柔性版材生產(chǎn)工中秋節(jié)假期值班人員安全告知書文件名稱：柔性版材生產(chǎn)工中秋節(jié)假期值班人員安全告知書編制部門：綜合辦公室編制時(shí)間：2025年類別：兩級管理標(biāo)準(zhǔn)編號：審核人：版本記錄：第一版批準(zhǔn)人：簽收人：簽收日期：一、告知對象與目的

本告知書針對XX公司柔性版材生產(chǎn)工中秋節(jié)假期值班人員。目的在于確保值班期間生產(chǎn)安全，提高值班人員安全意識，規(guī)范值班行為，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全。請各位值班人員認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。

二、值班人員到崗離崗要求

值班人員需嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間到崗，不得遲到、早退或擅自離崗。到崗后，應(yīng)立即完成簽到手續(xù)，并認(rèn)真檢查生產(chǎn)設(shè)備和安全設(shè)施是否正常。值班期間，如因特殊原因需離崗，必須提前向值班負(fù)責(zé)人請假，并確保有其他值班人員頂崗或交接清楚工作內(nèi)容。離崗時(shí)，必須做好工作交接，確保接班人員清楚了解當(dāng)前生產(chǎn)狀況和潛在風(fēng)險(xiǎn)，保證值班工作的連續(xù)性和生產(chǎn)安全。值班負(fù)責(zé)人將對值班人員的到崗離崗情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反規(guī)定的行為將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

三、值班期間工作場所巡查

值班人員應(yīng)按照公司規(guī)定的巡查頻次對工作場所進(jìn)行巡查，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全穩(wěn)定。巡查內(nèi)容包括但不限于消防設(shè)施是否完好、消防通道是否暢通、水電設(shè)備運(yùn)行是否正常、門窗是否關(guān)閉嚴(yán)密等。在巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)消防器材損壞、安全隱患或其他異常情況，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，無法自行處理的應(yīng)立即上報(bào)值班負(fù)責(zé)人。同時(shí)，值班人員需做好巡查記錄，詳細(xì)記錄巡查時(shí)間、巡查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。巡查記錄應(yīng)保存完好，以便日后查閱。值班負(fù)責(zé)人將對巡查情況進(jìn)行定期檢查，對巡查不認(rèn)真、記錄不規(guī)范的值班人員將進(jìn)行通報(bào)批評。

四、值班期間設(shè)備操作安全

值班人員在進(jìn)行設(shè)備操作時(shí)，必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保操作流程的正確性和安全性。操作前，應(yīng)檢查設(shè)備是否處于良好狀態(tài)，了解設(shè)備的基本性能和操作要點(diǎn)。操作過程中，需注意以下幾點(diǎn)安全事項(xiàng)：

1.確保設(shè)備周圍環(huán)境整潔，無易燃易爆物品。

2.操作時(shí)穿戴好個(gè)人防護(hù)裝備，如安全帽、防護(hù)眼鏡、手套等。

3.不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或進(jìn)行非規(guī)定操作。

4.發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；蚬收?，應(yīng)立即停止操作，并上報(bào)值班負(fù)責(zé)人。

5.操作過程中，不得離開設(shè)備，確保設(shè)備在視線范圍內(nèi)運(yùn)行。

值班人員必須遵守以上規(guī)定，嚴(yán)禁違規(guī)操作。如因操作不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備損壞或安全事故，將依法追究責(zé)任。值班負(fù)責(zé)人將對設(shè)備操作情況進(jìn)行監(jiān)督，確保操作安全。

五、值班期間應(yīng)急處理

值班期間，如遇火災(zāi)、盜竊、設(shè)備故障等突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即采取以下措施：

1.保持冷靜，迅速判斷情況，如遇火情，立即使用最近的滅火器進(jìn)行初期滅火。

2.立即上報(bào)值班負(fù)責(zé)人，同時(shí)撥打緊急電話報(bào)警，并通知相關(guān)部門。

3.啟動公司應(yīng)急預(yù)案，按照預(yù)案要求采取相應(yīng)措施，如組織人員疏散、隔離危險(xiǎn)區(qū)域等。

4.配合救援人員和專業(yè)部門進(jìn)行應(yīng)急處置，確保人員安全和財(cái)產(chǎn)安全。

5.記錄事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過和處置措施，為后續(xù)調(diào)查和處理提供依據(jù)。

