甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025奶茶店店長勞動(dòng)雇傭協(xié)議甲方（雇主）：全稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（雇員）：全稱：____________________地址：____________________鑒于甲方經(jīng)營奶茶店，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任店長一職，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方奶茶店的店長，負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營和管理。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（2）負(fù)責(zé)制定奶茶店的經(jīng)營策略和銷售計(jì)劃；（3）負(fù)責(zé)奶茶店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)；（4）負(fù)責(zé)奶茶店的財(cái)務(wù)管理，確保收支平衡；（5）負(fù)責(zé)奶茶店的衛(wèi)生和安全管理；（6）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息2.1乙方的工作時(shí)間為每天________________小時(shí)，每周工作________________天。2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。第三條工資待遇3.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)_______________元。3.2乙方享有________________%的業(yè)績提成，具體提成標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。3.3甲方應(yīng)在每月________________日前支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)依法為乙方提供帶薪年假、病假等福利待遇。第五條考核與晉升5.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。5.2乙方有晉升機(jī)會(huì)，具體晉升條件和程序由甲方制定。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條解除與終止8.1雙方可提前三十日書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____________