校企合作實習(xí)協(xié)議范本及流程引言校企合作實習(xí)是連接理論與實踐、培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要橋梁，對提升學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、增強企業(yè)人才儲備、促進學(xué)校教育教學(xué)改革均具有深遠意義。一份權(quán)責(zé)清晰、內(nèi)容完備的實習(xí)協(xié)議，是保障實習(xí)活動順利開展、維護學(xué)校、企業(yè)及實習(xí)生三方合法權(quán)益的基石。本文旨在提供一份專業(yè)、嚴謹?shù)男Ｆ蠛献鲗嵙?xí)協(xié)議范本，并梳理規(guī)范的合作流程，以期為各合作方提供切實可行的參考。一、校企合作實習(xí)協(xié)議范本校企合作實習(xí)協(xié)議甲方（學(xué)校）：[學(xué)校全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：乙方（企業(yè)）：[企業(yè)全稱]法定代表人/授權(quán)代表人：地址：聯(lián)系電話：電子郵箱：丙方（實習(xí)生）：[實習(xí)生姓名]身份證號：所在學(xué)校及院系：[學(xué)校全稱][院系名稱]所學(xué)專業(yè)：年級：聯(lián)系電話：電子郵箱：緊急聯(lián)系人及電話：為規(guī)范和加強校企合作實習(xí)管理，明確各方權(quán)利與義務(wù)，確保實習(xí)質(zhì)量與安全，甲乙丙三方本著自愿、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。（一）協(xié)議宗旨與目標1.宗旨：充分發(fā)揮甲乙雙方在人才培養(yǎng)方面的優(yōu)勢，通過實習(xí)實踐，提升丙方的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和社會適應(yīng)能力，為丙方未來就業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。同時，為乙方輸送具備實踐經(jīng)驗的潛在人才，促進乙方事業(yè)發(fā)展。2.目標：使丙方在乙方提供的實習(xí)崗位上，將所學(xué)理論知識與實際工作相結(jié)合，掌握相關(guān)崗位技能，培養(yǎng)職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。（二）實習(xí)內(nèi)容與要求1.實習(xí)崗位：乙方根據(jù)自身需求及丙方所學(xué)專業(yè)，安排丙方在[具體部門]的[具體崗位名稱]崗位進行實習(xí)。2.實習(xí)主要內(nèi)容：*[具體工作任務(wù)一，如：協(xié)助進行XX數(shù)據(jù)整理與分析]*[具體工作任務(wù)二，如：參與XX項目的基礎(chǔ)調(diào)研與資料搜集]*[具體工作任務(wù)三，如：學(xué)習(xí)并操作XX設(shè)備/軟件]*其他：[根據(jù)實際情況填寫]3.實習(xí)期限：自[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計[X]周/月。其中，含試用期/適應(yīng)期[X]天（如有）。4.實習(xí)地點：乙方指定的[具體工作地址]。5.實習(xí)時間：乙方按國家及企業(yè)規(guī)定的工時制度安排丙方實習(xí)，一般為每日[X]小時，每周[X]天。具體工作時間由乙方根據(jù)生產(chǎn)/工作需要安排，丙方應(yīng)予以遵守。特殊情況需加班的，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行或安排調(diào)休，并確保丙方的休息權(quán)利。6.實習(xí)要求：丙方應(yīng)遵守乙方的各項規(guī)章制度，服從乙方的工作安排和管理，努力學(xué)習(xí)，積極完成實習(xí)任務(wù)。（三）各方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：*權(quán)利：*有權(quán)了解丙方在乙方的實習(xí)情況，包括實習(xí)內(nèi)容、工作表現(xiàn)、安全狀況等。*有權(quán)對乙方提供的實習(xí)條件、指導(dǎo)情況進行評估和建議。*在丙方實習(xí)期間，若發(fā)現(xiàn)乙方提供的實習(xí)環(huán)境存在安全隱患或?qū)Ρ綑?quán)益造成侵害，有權(quán)要求乙方整改或中止協(xié)議。*義務(wù)：*負責(zé)推薦符合乙方基本要求的丙方參加實習(xí)，并向乙方提供丙方的真實個人信息、學(xué)籍證明等材料。*配合乙方做好丙方的思想政治教育和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)丙方樹立正確的實習(xí)觀和職業(yè)觀。*指派實習(xí)指導(dǎo)教師，定期或不定期走訪乙方，了解丙方實習(xí)情況，協(xié)助乙方處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。*負責(zé)丙方在實習(xí)期間的學(xué)籍管理，協(xié)助乙方做好丙方的實習(xí)考核工作。