零售服務(wù)業(yè)員工離職合同協(xié)議甲方（雇主）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[公司注冊地址]乙方（員工）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]原崗位：[崗位名稱]聯(lián)系電話：[員工電話]聯(lián)系地址：[員工住址]鑒于乙方因個人原因提出離職，甲方已同意乙方的離職請求，雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職確認(rèn)與生效1.1乙方確認(rèn)自愿離開甲方，雙方同意于______年____月____日（以下簡稱“最后工作日”）解除/終止乙方與甲方簽訂的勞動合同（勞動合同編號：[勞動合同編號]，若適用）。1.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條工作交接2.1乙方應(yīng)在最后工作日前及之后[具體天數(shù)，例如：3]日內(nèi)，按照甲方的指示和標(biāo)準(zhǔn)，全面、妥善完成本職工作的交接，包括但不限于：(1)店鋪/區(qū)域管理：確保商品陳列、庫存狀況、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；(2)銷售數(shù)據(jù)：提供完整準(zhǔn)確的銷售記錄、客戶信息（特別是重要客戶資料）、促銷活動執(zhí)行情況；(3)賬務(wù)處理：完成收銀、報銷等財務(wù)相關(guān)工作的交接；(4)文件資料：移交所有屬于甲方的文件、鑰匙、工具、系統(tǒng)賬號及密碼等有形和無形資產(chǎn)；(5)崗位職責(zé)：完成所有進(jìn)行中的工作及未完成事務(wù)的交接說明。2.2乙方應(yīng)確保交接工作的準(zhǔn)確性和完整性，并配合甲方安排的交接確認(rèn)流程，簽署相關(guān)交接清單（若有）。2.3乙方未按約定完成交接工作，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條薪酬結(jié)算與支付3.1甲方將在最后工作日結(jié)算并支付乙方截至最后工作日前所有應(yīng)得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等，具體金額為人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。3.2甲方將在[具體日期，例如：最后工作日離職證明開具后5]個工作日內(nèi)，將上述款項(xiàng)支付至乙方以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名：[員工姓名]賬號：[銀行賬號]3.3乙方最后工作日前的未休年休假，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定折算為工資，并在本協(xié)議第三條第3.2款約定的支付期限內(nèi)一并支付。3.4乙方最后工作日前[具體周期，例如：一個月]內(nèi)的銷售傭金/提成，按照甲方規(guī)章制度及雙方確認(rèn)的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行計算，并在本協(xié)議第三條第3.2款約定的支付期限內(nèi)，與工資一并支付。3.5甲方將依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)，截止時間為乙方最后工作日。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）4.1[根據(jù)實(shí)際情況選擇：雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。/或依據(jù)《勞動合同法》第四十六條等規(guī)定，因[具體原因，例如：甲方提出解除勞動合同]，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。]4.2上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將在本協(xié)議第三條第3.2款約定的支付期限內(nèi)，與工資、傭金一并支付。第五條保密義務(wù)5.1乙方在離職后仍需嚴(yán)格保守在甲方任職期間知悉的甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)信息、運(yùn)營管理策略、技術(shù)信息等。5.2乙方承諾不直接或間接以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述商業(yè)秘密，此義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第六條競業(yè)限制與違約（如適用）6.1[根據(jù)實(shí)際情況選擇是否約定：乙方在離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在[競業(yè)限制地域]內(nèi)從事與甲方主營業(yè)務(wù)相同或類似的[競業(yè)限制行業(yè)]經(jīng)營活動。6.2甲方同意按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元，支付期限自本協(xié)議生效之日起至競業(yè)限制期滿之日止。首期補(bǔ)償金隨本協(xié)議項(xiàng)下其他款項(xiàng)一并支付，后續(xù)補(bǔ)償金按月支付，于每月[具體日期]前支付至乙方指定賬戶。]6.3若乙方違反本協(xié)議第五條保密義務(wù)或第六條競業(yè)限制約定的，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等）。第七條離職證明與檔案7.1甲方將在乙方完成所有工作交接手續(xù)、結(jié)清所有款項(xiàng)后[具體天數(shù)，例如：2]日內(nèi)，向乙方出具《解除/終止勞動合同證明》。7.2甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，及時為乙方辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按本協(xié)議約定支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、傭金等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[例如：千分之五]向乙方支付違約金。8.2若乙方違反本協(xié)議第二條約定的交接義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3若乙方違反本協(xié)議第五條、第六條約定的保密或競業(yè)限制義務(wù)，除承擔(dān)賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何修改或變更，均須經(jīng)雙方書面同意。10.3本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于乙方離職事宜的完整協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面約定。10.4本協(xié)議一式兩份，甲乙