
- 假發(fā)材料購(gòu)銷合同范本
- 人教版(2024)小學(xué)二年級(jí)上冊(cè)美術(shù)全冊(cè)教案
- 2025食品安全培訓(xùn)考試試題含答案
- 交通運(yùn)輸行業(yè)數(shù)據(jù)集建設(shè)實(shí)施方案
- 年會(huì)禮儀小姐培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論