*配合乙方做好丙方的安全警示教育，提醒丙方注意實習(xí)期間的人身和財產(chǎn)安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：*權(quán)利：*有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對丙方進行日常管理、工作安排和業(yè)績考核。*在實習(xí)期間，若丙方違反乙方規(guī)章制度或不勝任實習(xí)工作，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理，直至提前終止其實習(xí)，并及時通知甲方。*有權(quán)要求甲方配合處理實習(xí)過程中出現(xiàn)的與丙方相關(guān)的問題。*義務(wù)：*負責(zé)為丙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的實習(xí)場所和必要的勞動防護用品（如有需要）。*負責(zé)為丙方指派具有相應(yīng)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的實習(xí)指導(dǎo)老師，對丙方進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。*負責(zé)對丙方進行必要的崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、企業(yè)文化等。*按照本協(xié)議約定，向丙方支付實習(xí)補貼（如有），具體標準為[金額]元/月（或[金額]元/日），支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，支付時間為[具體日期]。*負責(zé)為丙方購買或督促其購買實習(xí)期間的意外傷害保險及其他必要保險，保險費用由[乙方承擔(dān)/丙方自行承擔(dān)/甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)]。*尊重丙方的人格和勞動，不得安排丙方從事與法律法規(guī)相抵觸或有損其身心健康的工作。*實習(xí)結(jié)束時，根據(jù)丙方的實習(xí)表現(xiàn)，客觀公正地出具《實習(xí)鑒定表》或類似證明材料，并反饋給甲方。*如丙方在實習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害或疾病，乙方應(yīng)立即采取救助措施，并及時通知甲方和丙方監(jiān)護人/家屬。3.丙方權(quán)利與義務(wù)：*權(quán)利：*有權(quán)獲得甲方和乙方提供的實習(xí)指導(dǎo)和幫助。*有權(quán)在安全的環(huán)境下進行實習(xí)。*按照協(xié)議約定，有權(quán)獲得實習(xí)補貼（如有）。*實習(xí)結(jié)束時，有權(quán)獲得乙方出具的實習(xí)鑒定。*對實習(xí)過程中發(fā)生的侵犯自身合法權(quán)益的行為，有權(quán)向甲方或乙方提出申訴。*義務(wù)：*如實向甲方和乙方提供個人信息及相關(guān)證明材料。*嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的校紀校規(guī)以及乙方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程。*服從乙方的工作安排、管理和指導(dǎo)，認真履行實習(xí)職責(zé)，努力完成規(guī)定的實習(xí)任務(wù)。*愛護乙方的財產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密（如有）。未經(jīng)乙方允許，不得擅自泄露或用于其他目的。*實習(xí)期間，注意自身人身和財產(chǎn)安全，遵守乙方的安全管理規(guī)定。如因個人原因造成自身傷害或乙方財物損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。*實習(xí)期間如需請假，應(yīng)按乙方規(guī)定的請假制度辦理，并同時告知甲方指導(dǎo)教師。*實習(xí)結(jié)束后，按要求向甲方提交實習(xí)報告、實習(xí)鑒定表等相關(guān)材料。（四）實習(xí)期間的管理1.日常管理：丙方實習(xí)期間的日常管理由乙方負責(zé)，甲方予以配合。2.實習(xí)報告：丙方應(yīng)在實習(xí)期間按甲方要求撰寫實習(xí)周記/報告，并在實習(xí)結(jié)束時提交完整的實習(xí)總結(jié)報告。3.考核評估：乙方負責(zé)對丙方實習(xí)期間的工作表現(xiàn)進行考核評估，并將結(jié)果反饋給甲方和丙方。甲方結(jié)合乙方評估結(jié)果和丙方提交的實習(xí)材料，綜合評定丙方的實習(xí)成績。（五）保密與知識產(chǎn)權(quán)1.丙方在實習(xí)期間接觸到的乙方商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等）及因?qū)嵙?xí)工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（如有約定，按約定執(zhí)行；無約定的，一般歸乙方所有），丙方均負有保密義務(wù)。