6.在事件處理后，協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場清理和恢復(fù)工作，并參與后續(xù)的調(diào)查和分析，以防止類似事件再次發(fā)生。值班負(fù)責(zé)人將對應(yīng)急處理情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)有效。

六、值班期間人身安全防護(hù)

值班人員必須重視自身安全防護(hù)，嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1.根據(jù)工作崗位特點(diǎn)，正確穿戴防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防塵口罩、防護(hù)手套等。

2.熟悉工作場所的潛在危險(xiǎn)因素，包括機(jī)械傷害、化學(xué)品泄漏、電氣危險(xiǎn)等，并采取相應(yīng)預(yù)防措施。

3.在進(jìn)行高空作業(yè)、電焊作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)操作時(shí)，必須佩戴防護(hù)裝備，并嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行。

4.避免在無人在場的情況下單獨(dú)在危險(xiǎn)區(qū)域或狹窄空間內(nèi)工作，如需進(jìn)入，應(yīng)采取必要的安全措施并通知他人。

5.嚴(yán)禁在作業(yè)區(qū)域內(nèi)嬉戲打鬧，確保工作環(huán)境安全有序。

6.定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識和自我防護(hù)能力。如有不適或發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即停止工作并報(bào)告。值班負(fù)責(zé)人將對值班人員的人身安全進(jìn)行監(jiān)督，確保安全措施得到有效執(zhí)行。

七、值班期間信息溝通

值班人員需保持通訊工具暢通，確保在任何情況下都能及時(shí)接聽電話、接收短信或郵件。以下為信息溝通的具體要求：

1.保持手機(jī)、對講機(jī)等通訊設(shè)備的電量充足，確保24小時(shí)通訊暢通。

2.及時(shí)傳達(dá)安全信息，如接到安全通知或緊急指令，應(yīng)立即向相關(guān)人員通報(bào)。

3.與上級領(lǐng)導(dǎo)保持密切溝通，定期匯報(bào)值班情況，遇緊急情況及時(shí)上報(bào)。

4.與同事保持良好協(xié)作，共享工作信息，確保工作流程的順暢。

5.需要與外部相關(guān)單位溝通時(shí)，應(yīng)使用正式的溝通渠道，確保信息準(zhǔn)確無誤。

6.所有溝通記錄應(yīng)妥善保存，以便日后查閱和追溯。值班負(fù)責(zé)人將對信息溝通情況進(jìn)行監(jiān)督，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確。

八、值班期間物品管理

值班人員需對工作場所的重要物品、文件資料及應(yīng)急物資進(jìn)行妥善管理，具體要求如下：

1.對貴重物品和關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行登記，并采取必要的安全措施，防止丟失或損壞。

2.文件資料應(yīng)分類存放，并定期整理歸檔，確保信息安全。

3.應(yīng)急物資應(yīng)按照規(guī)定存放，并定期檢查其有效性，確保在緊急情況下能夠迅速使用。

4.不得擅自移動或使用非自己負(fù)責(zé)的物品，如需借用，應(yīng)征得負(fù)責(zé)人同意。

5.值班結(jié)束前，應(yīng)清點(diǎn)所有物品，確保無誤后交班。如發(fā)現(xiàn)物品異常，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

6.值班負(fù)責(zé)人將對物品管理情況進(jìn)行監(jiān)督，確保管理規(guī)范有序。

九、違規(guī)責(zé)任說明

值班人員如違反上述安全規(guī)定，導(dǎo)致安全事故或財(cái)產(chǎn)損失，將按照公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。具體包括但不限于以下情況：

1.因遲到、早退、擅自離崗等行為影響值班工作，導(dǎo)致安全事故的，將追究個(gè)人責(zé)任。

2.違反操作規(guī)程，造成設(shè)備損壞或人員傷害的，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.對巡查發(fā)現(xiàn)的安全隱患未及時(shí)上報(bào)或處理不當(dāng)，導(dǎo)致事故發(fā)生的，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4.違反信息溝通規(guī)定，導(dǎo)致重要信息未及時(shí)傳達(dá)或誤傳的，將追究相應(yīng)責(zé)任。

5.對工作場所物品管理不善，造成物品丟失或損壞的，將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司將對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括