2024年2月伊犁州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題附帶題目詳解_第1頁(yè)
2024年2月伊犁州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題附帶題目詳解_第2頁(yè)
2024年2月伊犁州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題附帶題目詳解_第3頁(yè)
2024年2月伊犁州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題附帶題目詳解_第4頁(yè)
2024年2月伊犁州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題附帶題目詳解_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

2024年2月伊犁州稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、有人在網(wǎng)上爆料,稱在某市城鄉(xiāng)結(jié)合部有病死豬經(jīng)加工之后流入市場(chǎng)。你是食品監(jiān)管局的工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織調(diào)查此事,你怎么辦?

【答案】:李克強(qiáng)總理指出要牢筑食品安全防線,確保人民群眾“舌尖上的安全”。肉類安全是關(guān)乎人人的重大民生問(wèn)題,接到群眾爆料,領(lǐng)導(dǎo)讓我調(diào)查,我會(huì)迅速研究,認(rèn)真負(fù)責(zé),從以下幾點(diǎn)著手保證調(diào)查的真實(shí)性。首先,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)ID或爆料人的信息盡快聯(lián)絡(luò)爆料人,詳細(xì)詢問(wèn)他市場(chǎng)名稱、銷(xiāo)售攤位等具體信息;若聯(lián)系不到爆料人,可根據(jù)爆料人在網(wǎng)上爆料的信息和網(wǎng)友反饋對(duì)大致情況進(jìn)行了解,使調(diào)查更具針對(duì)性。同時(shí),要注意對(duì)爆料人信息的保護(hù)。其次,在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下,聯(lián)系工商部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)、動(dòng)物防疫檢疫站、交通部門(mén)等組建綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì),分工明確,統(tǒng)一行動(dòng)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)肉類銷(xiāo)售攤點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪,重點(diǎn)檢查其銷(xiāo)售肉類是否有《動(dòng)物產(chǎn)品檢疫合格證》《肉品品質(zhì)檢驗(yàn)合格證》,檢查其肉制品來(lái)源,對(duì)肉類抽樣化驗(yàn);對(duì)肉類加工單位,尤其對(duì)轄區(qū)內(nèi)的肉類加工小作坊、小屠宰場(chǎng),重點(diǎn)檢查其生豬來(lái)源,是否存在收死豬、病豬現(xiàn)象,檢查其是否具備營(yíng)業(yè)資格及衛(wèi)生情況;對(duì)養(yǎng)殖戶重點(diǎn)檢查其死豬、病豬處理方式,看是否存在低價(jià)出售情況。在交通樞紐處嚴(yán)查進(jìn)入本城區(qū)的外地豬肉,看是否存在外地病豬死豬流入現(xiàn)象。對(duì)檢查過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格處罰,堅(jiān)決取締。再次,設(shè)立群眾舉報(bào)電話,對(duì)群眾購(gòu)買(mǎi)的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn),對(duì)群眾舉報(bào)的黑作坊或病死豬銷(xiāo)售情況,突擊檢查,嚴(yán)格查處。最后,根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù),仔細(xì)分析,形成調(diào)查報(bào)告,匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。如果不存在病死豬現(xiàn)象,我們會(huì)分析舉報(bào)原因,提高群眾鑒別豬肉的意識(shí)和技能,消除群眾恐慌;如果存在病死豬入市現(xiàn)象,我們會(huì)向市民致歉,加大檢查、處罰力度,將檢查常態(tài)化,保證類似事件不再發(fā)生。

