會(huì)議紀(jì)要模板重要決策與行動(dòng)點(diǎn)記錄工具_(dá)第1頁
會(huì)議紀(jì)要模板重要決策與行動(dòng)點(diǎn)記錄工具_(dá)第2頁
會(huì)議紀(jì)要模板重要決策與行動(dòng)點(diǎn)記錄工具_(dá)第3頁
會(huì)議紀(jì)要模板重要決策與行動(dòng)點(diǎn)記錄工具_(dá)第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

會(huì)議紀(jì)要模板:重要決策與行動(dòng)點(diǎn)記錄工具一、適用場景說明本工具適用于各類需明確責(zé)任、跟蹤進(jìn)度的會(huì)議場景,包括但不限于:項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、周/月度工作例會(huì)、跨部門協(xié)調(diào)會(huì)、問題解決專題會(huì)、年度/季度目標(biāo)研討會(huì)等。當(dāng)會(huì)議涉及關(guān)鍵方向決策、具體任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)或問題解決方案時(shí),通過結(jié)構(gòu)化記錄決策內(nèi)容與行動(dòng)項(xiàng),可有效避免信息遺漏、責(zé)任模糊,保證會(huì)議成果落地,同時(shí)為后續(xù)工作復(fù)盤、進(jìn)度跟蹤提供依據(jù)。二、詳細(xì)操作步驟(一)會(huì)前準(zhǔn)備:明確記錄框架與分工梳理會(huì)議目標(biāo):提前與會(huì)議組織者確認(rèn)會(huì)議核心議題(如“確定Q3產(chǎn)品迭代方向”“解決跨部門協(xié)作流程卡點(diǎn)”),明確需重點(diǎn)關(guān)注決策類內(nèi)容(如“是否新增某功能模塊”“預(yù)算是否通過”)和行動(dòng)類內(nèi)容(如“誰負(fù)責(zé)完成某任務(wù)、何時(shí)完成”)。準(zhǔn)備記錄工具:根據(jù)會(huì)議規(guī)模選擇記錄方式——小型會(huì)議可使用電子文檔(如Word、飛書文檔)或協(xié)作表格(如騰訊文檔、釘釘表格);大型會(huì)議建議提前共享在線模板,指定專人實(shí)時(shí)填寫,保證多人同步更新。明確記錄角色:若團(tuán)隊(duì)協(xié)作,可分配“內(nèi)容記錄人”(負(fù)責(zé)快速捕捉發(fā)言要點(diǎn))、“信息核對(duì)人”(負(fù)責(zé)確認(rèn)負(fù)責(zé)人、時(shí)間等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確性),避免一人記錄導(dǎo)致信息遺漏。(二)會(huì)中記錄:精準(zhǔn)捕捉關(guān)鍵信息區(qū)分“決策”與“行動(dòng)”:決策類:記錄會(huì)議中形成的結(jié)論性意見、需共同遵守的規(guī)則或方向性決定(如“決議:項(xiàng)目B暫停原方案,采用新方案推進(jìn)”“規(guī)則:今后跨部門需求需提前3個(gè)工作日提報(bào)”)。行動(dòng)類:記錄需具體執(zhí)行的任務(wù),需包含“任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、截止時(shí)間、交付標(biāo)準(zhǔn)”四要素(如“行動(dòng):負(fù)責(zé)完成客戶調(diào)研報(bào)告,包含3個(gè)核心需求分析,5月30日前提交給審核”)。實(shí)時(shí)標(biāo)注關(guān)鍵信息:聽到?jīng)Q策或行動(dòng)點(diǎn)時(shí),用符號(hào)快速標(biāo)記(如決策用“【決】”、行動(dòng)用“【行】”),避免會(huì)后整理時(shí)混淆;對(duì)模糊表述(如“盡快”“相關(guān)部門”)當(dāng)場追問確認(rèn)(如“’盡快’具體指哪天前?’相關(guān)部門’具體指哪個(gè)部門及負(fù)責(zé)人?”)。同步記錄關(guān)聯(lián)背景:簡要記錄決策或行動(dòng)點(diǎn)提出的背景(如“因客戶反饋問題,決定【行:*負(fù)責(zé)優(yōu)化流程】”),便于后續(xù)理解執(zhí)行原因。(三)會(huì)后整理:標(biāo)準(zhǔn)化輸出與分發(fā)信息補(bǔ)全與核對(duì):會(huì)議結(jié)束后1小時(shí)內(nèi),根據(jù)錄音(需提前征得同意)或參會(huì)者補(bǔ)充,補(bǔ)全記錄中的遺漏信息(如未明確的截止時(shí)間、交付標(biāo)準(zhǔn)),重點(diǎn)核對(duì)負(fù)責(zé)人姓名、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等關(guān)鍵字段,保證準(zhǔn)確無誤。按模板結(jié)構(gòu)化輸出:將整理后的決策與行動(dòng)點(diǎn)填入標(biāo)準(zhǔn)化模板(見下文),按“決策類”“行動(dòng)類”分類匯總,避免內(nèi)容混雜。