2025年快遞員合同范本本合同由以下雙方于年月日在市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要快遞服務(wù)，乙方具備從事快遞工作的能力和意愿，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《快遞暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止，雙方不再具有本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。1.3乙方試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，若乙方符合崗位要求，甲方正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任快遞員崗位工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲方的要求，按時(shí)完成快遞派送、攬收任務(wù)；（2）確保快遞物品的完好無(wú)損，避免因包裝不當(dāng)或操作失誤導(dǎo)致的損壞；（3）妥善處理客戶投訴，及時(shí)與甲方溝通解決相關(guān)問(wèn)題；（4）遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程，服從甲方的工作安排；（5）按時(shí)完成甲方指派的其他相關(guān)工作。2.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得進(jìn)行任何違法或違規(guī)行為。2.4乙方在工作中應(yīng)佩戴甲方統(tǒng)一提供的工作證件，并保持良好的職業(yè)形象。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，即每天不超過(guò)小時(shí)，平均每周不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排，乙方應(yīng)予以配合。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。3.3甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、加班工資等組成。4.2乙方的基本工資為元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的派送量、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行考核后發(fā)放。提成比例為%，具體計(jì)算方式為：。4.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。4.4甲方為乙方繳納下列社會(huì)保險(xiǎn)：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）失業(yè)保險(xiǎn)；（4）工傷保險(xiǎn)；（5）生育保險(xiǎn)。4.5乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：（1）根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間；（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度；（3）依法支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)福利待遇；（4）為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。5.2甲方的義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬；（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；（3）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）保護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。5.3乙方的權(quán)利：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（2）享有休息休假的權(quán)利；（3）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；（4）對(duì)甲方的工作安排提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利；（5）在工作中受到不公正待遇時(shí)，要求甲方糾正或提起申訴的權(quán)利。5.4乙方的義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程；（2）按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）不得利用職務(wù)之便進(jìn)行私攬業(yè)務(wù)或收受回扣等不正當(dāng)行為；（5）不得將甲方的工作任務(wù)轉(zhuǎn)包給他人或讓他人代替完成。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或操作流程，導(dǎo)致甲方遭受重大損失的；（3）乙方因故意或重大過(guò)失造成客戶投訴或糾紛的；（4）乙方在工作中存在嚴(yán)重違規(guī)行為或違法行為的；（5）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)從事快遞工作的。6.4合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系解除手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有約定）。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照約定支付違約金。7.3甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足或解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2仲裁裁決對(duì)雙方具有約束力，雙方應(yīng)共同遵守。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