【解題思路】該問(wèn)題是一個(gè)關(guān)于如何組織調(diào)查病死豬加工后流入市場(chǎng)的事件的簡(jiǎn)答題。作為食品監(jiān)管局的工作人員,在處理此類問(wèn)題時(shí),需要采取一系列系統(tǒng)性的措施來(lái)確保調(diào)查的全面性和真實(shí)性。首先,應(yīng)迅速與爆料人取得聯(lián)系,獲取詳細(xì)信息,這包括市場(chǎng)的名稱、銷(xiāo)售攤位等具體細(xì)節(jié),同時(shí)注意保護(hù)爆料人的信息。這一步是了解事件的基本情況和線索。接著,需要組建一個(gè)綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì),包括工商部門(mén)、衛(wèi)生部門(mén)、動(dòng)物防疫檢疫站、交通部門(mén)等,進(jìn)行明確的分工和統(tǒng)一的行動(dòng)。這樣能夠確保調(diào)查的全面性和專業(yè)性。然后,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的肉類銷(xiāo)售攤點(diǎn)、加工單位和養(yǎng)殖戶進(jìn)行詳細(xì)的檢查和抽樣化驗(yàn)。這包括檢查肉制品的來(lái)源、肉品證件、衛(wèi)生情況等,以確定是否存在病死豬的流入和加工現(xiàn)象。此外,設(shè)立群眾舉報(bào)電話,對(duì)群眾提供的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn),并突擊檢查群眾舉報(bào)的黑作坊或病死豬銷(xiāo)售情況。這樣可以擴(kuò)大調(diào)查的線索來(lái)源,增加調(diào)查的透明度。最后,根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)形成調(diào)查報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果存在病死豬入市現(xiàn)象,需要向市民致歉,并加大檢查和處罰力度,確保類似事件不再發(fā)生。如果不存在病死豬現(xiàn)象,也需要分析舉報(bào)原因,提高群眾的鑒別意識(shí)和技能。總體來(lái)說(shuō),這個(gè)答案展示了一個(gè)系統(tǒng)性的調(diào)查過(guò)程,從獲取線索到組織調(diào)查,再到形成報(bào)告和后續(xù)處理,都體現(xiàn)了對(duì)問(wèn)題的全面性和真實(shí)性的關(guān)注。

【解析】題目類型判斷本題屬于組織管理類題目。此題型主要考查考生對(duì)特定活動(dòng)或事件進(jìn)行組織、策劃和執(zhí)行的能力,需要考生清晰闡述操作流程、環(huán)節(jié)及具體做法。在本題中,要求考生作為食品監(jiān)管局工作人員,負(fù)責(zé)組織調(diào)查病死豬流入市場(chǎng)這一事件。破題點(diǎn)分析本題破題關(guān)鍵在于圍繞調(diào)查病死豬是否流入市場(chǎng)這一核心目標(biāo),全面、有序地開(kāi)展調(diào)查工作。具體而言,要從獲取準(zhǔn)確信息、多部門(mén)協(xié)同配合、發(fā)動(dòng)群眾參與以及最終形成結(jié)果匯報(bào)等方面進(jìn)行考慮。答案思路解析1.體現(xiàn)重視:引用李克強(qiáng)總理關(guān)于食品安全的指示,強(qiáng)調(diào)肉類安全的重要性,表明對(duì)此次調(diào)查的重視態(tài)度,為后續(xù)工作奠定基調(diào)。2.信息收集:-積極與爆料人取得聯(lián)系,詢問(wèn)詳細(xì)信息,如市場(chǎng)名稱、銷(xiāo)售攤位等。若無(wú)法聯(lián)系到爆料人,則依據(jù)網(wǎng)絡(luò)爆料及網(wǎng)友反饋了解大致情況,增強(qiáng)調(diào)查的針對(duì)性,同時(shí)注意保護(hù)爆料人信息。3.聯(lián)合調(diào)查:在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,聯(lián)合工商、衛(wèi)生、動(dòng)物防疫檢疫站、交通等多部門(mén)組建綜合調(diào)查執(zhí)法大隊(duì),明確各部門(mén)分工。