2025年中華人民共和國公務(wù)員法試題及參考答案1.下列哪項不屬于公務(wù)員的基本條件？A.具有中華人民共和國國籍B.年滿18周歲C.具有正常履行職責的身體條件D.具有犯罪記錄2.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用，應(yīng)當堅持什么原則？A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列哪項不屬于公務(wù)員的范圍？A.中國共產(chǎn)黨機關(guān)的工作人員B.人大機關(guān)的工作人員C.企業(yè)工作人員D.檢察機關(guān)的工作人員4.公務(wù)員考核等次劃分為幾個等次？A.2個B.3個C.4個D.5個5.公務(wù)員獎勵分為幾個等級？A.2個B.3個C.4個D.5個6.公務(wù)員處分分為幾個等級？A.2個B.3個C.4個D.5個7.公務(wù)員晉升工資檔次、級別和職務(wù)，不受原處分影響的時間是多久？A.1年B.2年C.3年D.5年8.公務(wù)員在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀律被取消錄用，試用期為多久？A.1年B.2年C.3年D.6個月9.公務(wù)員掛職鍛煉期間，是否與原單位人事關(guān)系脫鉤？A.是B.否10.公務(wù)員主管部門的職能不包括以下哪項？A.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作B.起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律二、多項選擇題（每題3分，共15分）1.公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員范圍包括哪些機關(guān)的工作人員？A.中國共產(chǎn)黨機關(guān)B.人大機關(guān)C.行政機關(guān)D.政協(xié)機關(guān)E.民主黨派機關(guān)2.公務(wù)員考核等次劃分為哪些等次？A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職E.不合格3.公務(wù)員獎勵的情形有哪些？A.忠于職守，積極工作，成績顯著的B.遵守紀律，廉潔奉公，作風正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的E.愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的4.公務(wù)員處分包括哪些等級？A.警告B.記過C.記大過D.降級E.撤職5.公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)有哪些？A.模范遵守憲法和法律B.按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率C.全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督D.維護國家的安全、榮譽和利益E.忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令三、判斷題（每題2分，共10分）1.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的任用，應(yīng)當堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員考核等次劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。（）3.公務(wù)員獎勵分為嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽稱號五個等級。（）4.公務(wù)員處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六個等級。（）5.公務(wù)員在試用期內(nèi)因違反公務(wù)員紀律被取消錄用，試用期為1年。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的基本條件。2.簡