標(biāo)注優(yōu)先級(jí)與關(guān)聯(lián)性:對(duì)行動(dòng)項(xiàng)標(biāo)注優(yōu)先級(jí)(如“緊急”“重要”“常規(guī)”),對(duì)關(guān)聯(lián)決策或行動(dòng)點(diǎn)建立索引(如“行動(dòng)項(xiàng)1關(guān)聯(lián)決策2”),方便后續(xù)跟蹤。及時(shí)分發(fā)與確認(rèn):整理完成后,在2小時(shí)內(nèi)通過郵件或協(xié)作工具發(fā)送給所有參會(huì)者及相關(guān)責(zé)任人,并附上“請確認(rèn)以上記錄是否準(zhǔn)確,如有異議2小時(shí)內(nèi)反饋”的提示,保證信息同步。(四)會(huì)后跟蹤:保證行動(dòng)落地定期更新狀態(tài):指定專人(如項(xiàng)目助理)按周/雙周跟蹤行動(dòng)項(xiàng)進(jìn)展,在模板中更新狀態(tài)(如“待執(zhí)行→進(jìn)行中→已完成”),對(duì)逾期未完成的標(biāo)注“延期原因”。納入會(huì)議議程:在后續(xù)例會(huì)中,優(yōu)先回顧上次會(huì)議行動(dòng)項(xiàng)完成情況,對(duì)未完成的明確新節(jié)點(diǎn)或解決方案,形成“記錄-跟蹤-閉環(huán)”的管理循環(huán)。三、標(biāo)準(zhǔn)化記錄模板會(huì)議紀(jì)要:重要決策與行動(dòng)點(diǎn)記錄表會(huì)議基本信息會(huì)議名稱會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)/線上主持人參會(huì)人員記錄人核心議題(一)重要決策記錄序號(hào)決策內(nèi)容(明確結(jié)論/規(guī)則)提出人關(guān)聯(lián)背景/依據(jù)生效時(shí)間備注(如需后續(xù)執(zhí)行,關(guān)聯(lián)行動(dòng)項(xiàng)序號(hào))1【決】項(xiàng)目C延期至6月15日啟動(dòng),預(yù)算同步調(diào)整10%*趙六因供應(yīng)鏈延遲,原計(jì)劃無法按時(shí)交付決議通過即刻生效關(guān)聯(lián)行動(dòng)項(xiàng)3、52【決】今后部門周報(bào)需包含“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施”模塊*錢七近期項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)未及時(shí)暴露下周一開始執(zhí)行無(二)行動(dòng)點(diǎn)記錄序號(hào)行動(dòng)內(nèi)容(具體任務(wù))負(fù)責(zé)人協(xié)同人(如有)截止時(shí)間交付標(biāo)準(zhǔn)/驗(yàn)收要求優(yōu)先級(jí)狀態(tài)(待執(zhí)行/進(jìn)行中/已完成/已延期)更新時(shí)間1重新評(píng)估項(xiàng)目C供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),提交2家備選供應(yīng)商方案*孫八*周九(采購部)5月25日前包含供應(yīng)商資質(zhì)對(duì)比、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告緊急進(jìn)行中5月20日2修訂部門周報(bào)模板,新增“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”模塊*吳十全體部門負(fù)責(zé)人5月22日前模板需經(jīng)*錢七審核,全員同步使用重要待執(zhí)行-3調(diào)整項(xiàng)目C預(yù)算表,重點(diǎn)說明10%增量用途*鄭十一*錢七(財(cái)務(wù)部)5月28日前預(yù)算表需標(biāo)注“人力/物料/備用金”分項(xiàng)緊急待執(zhí)行-四、使用關(guān)鍵提示避免模糊表述:行動(dòng)項(xiàng)中“負(fù)責(zé)人”需明確到具體個(gè)人(避免“相關(guān)部門”),時(shí)間需精確到“日”(避免“下周”“月底”),交付標(biāo)準(zhǔn)需可量化(如“完成報(bào)告初稿”“通過部門審核”)。實(shí)時(shí)更新狀態(tài):行動(dòng)項(xiàng)狀態(tài)需由負(fù)責(zé)人主動(dòng)更新或跟蹤人定期同步,避免“只記錄不跟蹤”,導(dǎo)致紀(jì)要成為“文檔擺設(shè)”??刂朴涗涱w粒度:決策記錄需提煉核心結(jié)論,避免冗長描述;行動(dòng)項(xiàng)需聚焦“可執(zhí)行任務(wù)”,不記錄過程性討論(如“討論了方案”無需記錄,除非該方案已形成決策)。注意保密性:若會(huì)議涉

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論