-對(duì)肉類銷(xiāo)售攤點(diǎn)進(jìn)行明察暗訪,檢查銷(xiāo)售肉類的相關(guān)證件及來(lái)源,并進(jìn)行抽樣化驗(yàn)。-對(duì)肉類加工單位,尤其是小作坊和小屠宰場(chǎng),重點(diǎn)檢查生豬來(lái)源、營(yíng)業(yè)資格及衛(wèi)生情況。-對(duì)養(yǎng)殖戶檢查病死豬處理方式,防止低價(jià)出售現(xiàn)象。-在交通樞紐嚴(yán)查外地豬肉,防止外地病死豬流入。對(duì)違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)格處罰和取締。4.群眾參與:設(shè)立群眾舉報(bào)電話,對(duì)群眾購(gòu)買(mǎi)的疑似病死豬肉進(jìn)行化驗(yàn),對(duì)群眾舉報(bào)的情況進(jìn)行突擊檢查和嚴(yán)格查處,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。5.結(jié)果匯報(bào):根據(jù)綜合調(diào)查數(shù)據(jù)形成調(diào)查報(bào)告并匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。若不存在病死豬現(xiàn)象,分析舉報(bào)原因,提高群眾鑒別豬肉的意識(shí)和技能,消除恐慌;若存在病死豬入市現(xiàn)象,向市民致歉,加大檢查和處罰力度,將檢查常態(tài)化,防止類似事件再次發(fā)生。答題亮點(diǎn)1.引用權(quán)威:開(kāi)頭引用李克強(qiáng)總理的話,體現(xiàn)對(duì)食品安全工作的重視,使答題具有高度和權(quán)威性。2.多部門(mén)合作:組織多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法,分工明確,全面覆蓋肉類銷(xiāo)售、加工、養(yǎng)殖及運(yùn)輸?shù)雀鱾€(gè)環(huán)節(jié),體現(xiàn)了全面、系統(tǒng)的工作思路。3.發(fā)動(dòng)群眾:設(shè)立舉報(bào)電話,利用群眾力量擴(kuò)大調(diào)查范圍,增加調(diào)查的準(zhǔn)確性和有效性。4.結(jié)果導(dǎo)向:對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行不同情況的假設(shè),并提出相應(yīng)的處理措施,體現(xiàn)了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和解決問(wèn)題的能力??赡艽嬖诘牟蛔慵案倪M(jìn)建議時(shí)間安排方面:答案未提及調(diào)查工作的時(shí)間安排,可在匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),根據(jù)實(shí)際情況給出調(diào)查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度安排,使調(diào)查工作更具計(jì)劃性。溝通協(xié)調(diào)機(jī)制:在多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法過(guò)程中,缺乏部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制的描述,可補(bǔ)充如定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議、建立信息共享平臺(tái)等內(nèi)容,確保各部門(mén)協(xié)同高效工作。"2、假如你是我單位辦公室的工作人員,我單位決定在兩周后召開(kāi)下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作會(huì)議,探討新時(shí)期企業(yè)的精神文明建設(shè)問(wèn)題,從現(xiàn)在起,直到全體與會(huì)人員報(bào)道為止,由你負(fù)責(zé)會(huì)議通知和接待工作,你具體做那些工作?

