甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

科技企業(yè)正式員工股權(quán)激勵(lì)合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)描述1.激勵(lì)股權(quán)類型與比例激勵(lì)股權(quán)類型為______（如普通股、優(yōu)先股等），激勵(lì)股權(quán)比例為______%。乙方獲得的股權(quán)應(yīng)具備相應(yīng)的投票權(quán)和分紅權(quán)，具體權(quán)利范圍以公司章程和相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.激勵(lì)條件（1）在公司工作滿______年；（2）在公司擔(dān)任______職位；（3）完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；（4）其他公司認(rèn)為合理的條件。二、股權(quán)激勵(lì)數(shù)量與價(jià)值1.股權(quán)激勵(lì)數(shù)量乙方根據(jù)激勵(lì)條件，可獲得______股激勵(lì)股權(quán)。實(shí)際激勵(lì)股權(quán)數(shù)量以公司最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方滿足激勵(lì)條件后的______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.股權(quán)激勵(lì)價(jià)值激勵(lì)股權(quán)的價(jià)值根據(jù)公司估值和股權(quán)比例計(jì)算，具體價(jià)值以公司書面評(píng)估報(bào)告為準(zhǔn)。三、股權(quán)激勵(lì)時(shí)間與交付1.激勵(lì)時(shí)間乙方獲得股權(quán)激勵(lì)的時(shí)間為______年，自乙方滿足激勵(lì)條件之日起計(jì)算。甲方應(yīng)在乙方滿足激勵(lì)條件后的______個(gè)工作日內(nèi)完成股權(quán)激勵(lì)的交付。2.股權(quán)交付方式（1）直接將股權(quán)過戶至乙方名下；（2）向乙方發(fā)放股權(quán)激勵(lì)證書；（3）其他雙方約定的方式。四、股權(quán)激勵(lì)管理與約束1.股權(quán)激勵(lì)管理甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的日常管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)遵守公司章程和相關(guān)法律法規(guī)，履行股權(quán)激勵(lì)所賦予的義務(wù)。2.股權(quán)激勵(lì)約束乙方在股權(quán)激勵(lì)期間和激勵(lì)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得離職或辭職，否則甲方有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵(lì)。乙方違反公司章程和相關(guān)法律法規(guī)，或?qū)驹斐芍卮髶p失，甲方有權(quán)收回全部股權(quán)激勵(lì)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方獲得的股權(quán)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保乙方遵守股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)規(guī)定。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方了解股權(quán)激勵(lì)的權(quán)益和義務(wù)。保障乙方股權(quán)的合法權(quán)益，不得無故剝奪或限制乙方的股權(quán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，獲得相應(yīng)的股權(quán)收益。有權(quán)參與公司決策，行使股權(quán)所賦予的權(quán)利。義務(wù)：遵守公司章程和相關(guān)法律法規(guī)，履行股權(quán)激勵(lì)所賦予的義務(wù)。積極參與公司工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。六、股權(quán)激勵(lì)管理與約束1.股權(quán)激勵(lì)管理甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)的日常管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)遵守公司章程和相關(guān)法律法規(guī)，履行股權(quán)激勵(lì)所賦予的義務(wù)。2.股權(quán)激勵(lì)約束乙方在股權(quán)激勵(lì)期間和激勵(lì)結(jié)束后的一定期限內(nèi)，不得離職或辭職，否則甲方有權(quán)收回部分或全部股權(quán)激勵(lì)。乙方違反公司章程和相關(guān)法律法規(guī)，或?qū)驹斐芍卮髶p失，甲方有權(quán)收回全部股權(quán)激勵(lì)。七、股權(quán)激勵(lì)變更與終止1.股權(quán)激勵(lì)變更在股權(quán)激勵(lì)期間，如公司發(fā)生重大變化或乙方情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.股權(quán)激勵(lì)終止（1）乙方離職或辭職；（2）乙方違反公司章程和相關(guān)法律法規(guī)；（3）公司因經(jīng)營(yíng)不善或其他原因解散；（4）其他雙方約定的終止情形。八、爭(zhēng)議解決與適用法律1.爭(zhēng)議解決雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律，合同的解釋和履行均以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)。九、合同的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵(lì)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵(lì)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)比例、激勵(lì)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵(lì)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵(lì)合同有效期自生效之日起至乙方離職或辭職后股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止之日止。甲方代表（簽字）：