此保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。2.未經(jīng)乙方書面許可，丙方不得擅自將在實習(xí)期間獲取的任何保密信息或知識產(chǎn)權(quán)用于與實習(xí)無關(guān)的任何目的。（六）安全與保險1.乙方應(yīng)為丙方購買實習(xí)期間的意外傷害保險，保險費用由[乙方承擔(dān)/具體約定]。保險期限應(yīng)覆蓋整個實習(xí)周期。2.丙方在實習(xí)期間發(fā)生的人身意外傷害或疾病，如屬于保險責(zé)任范圍，由保險公司按規(guī)定賠付；如因乙方提供的實習(xí)條件存在安全隱患或乙方管理不當造成，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因丙方個人原因或不可抗力造成，乙方應(yīng)積極協(xié)助處理，但不承擔(dān)賠償責(zé)任。具體責(zé)任劃分按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.甲方應(yīng)配合乙方做好丙方的安全教育工作，增強丙方的安全防范意識。（七）協(xié)議的變更、解除與終止1.變更：本協(xié)議任何條款的變更，須經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議后方能生效。2.解除：*任何一方如需提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]日書面通知其他兩方，并說明理由。經(jīng)三方協(xié)商一致后方可解除。*丙方在實習(xí)期間，如出現(xiàn)以下情況，乙方可單方解除協(xié)議，并通知甲方：*嚴重違反乙方規(guī)章制度或勞動紀律的；*嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成損害的；*不能勝任實習(xí)工作，經(jīng)指導(dǎo)后仍無明顯改進的；*提供虛假個人信息或證明材料的；*發(fā)生違法行為的。*如乙方提供的實習(xí)條件惡劣，或存在嚴重安全隱患，經(jīng)甲方指出后仍不整改的，甲方有權(quán)代表丙方單方解除協(xié)議。3.終止：本協(xié)議期滿，自動終止。如需續(xù)簽，三方應(yīng)另行協(xié)商。（八）違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議約定，給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未能履行推薦合格實習(xí)生或配合管理義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方未能按協(xié)議約定提供實習(xí)條件、支付實習(xí)補貼（如有）、購買保險或履行指導(dǎo)義務(wù)，給丙方或甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.丙方違反本協(xié)議約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)校規(guī)校紀給予相應(yīng)處理。（九）爭議解決因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，三方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可依法向[乙方所在地/甲方所在地/協(xié)議簽訂地]人民法院提起訴訟。（十）其他1.本協(xié)議未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決，并可簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何附件（如《實習(xí)生安全承諾書》、《保密協(xié)議》等，如有）為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式[肆]份，甲方執(zhí)[壹]份，乙方執(zhí)[壹]份，丙方執(zhí)[壹]份，[存檔/其他用途][壹]份，具有同等法律效力，自三方簽字蓋章之日起生效。（以下無正文）甲方（學(xué)校）：（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日乙方（企業(yè)）：（蓋章）法定代表人/授權(quán)代表人（簽字）：日期：年月日丙方（實習(xí)生）：（簽字）日期：年月日（若丙方為未成年人，需監(jiān)護人簽字確認）監(jiān)護人（簽字）：與丙方關(guān)系：聯(lián)系電話：日期：年月日---重要提示：1.本協(xié)議范本為通用模板，具體條款需根據(jù)校企雙方及實習(xí)生的實際情況進行調(diào)整和完善。2.協(xié)議中涉及的“[]”部分為待填充內(nèi)容或可選項，請根據(jù)實際情況填寫或選擇。3.在正式簽署前，建議各方仔細閱讀，特別是涉及權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等關(guān)鍵條款。如有需要，可咨詢法律專業(yè)人士的意見。