【答案】:首先,做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。根據(jù)會(huì)議規(guī)模,確定會(huì)議預(yù)算,會(huì)務(wù)人員數(shù)量;選定會(huì)場(chǎng),確定會(huì)議報(bào)道、正式會(huì)議時(shí)間;做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待、會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面準(zhǔn)備工作;聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題。其次,確定現(xiàn)場(chǎng)討論的形式。了解清楚下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,選定幾個(gè)有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言,并要求各其他企業(yè)參會(huì)人都要準(zhǔn)備相關(guān)材料。最后,發(fā)送會(huì)議通知。說(shuō)明會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料;參會(huì)人員;報(bào)道時(shí)間、地點(diǎn);會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn);并通過(guò)傳真、信函發(fā)送到下屬各企業(yè),為確報(bào)參會(huì)單位、參會(huì)人員按時(shí)收到,必要時(shí)還要電話聯(lián)系核實(shí)。

【解析】題干解析此題為公務(wù)員面試中的組織管理類題目,主要考查考生對(duì)會(huì)議組織流程及各項(xiàng)工作的規(guī)劃、安排和執(zhí)行能力。題目設(shè)定考生為單位辦公室工作人員,負(fù)責(zé)兩周后召開(kāi)的下屬企業(yè)黨委書(shū)記工作會(huì)議的通知和接待工作,探討新時(shí)期企業(yè)精神文明建設(shè)問(wèn)題,時(shí)間跨度從現(xiàn)在起到全體與會(huì)人員報(bào)道為止,需要考生全面、有條理地闡述具體工作內(nèi)容。答案解析1.會(huì)務(wù)準(zhǔn)備方面預(yù)算與人員規(guī)劃:依據(jù)會(huì)議規(guī)模,科學(xué)合理地確定會(huì)議預(yù)算和會(huì)務(wù)人員數(shù)量,體現(xiàn)了對(duì)資源的有效調(diào)配和成本控制意識(shí),能確保會(huì)議在既定的資源范圍內(nèi)順利開(kāi)展。時(shí)間與場(chǎng)地安排:選定合適的會(huì)場(chǎng),并明確會(huì)議報(bào)道和正式會(huì)議的時(shí)間,這是會(huì)議順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。合適的會(huì)場(chǎng)能為會(huì)議提供良好的環(huán)境,準(zhǔn)確的時(shí)間安排有助于與會(huì)人員合理規(guī)劃行程。細(xì)節(jié)準(zhǔn)備工作:做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議接待和會(huì)場(chǎng)服務(wù)等方面的準(zhǔn)備工作,注重細(xì)節(jié),為會(huì)議營(yíng)造良好的氛圍,提升與會(huì)人員的參會(huì)體驗(yàn)。同時(shí),積極聯(lián)系解決參會(huì)人員的食宿、交通等問(wèn)題,體現(xiàn)了對(duì)參會(huì)人員的關(guān)懷,保障他們能夠全身心地投入會(huì)議。2.現(xiàn)場(chǎng)討論形式確定方面會(huì)前調(diào)研:深入了解下屬各企業(yè)精神文明建設(shè)現(xiàn)狀,通過(guò)調(diào)研掌握實(shí)際情況,為會(huì)議內(nèi)容的針對(duì)性和實(shí)效性提供依據(jù)。發(fā)言與材料準(zhǔn)備:選定有代表性的企業(yè)作專題發(fā)言,并要求其他企業(yè)參會(huì)人員準(zhǔn)備相關(guān)材料,這種安排有助于在會(huì)議中充分交流經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)各企業(yè)之間的相互學(xué)習(xí)和借鑒,推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)的發(fā)展。3.會(huì)議通知發(fā)送方面內(nèi)容完整性:會(huì)議通知涵蓋了會(huì)議的主題、各單位需要準(zhǔn)備的材料、參會(huì)人員、報(bào)道時(shí)間和地點(diǎn)、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)等關(guān)鍵信息,確保參會(huì)人員清楚了解會(huì)議的各項(xiàng)要求和安排。通知方式多樣性:通過(guò)傳真、信函等方式將會(huì)議通知發(fā)送到下屬各企業(yè),并在必要時(shí)電話聯(lián)系核實(shí),保證通知能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地送達(dá)參會(huì)單位和人員,提高通知的到達(dá)率和準(zhǔn)確性,確保會(huì)議的參與度。"3、你對(duì)十七大報(bào)告中關(guān)于外交部分的論述有什么看法?

【答案】:很抱歉,我確實(shí)沒(méi)有看過(guò)十七大報(bào)告中有關(guān)外交部分的論述。這里請(qǐng)?jiān)试S我談一些對(duì)外交問(wèn)題的粗淺看法。我國(guó)外交的總體原則是和平共處、互惠互利。我國(guó)一貫的外交原則就是和平共處,國(guó)與國(guó)之間存在矛盾和分歧是很正常的,關(guān)鍵是雙方對(duì)待矛盾和分歧的態(tài)度、采取的措施。當(dāng)前一些國(guó)家在對(duì)外交往中為實(shí)現(xiàn)自己的利益,不惜動(dòng)用武力,這是與世界和平的潮流相背離的。面對(duì)矛盾和分歧,對(duì)話和談判是很好的手段,我們看到很多國(guó)際問(wèn)題的解決都是通過(guò)對(duì)話和談判實(shí)現(xiàn)的?;セ莼ダ俏覈?guó)在對(duì)外交往中另一項(xiàng)原則。在國(guó)際交往中有這樣一句話:沒(méi)有永遠(yuǎn)的朋友,只有永遠(yuǎn)的利益??梢?jiàn)利益是國(guó)際交往的重要目標(biāo)。如何在國(guó)際交往中少發(fā)生不發(fā)生矛盾和分歧,其中重要一環(huán)就是協(xié)調(diào)好雙方或是多方的利益。而互惠互利是保證雙方或多方利益的有效途徑,如果國(guó)際交往各方都能考慮對(duì)方或他方利益,就不會(huì)導(dǎo)致激烈的矛盾和沖突。總之,在國(guó)際交往中和平共處是目標(biāo),互惠互利是手段。只要各方都本著互惠互利的原則,一定會(huì)找到和平共處的方法。解題思路:不熟悉某個(gè)方針的時(shí)候,最好不要不懂裝懂,可以談?wù)剬?duì)相關(guān)政策的理解。

【解析】本題以詢問(wèn)對(duì)十七大報(bào)告外交部分論述的看法為題干,體現(xiàn)了對(duì)考生外交政策理解與分析能力的考查。答案亮點(diǎn)靈活應(yīng)對(duì):考生面對(duì)不熟悉的十七大報(bào)告外交論述內(nèi)容,沒(méi)有不懂裝懂,而是選擇從我國(guó)外交總體原則展開(kāi)闡述,展現(xiàn)出了靈活的應(yīng)變能力和實(shí)事求是的態(tài)度。觀點(diǎn)明確:清晰闡述了我國(guó)外交的兩個(gè)總體原則,即和平共處與互惠互利,并對(duì)這兩個(gè)原則進(jìn)行了較為深入的分析與解讀。邏輯清晰:先分別闡述和平共處與互惠互利原則,最后總結(jié)在國(guó)際交往中二者的關(guān)系,即和平共處是目標(biāo),互惠互利是手段,邏輯連貫,層次分明。答案不足缺乏針對(duì)性:雖然論述了我國(guó)外交的總體原則,但沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)到十七大報(bào)告外交部分的內(nèi)容,沒(méi)有回答到題干的核心問(wèn)題,存在一定的偏題現(xiàn)象。分析深度有限:對(duì)于和平共處和互惠互利原則的闡述相對(duì)較為寬泛,缺乏具體的案例支撐,在分析國(guó)際交往中的矛盾分歧及解決方式時(shí),不夠深入和全面。提升建議精準(zhǔn)回應(yīng):如果對(duì)相關(guān)政策報(bào)告有一定了解,應(yīng)盡量結(jié)合題干提及的十七大報(bào)告外交部分進(jìn)行針對(duì)性回答;若確實(shí)不熟悉,在闡述總體原則時(shí)也可適當(dāng)提及十七大報(bào)告在外交理念上的大致導(dǎo)向,使回答更有針對(duì)性。豐富內(nèi)容:運(yùn)用具體的國(guó)際事件或外交案例來(lái)支撐自己的觀點(diǎn),增強(qiáng)論述的說(shuō)服力和深度,提升回答的質(zhì)量。4、作為事業(yè)編人員,最大的要求就是“服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)”,但從你的表現(xiàn)看,你的個(gè)性太強(qiáng),不太適合我們的職位要求,你怎么看?

【答案】:我認(rèn)為個(gè)性是一個(gè)人在身心、才智、性格、興趣、氣質(zhì)、德行等諸方面有別于他人特性的總和。版權(quán)所有翻版必究現(xiàn)在社會(huì)提倡尊重個(gè)性,但是,尊重和發(fā)展人的個(gè)性不是無(wú)條件無(wú)選擇的。人的個(gè)性多元而復(fù)雜。在每個(gè)人的個(gè)性中,既可能有優(yōu)良的成分,如獨(dú)立性、創(chuàng)造性、堅(jiān)定性、率真性等,也可能有消極的成分,如保守性、依賴性、狂妄性、自私性等。以前也有人指出過(guò)我這個(gè)人個(gè)性太強(qiáng),我也注意到了這個(gè)問(wèn)題,在有些時(shí)候,把自己的個(gè)性收斂一點(diǎn)兒,讓大家的積極性多一些,天地寬了,人人都施展才華,自己貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)也就更多了。深受人民愛(ài)戴的老一輩革命家,毛澤東、周恩來(lái)、朱德、鄧小平、陳毅,哪一位沒(méi)有鮮明的個(gè)性?而他們的個(gè)性,無(wú)論豪放、沉穩(wěn)、果敢、細(xì)致、幽默,無(wú)不體現(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)的黨性。在我們今天的事業(yè)中,也有許多“挺有個(gè)性”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,牛玉儒、任長(zhǎng)霞、丁曉兵、許振超、陳剛毅,他們豐富的人格魅力和他們的個(gè)性有著很緊密的聯(lián)系。我想,我會(huì)努力不斷克服缺點(diǎn),努力使自己的個(gè)性更符合工作的要求。