4.對于實習(xí)生為未成年人的情況，必須有監(jiān)護人簽字確認，并在協(xié)議中明確監(jiān)護人的責(zé)任和義務(wù)。二、校企合作實習(xí)流程規(guī)范的校企合作實習(xí)流程是確保實習(xí)質(zhì)量、保障各方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。以下為一個典型的校企合作實習(xí)流程，供參考：（一）合作意向溝通與初步接洽1.學(xué)校主動聯(lián)系或企業(yè)尋求合作：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門、院系或企業(yè)人力資源部門/相關(guān)業(yè)務(wù)部門首先進行初步接觸，就實習(xí)合作的意向、領(lǐng)域、規(guī)模、大致時間等進行溝通。2.交換信息：雙方互相介紹學(xué)校專業(yè)設(shè)置、學(xué)生情況、企業(yè)概況、實習(xí)崗位需求、實習(xí)條件等基本信息。3.明確初步合作框架：達成初步合作意向后，明確合作的大致方向、目標和基本原則。（二）協(xié)議洽談與簽訂1.擬定協(xié)議草案：通常由學(xué)?；蚱髽I(yè)一方根據(jù)初步意向起草《校企合作實習(xí)協(xié)議》草案，或雙方共同商議起草。草案應(yīng)包含前文范本中提及的核心要素。2.條款磋商：雙方就協(xié)議草案的具體條款進行詳細磋商，特別是關(guān)于實習(xí)崗位、實習(xí)補貼、安全責(zé)任、保險、知識產(chǎn)權(quán)、保密條款、違約責(zé)任等關(guān)鍵內(nèi)容，務(wù)必達成一致。如有必要，實習(xí)生代表（或通過學(xué)校）也可參與部分與學(xué)生權(quán)益直接相關(guān)的條款討論。3.法務(wù)審核（如需）：對于重要或大規(guī)模的實習(xí)合作，協(xié)議草案可提交雙方法務(wù)部門或法律顧問進行審核，確保協(xié)議的合法性和嚴謹性。4.正式簽署：協(xié)議條款達成一致后，由雙方授權(quán)代表正式簽署，并加蓋單位公章。如涉及實習(xí)生個人，需實習(xí)生本人簽字（未成年人需監(jiān)護人簽字）。（三）實習(xí)崗位發(fā)布與學(xué)生選拔1.企業(yè)提供實習(xí)崗位需求：企業(yè)根據(jù)協(xié)議約定，向?qū)W校提供詳細的實習(xí)崗位描述、招聘人數(shù)、任職要求、實習(xí)待遇等信息。2.學(xué)校發(fā)布實習(xí)信息并組織報名：學(xué)校通過校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)、公告欄、院系通知等渠道發(fā)布實習(xí)信息，組織符合條件的學(xué)生報名，并指導(dǎo)學(xué)生準備個人簡歷等材料。3.企業(yè)選拔：企業(yè)根據(jù)崗位需求對報名學(xué)生進行選拔，選拔方式可包括簡歷篩選、筆試、面試（線上或線下）等。學(xué)?？蓞f(xié)助企業(yè)組織選拔活動。4.確定實習(xí)名單：企業(yè)確定錄用的實習(xí)生名單，并反饋給學(xué)校。學(xué)校通知學(xué)生，并進行必要的確認。（四）實習(xí)前準備與培訓(xùn)1.簽訂個人實習(xí)協(xié)議/安全承諾書：在三方大協(xié)議基礎(chǔ)上，部分企業(yè)可能要求與實習(xí)生單獨簽訂更細化的個人實習(xí)協(xié)議或安全承諾書。2.學(xué)校行前教育：學(xué)校對即將參加實習(xí)的學(xué)生進行行前教育，內(nèi)容包括實習(xí)目的意義、職業(yè)道德、安全注意事項、權(quán)益保護、校規(guī)校紀、實習(xí)報告要求等。3.企業(yè)崗前培訓(xùn)與入職引導(dǎo)：實習(xí)生到崗后，企業(yè)應(yīng)對其進行崗前培訓(xùn)，包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、安全操作規(guī)程、勞動防護知識等，并協(xié)助實習(xí)生辦理必要的入職手續(xù)。4.明確實習(xí)指導(dǎo)老師：企業(yè)為每位或每批實習(xí)生指派專門的實習(xí)指導(dǎo)老師（師傅），明確指導(dǎo)職責(zé)。學(xué)校也應(yīng)為實習(xí)生指派校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)老師。（五）實習(xí)過程管理與監(jiān)督1.日常管理與指導(dǎo)：企業(yè)負責(zé)實習(xí)生的日常工作安排、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)定期與實習(xí)生溝通，解決實習(xí)中遇到的問題。2.學(xué)校巡查與回訪：學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)老師應(yīng)定期或不定期通過電話、微信或?qū)嵉刈咴L等方式了解實習(xí)生在企業(yè)的實習(xí)情況，與企業(yè)溝通，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。3.