【解析】這是一道在公務(wù)員面試中常見(jiàn)的崗位匹配性問(wèn)題,主要考查考生對(duì)自身個(gè)性特點(diǎn)與崗位要求之間關(guān)系的認(rèn)知,以及解決潛在矛盾的能力,同時(shí)也考察考生的價(jià)值觀和職業(yè)素養(yǎng)。題干分析題干中提到“服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)”是事業(yè)編人員的最大要求,而又指出考生“個(gè)性太強(qiáng),不太適合職位要求”,這形成了一個(gè)明顯的矛盾點(diǎn)。面試官通過(guò)此問(wèn)題,想了解考生是否能正確認(rèn)識(shí)自己的個(gè)性特點(diǎn),是否有自我反思和改進(jìn)的意識(shí),以及能否理解并適應(yīng)崗位的要求。答案解析對(duì)個(gè)性的全面認(rèn)識(shí):答案首先明確個(gè)性的定義,指出個(gè)性是一個(gè)人多方面有別于他人特性的總和,并強(qiáng)調(diào)社會(huì)提倡尊重個(gè)性但不是無(wú)條件的。接著分析個(gè)性具有多元復(fù)雜性,包含優(yōu)良和消極成分,如獨(dú)立性、創(chuàng)造性等屬于優(yōu)良成分,保守性、自私性等屬于消極成分。這顯示考生對(duì)個(gè)性有深入、客觀的理解,為后續(xù)的自我反思奠定了基礎(chǔ)。自我反思與改進(jìn)意識(shí):考生坦誠(chéng)提到以前有人指出自己個(gè)性太強(qiáng),且自己已注意到該問(wèn)題,并說(shuō)明采取了收斂個(gè)性的行動(dòng),目的是讓大家有更多施展才華的機(jī)會(huì),自己也能有更多貢獻(xiàn)智慧和能力的機(jī)會(huì)。這體現(xiàn)了考生具備良好的自我反思能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),明白在工作中不能只強(qiáng)調(diào)個(gè)人個(gè)性,而要以團(tuán)隊(duì)整體利益為重。引用名人案例:列舉了老一輩革命家毛澤東、周恩來(lái)等和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛玉儒、任長(zhǎng)霞等,指出他們雖有鮮明個(gè)性,但個(gè)性都體現(xiàn)著堅(jiān)強(qiáng)的黨性,且優(yōu)秀共產(chǎn)黨員豐富的人格魅力與個(gè)性緊密相關(guān)。這表明考生有正確的價(jià)值觀和職業(yè)榜樣,明白個(gè)性可以與黨性、職業(yè)素養(yǎng)相融合,從正面強(qiáng)化了自己對(duì)個(gè)性與工作關(guān)系的積極認(rèn)知。表明改進(jìn)決心:最后考生明確表示會(huì)努力克服缺點(diǎn),使自己的個(gè)性更符合工作要求,體現(xiàn)了考生積極向上的態(tài)度和對(duì)崗位的適應(yīng)性,讓面試官看到其有能力調(diào)整自己以滿足崗位需求。綜上所述,該答案整體表現(xiàn)出色,通過(guò)對(duì)個(gè)性的客觀分析、自我反思、正面案例引用和改進(jìn)決心的表達(dá),較好地回應(yīng)了題干中關(guān)于個(gè)性與崗位要求的矛盾問(wèn)題,展示了考生良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)潛力。"5、面試熱點(diǎn):給外賣(mài)小哥多點(diǎn)溫暖,給這座城市多點(diǎn)溫度

背景鏈接:

近日,杭州一市民發(fā)朋友圈感謝外賣(mài)小哥,因?yàn)閮鹤涌佳袎毫Υ笫?,點(diǎn)外賣(mài)怕打擾兒子午睡,于是選擇了“不要敲門(mén)/按鈴”的備注,但忘記手機(jī)是靜音狀態(tài),看到47個(gè)未接電話才想起外賣(mài),后來(lái)看監(jiān)控發(fā)現(xiàn)外賣(mài)小哥在門(mén)口等了近1小時(shí),心里很感動(dòng)。

熱點(diǎn)試題:

近日,某女子發(fā)朋友圈對(duì)外賣(mài)小哥進(jìn)行致謝,原因是其為不打擾她考研的孩子午休在門(mén)外等待1小時(shí),對(duì)此有網(wǎng)友認(rèn)為我們要為外賣(mài)小哥點(diǎn)贊,也有網(wǎng)友斥責(zé)該家長(zhǎng)的行為,對(duì)此你怎么看?

【答案】:一、表達(dá)觀點(diǎn)當(dāng)我看到這則新聞的時(shí)候我不禁被感動(dòng),但更多的是詫異,外賣(mài)小哥守著顧客的餐近一小時(shí)是他負(fù)責(zé)任敬業(yè)的表現(xiàn),但是該家長(zhǎng)的做法的確應(yīng)該引起我們的反思,而后來(lái)的“感謝”不免有些“馬后炮”。二、分析題干觀點(diǎn)并論證自身觀點(diǎn)(1)外賣(mài)小哥每天奔走于每個(gè)城市的大街小巷,為了能準(zhǔn)時(shí)送達(dá)顧客的餐食,為不被投訴,為了多送幾單,他們行色匆匆送達(dá)即走,該外賣(mài)小哥在顧客備注要求之下多次電聯(lián)無(wú)效寧可站在門(mén)口等,也不輕易打擾顧客,外賣(mài)小哥的舉動(dòng)讓人感動(dòng),這是一種敬業(yè)精神和高度職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),值的我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。(2)但是我們也要看到外賣(mài)小哥本該不需要等那么久,如果這位家長(zhǎng)能夠在點(diǎn)過(guò)外賣(mài)后把手機(jī)放在手邊并及時(shí)關(guān)注配送進(jìn)展就不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況,而且也不是只有不按門(mén)鈴這樣一種辦法才能避免打擾她的孩子,如果按門(mén)鈴真的會(huì)影響孩子午休那為什么不選擇其他辦法?完全可以讓外賣(mài)小哥將外賣(mài)放置在門(mén)口。況且等待的這段時(shí)間也嚴(yán)重影響了外賣(mài)小哥的接單。(3)所以我認(rèn)為鼓勵(lì)外賣(mài)小哥的同時(shí)我們更要反思,與其這樣后期的所謂的致謝倒不如通過(guò)其他方法給他們多一些關(guān)懷。三、結(jié)合實(shí)際談對(duì)策(1)作為顧客的我們,要對(duì)外賣(mài)小哥多一些包容少一些苛刻,要求要合理,不可動(dòng)輒就投訴。(2)商家、店鋪也要多關(guān)心外賣(mài)小哥,體現(xiàn)細(xì)節(jié)關(guān)懷,冬日里的提供一杯熱水,夏日里提供的一處避暑乘涼之地。(3)平臺(tái)也要健全管理機(jī)制,明確雙方責(zé)任,在要求外賣(mài)小哥限時(shí)送達(dá)的同時(shí)也要對(duì)于顧客的行為提出相應(yīng)的要求,比如限制呼入次數(shù),多次呼入無(wú)效后責(zé)任由顧客承擔(dān)等等。(4)在社會(huì)上通過(guò)電視、網(wǎng)絡(luò)、媒體等多種途徑大力宣傳,呼吁廣大民眾能多理解外賣(mài)小哥,也呼吁外賣(mài)小哥都可以負(fù)起責(zé)任送好每一份餐。

【解析】題目分析本題屬于綜合分析類題目,圍繞某女子因外賣(mài)小哥為不打擾其考研孩子午休在門(mén)外等待1小時(shí)而發(fā)朋友圈致謝這一事件,網(wǎng)友產(chǎn)生了不同看法,要求考生談對(duì)此事的看法。這需要考生全面客觀地分析外賣(mài)小哥的行為和家長(zhǎng)的做法,并提出合理的對(duì)策建議。答案解析#

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